Механизмы формирования цен на платные медицинские услуги
Политика ценообразования на сегодняшний день как сложная проблема для системы здравоохранения. Материальные затраты и оплата труда в лечебно-профилактических учреждениях в расчете на единицу услуг. Развитие и внедрение медицинского страхования.
Подобные документы
Характеристика оплаты труда, как экономической категории. Экономическая сущность оплаты труда. Принципы организации заработной платы на предприятиях. Тарифное нормирование. Существующие формы и системы оплаты труда. Система мотивации оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 28.11.2008Характеристика основных систем материального стимулирования. Формы и системы оплаты труда, ее место в системе стимулирования труда персонала предприятия. Факторы, влияющие на заработную плату. Особенности системы оплаты труда на примере ООО "Адидас".
курсовая работа, добавлен 31.01.2016Понятие и экономическое значение организации труда. Оснащение рабочего места и его обслуживание. Формы и системы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда в индивидуальном предпритии (цех разлива питьевой и минеральной воды).
курсовая работа, добавлен 21.05.2006Принцип организации оплаты труда. Оплата труда работников организаций небюджетной сферы. Формы оплаты труда в промышленности. Система косвенной сдельной оплаты труда. Совершенствование системы оплаты труда. Планирование фонда оплаты труда на предприятии.
реферат, добавлен 08.06.2010Оплата труда: понятие, формы и системы. Состав и значение фонда заработной платы. Методика анализа формирования и использования фонда оплаты труда. Формирование и использование фонда зарплаты в СПК "Виньковский" Ферзиковского района Калужской области.
курсовая работа, добавлен 19.12.2008Принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда. Возрастание тарифных коэффициентов. Меры затрат труда на изготовление единицы изделия. Нормы выработки, времени, обслуживания, численности. Формы и системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 14.04.2013- 57. Факторы ценообразования. Формы оплаты труда. Организационные структуры управления и дерево целей
Факторы, влияющие на выбор способа ценообразования. Взаимосвязь выручки, прибыли и затрат. Сравнительная характеристика форм оплаты труда. Типы организационных структур управления. Список документов, необходимых при учреждении малого предприятия.
контрольная работа, добавлен 09.12.2009 Оплата труда работников в системе управления персоналом. Организация заработной платы в экономических формациях. Основные факторы конкурентоспособности. Сдельные, повременные и нетрадиционные системы оплаты труда и их конкурентные условия применения.
курсовая работа, добавлен 16.02.2009- 59. Ценообразование
Сущность ценообразования и цены в механизме функционирования национальной экономики. Методы ценообразования, ориентированные на затраты, качество, потребительские свойства товара, спрос и уровень конкуренции. Ценовая политика фирм и учет инфляции.
методичка, добавлен 28.07.2009 Рассмотрение порядка ценообразования: выбора цели ценообразования, определения спроса, анализа издержек, анализа цен конкурентов, выбора методов ценообразования, установления окончательной цены. Ценовая политика организации и ее реализация руководством.
курсовая работа, добавлен 03.01.2011Основы организации оплаты труда. Основные формы и системы оплаты труда. Расчет фонда оплаты труда по работникам цеха. Системы повременной и сдельной формы оплаты. Норма выработки за определенный промежуток времени. различные доплаты к тарифным ставкам.
методичка, добавлен 07.05.2014Сущность оплаты труда, особенности аккордно-премиальной системы. Определение коэффициентов напряженности. Целесообразность применения сдельной оплаты труда. Кадровая политика металлургического предприятия. Наименование заработанной платы управляющих.
курсовая работа, добавлен 14.12.2011Затраты, издержки, себестоимость как важнейшие экономические категории. Затраты предприятия. Экономические и бухгалтерские издержки. Себестоимость продукции. Отчисления на социальные нужды. Фонд обязательного медицинского страхования. Франчайзинг.
курсовая работа, добавлен 16.10.2008Понятие и характеристика единой тарифной сетки, особенности ее применения в современной организации. Существующие проблемы ЕТС и разработка направлений по их разрешению. Развитие новых систем оплаты труда в бюджетной сфере России, реформы и их внедрение.
курсовая работа, добавлен 03.08.2010Существующие формы оплаты труда на предприятиях. Характеристика суммарного, опытного и статистического методов нормирования труда. Принципы и структура системы оплаты труда внетарифных и руководящих сотрудников фирм, анализ других моделей оплаты труда.
реферат, добавлен 22.11.2011- 66. Ценообразование
Цены и ценообразование: теоретические аспекты проблемы. Информация для ценообразования. Система ценообразования. Методы ценообразования. Стратегии ценообразования: за ценностью товара, за спросом. Политика ценообразования на предприятии ОАО "Металлист".
курсовая работа, добавлен 15.03.2008 Переход на профессиональные квалификационные группы. Новая система оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений. Система оплаты труда на основе единой тарифной сетки отраслевых систем работников федеральных учреждений здравоохранения.
контрольная работа, добавлен 03.06.2010Система оплаты труда персонала РУП "Гомельский завод станочных узлов", анализ средств, направляемых на потребление. Расчет факторов изменения затрат на оплату труда в составе себестоимости. Совершенствование тарифной системы оплаты труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 01.07.2011Определение потерь рабочего времени при нерациональных планировочных решениях и возможного роста производительности труда. Методы нормирования труда и их классификация. Методы формирования фонда заработной платы. Организация оплаты труда в бригаде.
курсовая работа, добавлен 05.09.2010Подходы к проблеме ценообразования. Факторы, определяющие уровень чувствительности покупателей к цене. Этапы формирования ценовой политики предприятия. Виды цен в различных сферах торговли. Конкурентная стратегия ценообразования магазинов И.П. "Петрова".
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Значимость трудовых ресурсов для предприятия. Анализ использования рабочего времени и эффективности труда персонала. Трудовые отношения в здравоохранении. Количество, качество и эффективность труда. Методы определения количества затраченного труда.
курсовая работа, добавлен 23.08.2011Применение бестарифной, рейтинговой и контрактной системы оплата труда в организации. Система плавающих окладов и оплаты труда на комиссионной основе. Проведение ранжирования подразделений предприятия и работника исходя из его квалификации и работы.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014Характеристика форм организации труда на участке. Организационно-технические принципы формирования и оплата труда в бригадах. Разработка рекомендаций по совершенствованию форм организаций труда. Анализ их эффективности, достоинств и недостатков.
курсовая работа, добавлен 19.02.2011Понятие, сущность и функции заработной платы. Организация оплаты и мотивации труда персонала предприятия. Рекомендации по улучшению политики в области системы мотивации персонала, разработка и внедрение прогрессивных систем оплаты труда ООО "ИТ-СЕРВИС".
дипломная работа, добавлен 04.12.2014Изучение теоретических аспектов понятия оплата труда на предприятии. Анализ функций и принципов организации оплаты труда на предприятии, их взаимосвязь. Регулирование оплаты труда на предприятиях разных форм собственности. Формы и системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 23.05.2023