Правовое регулирование прекращения трудового договора
Изменение порядка прекращения трудовых отношений по инициативе работника. Основные задачи аттестации работника, по результатам которой устанавливают его соответствие или несоответствие занимаемой должности. Анализ оснований для увольнения работника.
Подобные документы
Понятие и основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Расторжение трудового договора в связи с изменениями в организации труда, в связи с личностными качествами работника, в связи с виновными действиями со стороны работника.
курсовая работа, добавлен 13.07.2010Основания расторжения и прекращения трудового договора (контракта). Условия и причины увольнения по инициативе работника и нанимателя. Подтверждение проведения сокращения численности (штата) в случае возникновения спора. Выплаты выходного пособия.
реферат, добавлен 09.03.2009Расторжение трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника или работодателя. Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника или определенных условий трудового договора. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон.
контрольная работа, добавлен 09.11.2010Подчинение работников определенному порядку поведения. Правовое обеспечение профессиональной деятельности. Применение оснований увольнения работника как меры дисциплинарной ответственности на современном этапе развития трудового законодательства.
курсовая работа, добавлен 26.05.2015Основания прекращения трудового договора, расторжение трудового договора по желанию и по требованию работника, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по инициативе нанимателя. Правовые нормы о приеме на работу, переводе и увольнении.
курсовая работа, добавлен 24.06.2010Общие положения, классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя, его особенности при вине работника и без вины, а также по независящим причинам. Материалы судебной практики по делам в данной сфере, их анализ и оценка.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Понятие залога. Правила взыскания морального вреда, компенсация в денежном выражении. Основные принципы исполнения обязательств. Основания расторжения трудового договора по инициативе администрации. Порядок увольнения работника по указанному основанию.
контрольная работа, добавлен 30.09.2010Пошаговая процедура расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного грубого нарушения: появления работника на работе (на своем рабочем месте) в состоянии, алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
курсовая работа, добавлен 19.01.2013Порядок прекращения трудового договора и особенности отражения данного процесса в Трудовом законодательстве. Алгоритм действий при увольнении работника. Случаи и условия проведения выплат выходного пособия. Анализ правовых последствий при увольнении.
контрольная работа, добавлен 12.04.2015Понятие и правовые основы расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Перечень оснований для расторжения трудового договора при наличии и при отсутствии вины работника. Иные основания, предусмотренные действующим законодательством.
курсовая работа, добавлен 18.12.2010Характеристика оснований прекращения трудового договора. Основания прекращения трудового договора по статье 47 Трудового кодекса Республики Беларусь. Порядок увольнения по основаниям, предусмотренным статьей 47 Трудового кодекса Республики Беларусь.
дипломная работа, добавлен 10.09.2017Понятие, содержание, стороны, сроки трудового договора и порядок вступления его в силу. Роль трудового договора в регулировании отношений руководителя и работника. Анализ условий и положений трудового договора на примере ООО "Алапаевский хлебокомбинат".
курсовая работа, добавлен 23.10.2011Перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу. Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации. Гарантии от необоснованных увольнений.
дипломная работа, добавлен 27.02.2016Рассмотрение "прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон" как субинститута трудового права. Изучение классификации данных обстоятельств. Выявление особенностей проведения процедуры и оформления увольнения работника.
курсовая работа, добавлен 29.04.2019Теоретические основы приема и оформление работника в организацию. Особенности приказа унифицированной формы № Т-1 утвержденной постановлением Госкомстата России. Принципы заключения трудового договора. Сущность правового регулирования трудовых отношений.
курсовая работа, добавлен 13.04.2015Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя на основании сокращения численности работников организации. Учет преимущественного права на оставление на работе. Уведомление о сокращении и трудоустройство увольняемого работника.
дипломная работа, добавлен 09.10.2014Понятие трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по объективным обстоятельствам и по основаниям, относящимся к личности работника. Расторжение трудового договора с руководителем, его заместителями, главным бухгалтером.
дипломная работа, добавлен 03.07.2012Характеристика причин расторжения трудового договора по инициативе работодателя: в связи с сокращением численности, ликвидацией, неисполнение работником обязанностей. Особенности расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников.
курсовая работа, добавлен 03.12.2010- 69. Трудовой договор
Понятие трудовых отношений и их отличие от гражданско-правовых. Особенности правового регулирования труда. Увольнение по инициативе работника (собственному желанию). Расторжение срочного трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора.
контрольная работа, добавлен 24.10.2014 Увольнение работника по инициативе работодателя в Российской империи, порядок расторжение договора во времена огосударствления российской экономики, а также развитие данного законодательства в условиях либерализации. Условия реализации данного процесса.
курсовая работа, добавлен 25.04.2015Материальная ответственность работодателя перед работником в зависимости от нарушения трудовых прав работника. Продление ежегодного оплачиваемого отпуска. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
контрольная работа, добавлен 16.03.2011- 72. Трудовой договор
Общий порядок увольнения работников по Трудовому Кодексу Российской Федерации. Комплексное изучение проблем теоретического и практического характера расторжения трудового договора по инициативе работника. Причины увольнения по собственному желанию.
курсовая работа, добавлен 22.04.2014 - 73. Трудовые споры
Порядок прекращения трудового договора, документальное оформление. Трудовой кодекс РФ об увольнении работника по инициативе работодателя и по собственному желанию. Административная ответственность руководителя в случае задержки выдачи трудовой книжки.
контрольная работа, добавлен 01.12.2013 Характеристика трудовых договоров, их деление на различные виды в зависимости от сроков. Основания для увольнения работника, в том числе по собственному желанию. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Рабочее время и время отдыха.
лекция, добавлен 09.11.2010Испытание при приеме на работу в соответствии с трудовым законодательством России. Обязанности работника и работодателя в период испытательного срока. Увольнение по результатам испытания. Возникновения спора по вопросу законности увольнения работника.
контрольная работа, добавлен 02.03.2012