Психологічні особливості кар'єрних орієнтацій військовослужбовців
Розвиток кар'єрних орієнтацій особистості як чинник успішної професійної кар'єри. Типи кар'єрних орієнтацій військовослужбовців, психологічні чинники, які впливають на їх становлення. Концепція психологічного забезпечення управління організаціями.
Подобные документы
З’ясування сутності професійної кар’єри і основних типів кар'єрних орієнтацій військовослужбовців. Дослідження психологічних чинників, які впливають на їх становлення. Розробка програми підготовки військових фахівців до здійснення професійної кар’єри.
автореферат, добавлен 28.08.2014Висвітлення проблеми психологічних особливостей формування та прояву кар’єрних орієнтацій (професійної спрямованості особистості) в контексті діяльності менеджерів. Визначення основних відмінностей прояву кар’єрних орієнтацій в гендерному аспекті.
статья, добавлен 27.11.2016Детермінанти впливу на формування провідних типів кар’єрних орієнтацій: установки, ціннісні орієнтації, особистісна та професійна спрямованість особистості. Основні відмінності прояву кар’єрних орієнтацій в гендерному аспекті, варіативність їх типів.
статья, добавлен 05.02.2019Теоретичні підходи до психологічних особливостей проектування кар’єри у студентському віці. Ідея самореалізації як показник формування кар’єрних орієнтацій майбутніх фахівців, необхідність психологічного та організаційного супроводу кар’єри молоді.
статья, добавлен 10.11.2021Акцентується увага на проблемі формування кар’єрних орієнтацій студентів. Підходи до психологічних особливостей проектування кар’єри у студентському віці. Розглянуто ідею самореалізації як показника формування кар’єрних орієнтацій майбутніх фахівців.
статья, добавлен 01.12.2017Роль системи кар'єрних орієнтацій у визначенні шляхів для саморозвитку та особистісного зростання. Визначення найбільш ефективних методик психологічного дослідження кар’єрних орієнтацій у аспекті вивчення професійного становлення здобувачів вищої освіти.
статья, добавлен 26.02.2023Теоретичне дослідження сутності та основних складових кар’єрних очікувань. Специфічні особливості уявлень про професійну кар’єру та характер ставлення до неї у майбутніх інженерів-металургів. Психологічні чинники, які впливають на їх становлення.
автореферат, добавлен 27.08.2015Дослідження та оцінка рівня перфекціонізму працівників організації та кар'єрних орієнтацій. Вплив тенденції сприймати оточуючих, як таких, що вимагають досконалості на прагнення у кар'єрі до безпеки і стабільності, щоб життєві події були передбачувані.
статья, добавлен 10.10.2021Розгляд вимог сучасного суспільства до фахівців галузі соціономічних професій. Аналіз результатів дослідження специфіки різних типів кар’єрних орієнтацій студентів-психологів за методикою Е. Шейна з урахуванням особливостей їх мотивації досягнення успіху.
статья, добавлен 15.01.2023- 10. Особливості становлення ціннісних орієнтацій у процесі професійної підготовки військовослужбовців
Методики вивчення свідомої та підсвідомої складової ціннісних орієнтацій військовослужбовців. Дослідження особливостей становлення свідомих та підсвідомих компонентів ціннісних орієнтацій курсантів різних років навчання у вищому навчальному закладі.
автореферат, добавлен 07.04.2012 Проблеми становлення ціннісних орієнтацій особистості юнацького віку. Вивчення динаміки, структурних компонентів, а також емпіричні розробки становлення ціннісних орієнтацій людини в ювенальному періоді її життя. Опитувальник "Ціннісні орієнтації юнаків".
статья, добавлен 18.07.2022Аналіз проблем психології управління спільною трудовою діяльністю. Особливості психології управління персоналом, вивчення організованої спільної діяльності. Дослідження кар’єрних орієнтацій персоналу та пов’язаних з цим проблем професійного розвитку.
