Мотивация к деятельности, конфликты и стресс
Мотивация как процесс побуждения к работе для достижения организационных целей. Двухфакторная теория Ф. Герцберга. Гигиенические и мотивирующие факторы Герцберга. Описание теории лидерства, ее недостатки. Конфликты в учебном процессе. Борьба со стрессом.
Подобные документы
Мотивация: понятие и сущность, психологические теории, механизмы формирования в психике человека. Модель теории ожидания. Экономические и поведенческие методы мотивации. Главные особенности теории потребностей Маслоу. Двухфакторная теория Герцберга.
реферат, добавлен 05.12.2011Мотивация и интуиция в регуляции вербальных прогнозов при принятии решений. Профессиональный стресс в процессе организационных изменений. Точность субъективной оценки временных ограничений деятельности как фактор успешности решения задачи на слежение.
конспект произведения, добавлен 04.02.2011Потребность как психологическая категория. Теории и понятие мотива, основные составляющие мотивационной сферы и состояния человека. Потребности существования, взаимосвязей, отношения человека с другими индивидами и группами. Двуфакторная теория Герцберга.
курсовая работа, добавлен 18.08.2009Распространение конфликтов лидерства, в которых отражается борьба двух-трех лидеров и их группировок за первенство в классе. Социализация – процесс усвоения и активного воспроизводства индивидом социального опыта, проявляемого в общении и деятельности.
статья, добавлен 25.03.2019Сущность лидерства, его роль в современном менеджменте. Природа и виды лидерства с точки зрения масштабности решаемых задач. Структура механизмов воздействия лидеров. Некоторые концепции, мотивация и типы лидерства, его естественность и искусственность.
реферат, добавлен 20.10.2011Мотив и мотивация. Составляющие мотивационной сферы человека. Психологические теории мотивации. Специфика мотивации личности. Факторы мотивации, воля, целеполагание. Разнообразие целей. Теория самоэффективности и оптимально поставленных целей Бандуры.
реферат, добавлен 21.12.2011Мотивация как процесс побуждения каждого сотрудника и всех членов его коллектива к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и для достижения целей организации. Знакомство с общими принципами и задачами мотивационных механизмов.
курсовая работа, добавлен 03.04.2018Внутренний фон, на котором развертывается процесс мотивации поведения в целом. Побуждения, вызывающие активность организма и ее целенаправленность. Личностное обоснование решения действовать в определенном направлении для достижения поставленных целей.
статья, добавлен 16.02.2019Конфликты молодежного социума и их тенденции в процессе социализации современного молодого человека. Поводы для конфликтных ситуаций среди студентов, влияние темперамента, характера и уровня воспитанности на мотивацию их поведения в учебном заведении.
реферат, добавлен 06.05.2014Понятие политического лидерства, его основные теории и политико-психологическая типология. Классификация мотивации политических лидеров, сущность мотивов власти, достижения и аффилиации. Специфика понимания лидерства в современной социальной психологии.
контрольная работа, добавлен 22.02.2012Стресс как состояние психического напряжения, возникающее у человека в процессе деятельности в наиболее сложных и трудных условиях, его роль и место в профессиональной деятельности педагога. Пути борьбы с данным состоянием, оценка эффективности.
статья, добавлен 17.09.2011Понятие и сущность стресса, описание возможных причин его возникновения и основные виды. Характеристика и специфика факторов, провоцирующих стресс. Определение методов борьбы с профессиональным стрессом. Способы борьбы со стрессом в работе руководителя.
курсовая работа, добавлен 19.12.2016Мотивация как важный компонент в повышении эффективности учебно-тренировочного процесса. Мотивация как направление и интенсивность приложения усилия. Развитие мотивации достижения и соревновательности. Описание трех этапов прохождения этого процесса.
статья, добавлен 09.01.2019Сущность понятия "мотивация". Краткие сведения о некоторых психологических теориях мотивации. Теория мотивации достижения успехов в различных видах деятельности. Процессуальные модели мотивации. Мотивированное поведение как характеристика личности.
реферат, добавлен 01.04.2010Стресс как чрезмерное психологическое или физиологическое напряжение. Факторы, действующие внутри организации, вызывающие стресс. Методы борьбы со стрессом и управления другими с целью снижения уровня стресса и достижения высокой производительности труда.
контрольная работа, добавлен 01.07.2009Конфликты лидерства среди учащихся, в которых отражается борьба двух-трех лидеров и их группировок за первенство в классе. Влияние учителя на поведение школьников в конфликте. Причины конфликта учитель-ученик. Техника работы с конфликтом в школьной среде.
реферат, добавлен 10.11.2016Значимость мотивации трудовой и профессиональной деятельности работников. Методы, мотивирующие персонал на результативный труд. Самооценка и уровень притязаний. Основные факторы, оказывающие влияние на формирование самоуважения и самооценки личности.
реферат, добавлен 14.09.2009Проблема мотивации в отечественной и зарубежной психологии. Мотивация учебной деятельности, деятельности достижения. Внешняя и внутренняя мотивация. Учебная ситуация и ее компоненты, проблемы мотивации учения. Организация мотивации учебной деятельности.
контрольная работа, добавлен 22.11.2010Мотивация как процесс психической регуляции конкретной деятельности, процесс действия мотива и механизм, определяющий возникновение, направление и способы осуществления конкретных форм деятельности и система процессов, отвечающих за побуждение.
реферат, добавлен 28.05.2010Межличностные конфликты - процесс открытого столкновения взаимодействующих субъектов на основе противоречий, выступающих в виде противоположных целей. Гендерные особенности - основа для формирования поведения в межличностной конфликтной ситуации.
статья, добавлен 24.07.2018Определение мотивации. Современные теории мотивации. Мотивация учебной деятельности. Понятие направленности личности. Немотивированное поведение. Мотивация профессиональной деятельности. Главные задачи акмеологии, методы исследования. Мотивация общения.
практическая работа, добавлен 23.11.2008Понятие мотива, его особенности и значение в деятельности человека. Теория потребностей А. Маслоу, место в ней и сущность иерархии потребностей. Мотивация через рекламу, ее эффективность, психологическое воздействие на потребителей. Мотивация персонала.
дипломная работа, добавлен 04.01.2009Анализ позитивной теории человеческой мотивации удовлетворяющей клиническим и экспериментальным эмпирическим данным психологического анализа. Составляющие теории мотивации: базовые потребности, мотивация, теория психопатогенеза, функциональная автономия.
реферат, добавлен 28.08.2010Понятие о мотивации достижения, ее теории: потребности, атрибуции и достижения цели. Категории атрибуции Вайнера. Развитие мотивации и стимулирование ориентации достижения и соревновательности. Проблемы, связанные с целевой ориентацией на результат.
лекция, добавлен 08.08.2018Управление конфликтами, возникающими в организации, может быть составной частью общего процесса управления в коллективе. Источники конфликтов. Структурные конфликты. Инновационные конфликты. Позиционные конфликты. Конфликты справедливости. Профилактика.
реферат, добавлен 16.12.2008