Организация деятельности ООО "Санаторий "Евромед"
Цели и предмет деятельности организации ООО "Санаторий "Евромед". Анализ услуг по санаторно-курортному восстановительному лечению в санатории. Определение должностных обязанностей администратора и взаимоотношений между подразделениями санатория.
Подобные документы
Материально-техническое обеспечение санатория "Березы", оснащение рабочих мест материально-техническими средствами. Работа в качестве дублера руководителя предприятия. Тип организации, форма собственности, профили деятельности, обслуживаемый контингент.
отчет по практике, добавлен 21.12.2009Современное санаторно-курортное предприятие. Управление качеством курортного продукта. Теория управления качеством услуг. Методы оценки качества услуг. Анализ индекса удовлетворенности потребителя качеством услуг на примере санатория "Чемитоквадже".
курсовая работа, добавлен 04.06.2013Регулирование, контроль организации, функционирующей в сфере санаторно-курортного обслуживания. Характеристика санаторно-курортного потенциала Автономной Республики Крым. Экономические мероприятия по совершенствованию регулирования, контроля в санатории.
дипломная работа, добавлен 01.08.2015Специфика рекреационного предприятия. Система управления как основа деятельности фирмы, характеристика типов организационной структуры. Организация исследования системы управления санатория "Сочи", формулировка дерева целей и миссии предприятия.
дипломная работа, добавлен 16.10.2010Общие сведения о санатории-профилактории "Голубой Иссык-Куль". Эффективность менеджмента предприятия и уровень управления персоналом. Систематичность вложения средств для улучшения привлекательности объекта. Методы для повышения атмосферы гостеприимства.
отчет по практике, добавлен 24.05.2014Характеристика категории инновации в рыночных условиях и принципов управления инновационным проектом. Оценка инновационного потенциала санаторно-курортной организации. Разработка инновационного проекта по совершенствованию системы управления санатория.
дипломная работа, добавлен 08.02.2017Маркетинговая деятельность санатория-профилактория "Железнодорожник". Структура управления и управленческая деятельность организации. Технологии размещения гостей, распределения обязанностей и организации функционирования службы приема и размещения.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Понятие и методы подбора персонала и рекрутинга. Этапы отбора и оценка кандидатов по их компетенциям. Анализ работы по отбору специалистов в санатории и оценка ее эффективности. Предложения по совершенствованию действующего процесса отбора персонала.
курсовая работа, добавлен 28.11.2017Мотивация - процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных, корпоративных целей. Сущность теории потребностей Дэвида Мак-Клелланда. Задачи кадровой службы ЗАО Санаторий "Утес". Методы материального стимулирования персонала.
дипломная работа, добавлен 18.08.2014Рассмотрение теоретических аспектов обеспечения конкурентоспособности предприятий социально культурной сферы - гостиничного предприятия, и средств её формирования. Анализ уровня конкурентоспособности санатория и ассортимента предоставляемых им услуг.
дипломная работа, добавлен 21.01.2016Описание должностных обязанностей. Анализ действующей должностной или рабочей инструкции. Выделение оснований для группировки обязанностей по направлениям деятельности. Проверка соответствия скорректированных и сгруппированных должностных обязанностей.
методичка, добавлен 24.07.2014Структура организации ООО "ЕвроМед-Клиника". Цель и задачи анализа рабочего места. Описание рабочего места секретаря-делопроизводителя в медицинском центре. Требования к квалификации секретаря. Особенности организации выполнения требований руководителя.
реферат, добавлен 14.04.2015Изучение стандартов работы администратора гостиницы. Исследование работы службы бронирования мест в гостинице. Ознакомление с особенностями организации рабочего места администратора. Рассмотрение должностных обязанностей администратора гостиницы.
отчет по практике, добавлен 23.02.2015Разработка методики правильного разделения труда между сотрудниками и подразделениями организации. Регламентация должностных обязанностей в компании. Специфические виды работ, обеспечивающие рациональную форму разделения труда работников сферы управления.
реферат, добавлен 10.11.2017Основные цели и направления коммерческой деятельности, принципы взаимоотношений между поставщиком и потребителем. Роль маркетинга в сбытово-закупочной политике предприятия. Роль планирования и программного подхода в организации коммерческой деятельности.
реферат, добавлен 26.04.2010- 16. Реализация принципов всеобщего управления качеством в санатории-профилактории "Жемчужина Сибири"
Внедрение концепции всеобщего управления качеством в санатории. Определение требований потребителей к продукции. Оценка запросов и ожиданий от предоставляемых услуг, проведение анкетирования по качеству. Формирование санаторно-курортной карты клиента.
курсовая работа, добавлен 20.12.2013 Санаторий — лечебно–профилактическое учреждение, в котором используют природные факторы в сочетании с лечебной физкультурой, физиотерапией и рациональным питанием. Мотивация труда персонала как ключевое направление кадровой политики любого предприятия.
презентация, добавлен 10.06.2015Характеристика организации и особенности формирования корпоративной культуры. Рассмотрение взаимоотношений компании с внешней средой. Характеристика продукции, работ и услуг предприятия. Организация финансовой и учетно-аналитической деятельности.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Структура, функции службы приема и размещения. Обязанности и ответственность персонала. Охрана труда портье. Техника безопасности в санатории. Технологические аспекты работы службы бронирования. Организация номерного фонда. Стандарты обслуживания.
отчет по практике, добавлен 06.05.2014Контроль качества продукции на предприятиях общественного питания. Всеобщий менеджмент качества. Оценка качества предоставляемых услуг ООО "Санаторий Танай". Несоответствия между функциями качества гостя и персонала. Жизненный цикл гостиничных услуг.
курсовая работа, добавлен 12.12.2012Сущность мотивационного процесса. Современные системы мотивации персонала. Анализ системы стимулирования и мотивации персонала. Разработка путей совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях на примере ОАО "Санаторий "Урал".
курсовая работа, добавлен 19.01.2013Ознакомление с основными направлениями деятельности исследуемой гостиницы. Освоение навыков исполнения должностных обязанностей менеджера. Характеристика функций службы бронирования. Анализ процесса организации работы служб дополнительных услуг.
отчет по практике, добавлен 17.03.2015Экономическая политика С.Ю. Витте. Субъективная внешняя среда организации. Формы взаимоотношений между руководителем и подчиненными. Демократический стиль руководства. Понятие культуры организации. Таможенный менеджмент, его цели и задачи деятельности.
тест, добавлен 16.06.2015Стимулирование активации деятельности персонала. Общая модель факторов влияющих на систему активации деятельности и система контроля в организации. Виды управленческих полномочий. Организация взаимоотношений между линейными и штабными полномочиями.
контрольная работа, добавлен 26.02.2010Определение терминов "менеджмент" и "управление". Установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями организации, распределение между ними прав, обязанностей и ответственности. Разработка организации контроля и учета выполнения заданий.
реферат, добавлен 12.12.2014