Сучасні вимоги праці до особистості фахівця з ІТ-технологій
Особливості виконання головної функціональної ролі працівника. Вивчення головних проблем працевлаштування молодих спеціалістів. Аналіз характеристик потенційного працівника. Основні вимоги ринку до нього. Розгляд образу ідеального кандидата сучасності.
Подобные документы
Оцінка організації робочих місць, їх планування, обладнання що забезпечує оптимальні умови для праці. Розгляд умов для успішної діяльності працівників менеджменту. Огляд ергономічних, гігієнічних, естетичних, організаційних вимог до робочого місця.
реферат, добавлен 25.12.2017Сервісна діяльність як частина культури на підприємствах харчування. Культура спілкування персоналу з гостями ресторану. Естетика робочого місця працівника. Зовнішній вигляд та особисті якості офіціантів. Вимоги до етики спілкування та поведінки.
дипломная работа, добавлен 21.11.2013Загальна характеристика професії архітектора, історія виникнення та соціально-економічне значення. Зміст функціональних обов’язків працівника. Вимоги до професії, протипоказання до навчання і виконання професійних обов’язків, можливість працевлаштування.
реферат, добавлен 28.01.2014Аналіз соціальної сутності перекладу, сучасного ринку перекладацьких послуг. Розгляд викликів та пропозицій ринку перекладачів, визначення посад, які можуть обіймати сучасні перекладачі. Вимоги до підготовки фахівців відповідно до державного Стандарту.
статья, добавлен 10.03.2020Основні вимоги до формування справ. Розподіл документів за змістом і терміном зберігання. Групування документів засідань колегіальних органів. Документування прийняття працівника на роботу, звільнення та переведення. Вимоги до оформлення трудової книжки.
контрольная работа, добавлен 04.01.2014Суть та функції заробітної плати. Сучасні системи оплати праці та концепції мотивації. Права та обов’язки роботодавця і працівника. Заохочувальні та компенсаційні виплати. Нормування праці в агропромисловому комплексі. Способи вивчення трудових процесів.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Сутність категорій менеджменту в готельному бізнесі, основні вимоги до нього та механізми реалізації. Характеристика організаційно-управлінських засад менеджменту, методика ефективного планування діяльності підприємства в сфері готельного бізнесу.
реферат, добавлен 18.05.2016Організаційна поведінка особистості. Основні блоки структури особистості: біологічний, психологічний, соціально-психологічний, педагогічний. Структура і чисельність персоналу як основні особливості персоналу підприємства. Аналіз компетентності працівника.
реферат, добавлен 14.01.2012Установлення норм праці, яке має на меті гарантувати суспільству визначену продуктивність праці. Нормування трудових витрат працівників управління. Загальні та спеціальні вимоги, які пред’являють до нормування управлінської праці сучасні тенденції ринку.
статья, добавлен 05.05.2013Визначення факторів, що впливають на потенційні зміни ринку праці, формування віртуального портрета працівника майбутнього. Аналіз результатів онлайн-опитування, в якому оцінювався загальний вплив появи нових професій на персонал і підприємство.
статья, добавлен 09.08.2022Аналіз сфери дії внутрішнього ринку праці підприємства, установлення взаємозв’язку між фактичними результатами праці і рівнем оплати праці працівника. Поняття системи заробітної плати. Аналіз умов застосування тієї чи іншої форми заробітної плати.
реферат, добавлен 03.04.2012Аналіз тенденцій розвитку моделі людини, що використовуються в менеджменті. Аналіз змін сутнісних ознак моделей працівника під впливом інформатизації та інтелектуалізації праці. Формування моделі, придатної для використання в когнітивному суспільстві.
статья, добавлен 05.12.2018Вимоги до визначення соціально-трудових відносин та ринку праці добровольчества; обгрунтування вибору наукових підходів щодо їх дослідження. Складові людських ресурсів у добровольчестві; визначення мотивації вступу до нього різних шарів суспільства.
статья, добавлен 05.05.2013Основні поняття, проблеми мотивації та показники продуктивності праці. Загальний аналіз методів і форм мотивації в системі управління продуктивністю праці персоналу на підприємстві. Прогнозування трудової поведінки та продуктивності праці працівників.
дипломная работа, добавлен 14.08.2011Працівник фіскальної служби як представник суспільних інтересів, його служіння народу України. Професійна діяльність податкового інспектора. Вимоги до професії, обов'язки. Особисті риси, якими повинні бути наділені спеціалісти з громадських зв'язків.
презентация, добавлен 26.05.2015Вимоги Міжнародної морської організації до лідерства, керівництва (менеджменту) в морських екіпажах, які мають свої особливості й відрізняються від менеджменту берегових організацій. Вимоги до професійних знань та практичних навичок суднових спеціалістів.
статья, добавлен 30.05.2022Тенденції розвитку моделі людини, що використовуються в менеджменті. Аналіз змін сутнісних ознак працівника під впливом інформатизації та інтелектуалізації праці. Необхідність формування моделі, придатної для використання в когнітивному суспільстві.
статья, добавлен 26.03.2016Креативне мислення як навичка, що дозволяє креативним менеджерам швидко та ефективно запустити процеси цифрової трансформації в організації. Основні риси креативного менеджера, роль та вимоги до нього у процесі цифрової трансформації в організації.
статья, добавлен 29.03.2024Сучасні вимоги до підготовки професійних працівників. Аналіз структури мислення людини. Засоби визначення відповідності певного робітника конкретній посаді. Вибір головних метапрограм на першому етапі добору персоналу. Типи репрезентативної системи.
статья, добавлен 28.07.2017Психофізіологічні навантаження на працівника в умовах ринка. Відмінність фізичної праці від розумової. Психічні показники розвитку втоми, їх плив на безпеку виконання робіт. Аналіз небезпечних та шкідливих чинників. Значення адаптації в трудовому процесі.
реферат, добавлен 21.04.2014Загальні положення процесу підбору персоналу, професійні вимоги до працівника, підібір найбільш професійно придатної кандидатури. Розвиток колективу організації, оцінка діяльності й особистісних якостей працівників, їх мотивація на виконання завдання.
курсовая работа, добавлен 10.11.2012Працевлаштування за кордоном: невідповідність українського законодавства в сфері міграції загальноприйнятим міжнародним нормам. Вимоги до трудових мігрантів на прикладі Республіки Кіпр, Чехії, США, Росії. Умови працевлаштування українців за кордоном.
контрольная работа, добавлен 18.10.2009Передумови і чинники, що сприяють або перешкоджають успішному працевлаштуванню молоді. Cутність поняття "самопрезентація", її роль в працевлаштуванні фахівця. Передумови професійного становлення спеціалістів, особливості динамічного розвитку суспільства.
статья, добавлен 30.05.2018Теоретичні засади дослідження особистості менеджера. Навики і кваліфікаційні вимоги до сучасного керівника. Фактори стимулювання творчої діяльності керівника. Основні проблеми у діяльності менеджера. Модель особистісних характеристик сучасного менеджера.
контрольная работа, добавлен 05.05.2012Оптимізація управління інформаційною безпекою суб’єктів господарювання. Вимоги та тестування кандидатів на посаду керівника системи менеджменту компанії. Підтримка та підвищення рівня кваліфікації спеціалістів в сфері комп’ютерних технологій і безпеки.
статья, добавлен 26.04.2021