Социогенетическое моделирование организационной культуры
Условия использования основ социогенетики в изучении организационной культуры. Управленческие технологии диагностики, анализа, прогнозирования, моделирования и формирования организационной культуры, разработка социогенетического подхода к ее изучению.
Подобные документы
Анализ ценностных ориентаций руководителей и выявление противоречий между их ценностями и потребностями, определение профиля культуры. Разработка методики внедрения ценностно-ориентированного подхода к формированию организационной культуры предприятия.
автореферат, добавлен 25.11.2014Определение культуры организаций как новой области знаний, входящей в серию управленческих наук. Анализ организационной культуры личности, факторы, на которых она базируется. Изучение доминирующих культур и субкультур, изменение культуры организации.
курсовая работа, добавлен 18.09.2009Совершенствование организационной культуры университетов. Организационные профили студентов, преподавателей. Тенденция к росту иерархической составляющей организационной культуры. Сравнение восприятия культурных ценностей учителями и студентами.
статья, добавлен 02.01.2022Реализация интересов субъектов социального взаимодействия, создание условий, обеспечивающих развитие общества, социальной защиты различных статусных групп. Влияние организационной культуры на эффективность деятельности предприятий Тюменского региона.
статья, добавлен 23.10.2018Свойства и функции организационной культуры. Вопросник OCAI и обработка результатов, полученных с его помощью. Построение организационного профиля по результатам исследования. Анализ предпочитаемой культуры организации и сравнение её с сегодняшней.
курсовая работа, добавлен 06.12.2012Категория культуры в социологической науке. Специфичные особенности организационной культуры и менеджмента советского и постсоветского типов в социокультурном пространстве крупных промышленных предприятий. Основные стратегии поведения руководителей.
автореферат, добавлен 30.01.2018Исследование гендерных аспектов организационной культуры. Эффективность управления, конкурентоспособность организации, ее творческий и деловой потенциал. Противоречия между потребностями личности в осуществлении своей субъектности в социальном плане.
автореферат, добавлен 10.03.2014Рассмотрение организации как цельного социального сообщества, которое имеет свои цели, ценности и стиль поведения. Основные функции организационной культуры. Порядок распределения поощрений в коллективе. Способы проявления организационной культуры.
реферат, добавлен 24.04.2014Характеристика организационной культуры малого предприятия в сфере услуг на примере сети кофеен. Анализ управленческой структуры, ценностей, миссии компании. Оценка степени удовлетворённости условиями труда. Нормы и взаимодействие персонала в коллективе.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Анализ природы мужчины и женщины. Учёт половой дифференциации в организационной культуре. Понимание власти как структурно-функциональной парадигмы с асимметричными социально-гендерными отношениями. Понятие субкультуры, гендерные параметры лидерства.
лекция, добавлен 21.11.2014Анализ результатов исследования культуры труда рабочих на основе разработанной функциональной системы организационной культуры. Место рабочих как социальной группы в общественных отношениях. Изменение роли коллектива в жизни рабочего за последние 50 лет.
статья, добавлен 18.03.2018Определение понятия социологии управления в теории развития управленческой мысли. Изучение структуры социальной организации и характеристика организационной культуры. Исследование процессов изменения форм социального проектирования и социальной культуры.
курс лекций, добавлен 30.09.2012Социальный капитал как способность сообщества к самоорганизации и совместным действиям для достижения общей цели. Основные функции групповой мотивации доверия. Способы измерения организационной культуры. Модели анализа уровня развития организации.
дипломная работа, добавлен 29.06.2016Разработка рекомендаций, которые позволят оптимизировать взаимодействие органов государственной власти с населением с учетом использования возможностей сети Интернет. Механизмы развития организационной культуры на муниципальном уровне управления.
статья, добавлен 23.08.2022Разработка социологических инструментов моделирования как одно из перспективных направлений анализа социально-экономических, политических и социокультурных процессов. Роль агентного метода имитационного моделирования в изучении аспектов данного феномена.
статья, добавлен 24.05.2021Сущность социальной группы, ее виды, классификация, основные способы формирования и уровни развития. Главные положения теории социального обмена. Социально-психологические характеристики сложившейся группы и составляющих ее организационной культуры.
контрольная работа, добавлен 27.11.2014Актуальность социологических исследований культуры на исходе ХХ в. Проблема культуры в творчестве Г. Зиммеля, М. Вебера и К. Манхейма. Рассмотрение культуры как объекта изучения социологии. Особенности культуры традиционных и современных обществ.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Модель социальной технологии формирования профессиональной культуры специалиста как базовой составляющей социального управления современной организацией. Диагностика состояния основных компонентов профессиональной культуры квалифицированного специалиста.
автореферат, добавлен 26.03.2018Понятие культуры в системе социологического знания. Характеристика подходов к изучению культуры в социологии. Типология и классификация культур, особенности концепции специфической эволюции. Преимущества концепция мультилинейной эволюции Стюарда.
реферат, добавлен 27.11.2016Изучение понятия социологии культуры, как науки, рассматривающей строение и функционирование культуры в связи с социальными структурами, а также взаимоотношениями общества и культуры. Ознакомление с основными проблемами культуры в современной России.
реферат, добавлен 21.05.2014Анализ социологии культуры как одного из самых парадоксальных направлений социологической мысли. Понятие культуры в системе социологического знания. Основные подходы к изучению этого феномена. Типология культур. Социологические воззрения Г. Спенсера.
контрольная работа, добавлен 11.10.2019Оценка степени выраженности эмпатических способностей в условиях организационной культуры вуза. Определение установок, способствующих эмпатии. Рассмотрение основных каналов формирования эмпатических способностей. Изучение причин суицидального поведения.
статья, добавлен 16.08.2018Условия реализации корпоративной культуры как основного фактора повышения конкурентоспособности организации. Особенности неоинституционального подхода в исследовании корпоративной культуры. Изучение корпоративной культуры организаций Иркутской области.
автореферат, добавлен 26.07.2018Осуществление теоретико-методологического анализа феномена социально-технологической культуры как условия эффективного менеджмента, разработка теоретического обоснования построения социальных алгоритмов управления формированием культуры менеджера.
автореферат, добавлен 10.03.2014Понятие и цели культуры по определению философов, социологов и правоведов. Роль культуры в обеспечении функционирования общественной жизни. История возникновения социологии культуры, предмет ее изучения. Структура, принципы, функции и формы культуры.
реферат, добавлен 12.06.2015