статья, добавлен 07.02.2019Визначення ролі ціннісних орієнтацій, соціально-психологічного простору особистості у процесі становлення професійної зрілості на етапі навчання у ВНЗ. Розгляд детермінації системи ціннісних орієнтацій одночасно із зовнішніми і внутрішніми чинниками.
статья, добавлен 08.04.2019Особистісно-професійний розвиток офіцера. Методика дослідження кар'єрних домагань офіцерів в умовах навчально-службової діяльності, можливі шляхи їх розвитку. Апробування тренінгової програми розвитку кар'єрних домагань офіцерів Збройних Сил України.
автореферат, добавлен 13.08.2015- 15. Взаємовідносини між профілями прийняття кар’єрних рішень та складнощами прийняття кар’єрних рішень
Складники процесу прийняття кар’єрних рішень та дослідження взаємозв’язку між профілями прийняття кар’єрних рішень і складнощами прийняття кар’єрних рішень серед українських IT-спеціалістів. Розробка цілеспрямованих кар’єрних консультаційних програм.
статья, добавлен 27.09.2024 Кар’єра як феномен, що заслуговує пильної уваги в контексті наукового знання. Знайомство з головними факторами, що впливають на вибір кар’єрного просування особистості. Аналіз психологічних особливостей формування кар’єрних орієнтацій у менеджерів.
статья, добавлен 28.05.2017Особливості смисложиттєвих орієнтацій працівників сфери управління середньої ланки та високого рангу із стажем професійної діяльності до 5-ті років й понад 10-ті років. Головні передумови розвитку смисложиттєвих орієнтацій працівників сфери управління.
статья, добавлен 13.12.2022Засвоєння цінностей життя і їх перетворення в змістовні елементи ціннісних уявлень як психологічна основа формування ціннісних орієнтацій особистості. Психологічні механізми формування і розвитку ціннісних орієнтацій: мислення, пам’ять, емоції та воля.
статья, добавлен 13.12.2022Аналіз становлення ціннісних орієнтацій особистості юнацького віку в процесі професійної самореалізації. Визначення поведінки й ставлення майбутнього вчителя до соціального середовища. Специфічні форми взаємодії суспільного й індивідуального в людині.
статья, добавлен 12.04.2018Ознайомлення з аспектами смисложиттєвих орієнтацій працівників управлінської сфери. Аналіз становлення самоактуалізації особистості працівника сфери управління, що здійснюється завдяки набуттю статусу суб'єкту індивідуального та соціального розвитку.
статья, добавлен 19.11.2022Класифікація кар’єрних переходів, що відображає сучасні тенденції ринку праці і нові форми зайнятості. Аналіз типів кар’єрних переходів, їх особливості і вплив на професійний розвиток особи. Індивідуальні стратегії адаптації працівників до зміни професії.
статья, добавлен 11.09.2024Поняття та головні характеристики цінностей та ціннісних орієнтацій. Загальна характеристика та структура особистості в юнацькому віці. Зміст ціннісних орієнтацій сучасної молоді та емпіричне дослідження даної сфери. Шляхи усунення сучасних проблем.
статья, добавлен 28.12.2022Аналіз поняття "цінності", що означає ідеї, ідеали, цілі, до яких прагне людина і суспільство. Виділення груп ціннісних орієнтацій, які притаманні юнацькому віку. Розгляд підходів дослідників щодо розуміння природи цінностей та життєвих орієнтацій.
статья, добавлен 13.01.2023Особливості впливу ціннісних орієнтацій на формування особистості в юнацькому віці. Процес засвоєння цінностей життя і їх перетворення в змістовні елементи ціннісних уявлень як психологічна основа формування ціннісних орієнтацій особистості людини.
статья, добавлен 14.05.2018Ієрархічна структура цінностей особистості, фактори та психологічні механізми трансформації ціннісних орієнтацій студентської молоді. Динаміка трансформації ціннісних орієнтацій студентів в залежності від року навчання, вибору факультету, спеціальності.
автореферат, добавлен 14.09.2013