Парадигма инженерной поддержки технологий субъектно-ориентированного управления

Наличие субстанций, наделенных способностями свободного выбора на множестве альтернатив в соответствии с их предпочтениями - признак появления жизни на любом космическом объекте. Характеристика обобщенной модели субъектно-ориентированного управления.

Подобные документы

  • Характеристика современных проблем управления промышленными предприятиями. Анализ уровня использования информационных технологий на предприятиях. Анализ требований к модели управления и информационной системе поддержки принятия управленческих решений.

    статья, добавлен 10.05.2016

  • Субъектно-объектный состав системы управления человеческими ресурсами организации. Требования к модели профессиональных, социальных и личностных компетенций менеджеров. Источники набора персонала. Основы адаптации, развития и мотивации сотрудников.

    реферат, добавлен 04.11.2015

  • Создание эффективной модели управления дошкольным образовательным учреждением, обеспечивающей его развитие в соответствии с современными требованиями. Разработка новой системы контроля, реализация личностно-ориентированного подхода в работе с кадрами.

    реферат, добавлен 25.02.2017

  • Теоретические модели социально ориентированного рыночного хозяйства Л. Эрхарда. Система индикативного планирования. Принципы и функции управления А. Фойля. Контроль оборота капиталов и денежных активов. Социальная и налоговая политика государства.

    контрольная работа, добавлен 15.06.2016

  • Основные понятия теории управленческого выбора. Место решения в процессе управления. Системный подход к разработке альтернатив выбора, методы оценки. Контроллинг как эффективный инструмент управления. Бухгалтерский учет как его информационная база.

    дипломная работа, добавлен 24.09.2015

  • Классификация управленческих решений по субъектно-объектному признаку, степени определенности ситуации, форме, их месту и функциям в процессе управления. Разделение типов решений по алгоритму, основаниям принятия и степени охвата объекта управления.

    контрольная работа, добавлен 04.02.2012

  • Семейное предпринимательство как основа китайского управления бизнесом. История китайского семейно-ориентированного управления. Профиль китайского менеджера и соответствующая модель его карьеры. Тенденции в развитии китайской модели менеджмента.

    реферат, добавлен 05.03.2015

  • Характеристика взаимодействия управленческих элементов и человеческого потенциала. Изучение особенностей авторитарного, демократического и либерального стилей управления. Обзор стиля руководства, ориентированного на поддержание человеческих отношений.

    реферат, добавлен 11.01.2012

  • Система поддержки принятия решений в организации. Разработка в рамках СППР методики оптимального распределения персонала по видам деятельности в соответствии с их индивидуальными компетенциями инструментами экономико-математического моделирования.

    автореферат, добавлен 14.12.2017

  • Организационно-педагогические условия, в которых формирование, основано на взаимовлиянии среды и субъекта. Обоснование кватроориентированных условий субъектно-средового формирования имиджевой культуры менеджера-маркетолога, как средообразующих условий.

    статья, добавлен 20.04.2018

  • Структура управления предприятием и задачи, решаемые действующей системой, их критическая оценка. Подходы и концепции организационных изменений на предприятиях. Понятие и значение организационного инжиниринга на базе процессно-ориентированного подхода.

    дипломная работа, добавлен 11.01.2011

  • Рассмотрение принципов управления человеческими ресурсами, связанными с компетентностью, управлением знаниями и анализом обязанностей и компетенции. Тактика управления, ориентированного на высокие показатели работы. Разработка и внедрение стратегий ЧР.

    курс лекций, добавлен 05.03.2016

  • Модель интеграции риск-менеджмента в общий контур системы управления компании на основе консолидации потенциалов инструментария BSC, SWOT-анализа и PESTLE-анализа. Реализация принципов риск-ориентированного управления и оценка влияния риск-потенциала.

    статья, добавлен 19.08.2016

  • Анализ особенностей международного стандарта ISO 9001:2015. Исследование необходимости применения риск-ориентированного подхода при построении системы менеджмента качества. Описания организационных вопросов управления рисками. Порядок мониторинга рисков.

    статья, добавлен 26.06.2018

  • Создание концептуальной модели внедрения риск-ориентированного подхода в коммерческих организациях. Совершенствование деятельности топ-менеджмента в России. Задачи служб внутреннего контроля и аудита. Классификация рисков и разработка мер по их снижению.

    статья, добавлен 02.01.2022

  • Основные экономические особенности, повлиявшие на формирование англо-американской модели. Отличительный признак немецкой модели корпоративного управления. Корпорация как важнейший институт современной международной экономики, перспективы ее развития.

    реферат, добавлен 29.12.2014

  • Диагностика ситуации и обоснование системы целей в процессе управления. Анализ проблемы и выработка альтернатив. Роль творческого потенциала. Особенности методов активизации выработки альтернатив. Факторы их оценки. Общая характеристика фазы выбора.

    лекция, добавлен 15.02.2011

  • Определение управленческого решения как творческого акта. Рассмотрение классификации решений по субъектно-объектному признаку, по степени определенности ситуации, по форме, по характеру целей и длительности действий, по их функциям в процессе управления.

    реферат, добавлен 06.11.2015

  • Анализ системы экономической безопасности инновационно-ориентированного предприятия. Разработка функциональной модели реорганизации системы управления экономической безопасностью предприятий, ориентированных на внедрение инновационных технологий.

    статья, добавлен 25.03.2018

  • Понятие модели управления как теоретически выстроенной совокупности представлений о системе управления. Характеристика автократической и экономической модели. Главные черты школы научного управления, рациональной бюрократии, человеческих отношений.

    презентация, добавлен 12.03.2014

  • Обоснована новая парадигма стратегического управления в экономике знаний, связанная с использованием когнитивных технологий и инноваций в практике управления персоналом. Получение новых знаний путем вычислительных экспериментов в области управления.

    статья, добавлен 01.02.2019

  • Классификация управленческих решений по субъектно-объектному признаку, по степени определенности ситуации, по их месту и функциям в процессе управления. Основные цели организации и роль руководителя в ней. Особенности классификации решений по алгоритму.

    контрольная работа, добавлен 30.04.2009

  • Исследование системно-процессного управления персоналом вуза, ориентированного на инновационное развитие. Пути повышения эффективности управления структурой человеческого капитала с целью инновационного развития. Классификация корпоративной культуры.

    автореферат, добавлен 15.04.2018

  • Понятие методологии управления как логической схемы управленческой деятельности, предполагающей взаимосвязанное понимание целей и ориентиров, средств и способов их достижения. Характеристика ее компонентов: парадигма, концепция, приоритет, ориентиры.

    презентация, добавлен 12.03.2014

  • Рассмотрены недостатки традиционной системы бюджетирования на предприятиях и показаны основные преимущества процессно-ориентированного бюджетного планирования. Представлены общие принципы формирования процессных систем на предприятиях морского транспорта.

    статья, добавлен 28.06.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.