Ейджизм у трудових правовідносинах: способи протидії та захисту
Дефініція ейджизму на національному й міжнародному рівнях, шляхи подолання фактору дискримінації в трудовому праві, тобто способи протидії та захисту суб'єктів трудових правовідносин. Вікова категорія осіб, що піддаються дискримінації за віковою ознакою.
Подобные документы
Дослідження явища дискримінації за ознакою віку у трудових правовідносинах. Поняття ейджизму - дискримінацію за віковою ознакою. Проблеми правового регулювання захисту трудових прав працівників передпенсійного віку у процесі реалізації права на працю.
статья, добавлен 21.04.2018Зосереджено увагу на визначенні особливостей регулювання прав осіб похилого віку на захист у трудових правовідносинах на міжнародно-правовому рівні. Проведено паралель між протиправним явищем дискримінації за ознакою віку в трудових правовідносинах.
статья, добавлен 31.07.2022Дослідження особливостей дискримінації за віком (ейджизму) та причин її виникнення. Форми й особливості вияву ейджизму, розгляд його особливих видів. Суспільний і юридичний аспекти виправдання дискримінаційних дій. Умови законності дискримінації за віком.
статья, добавлен 04.08.2022Принцип заборони дискримінації у трудових спорах як один із загальновизнаних принципів у сфері трудових правовідносин. Знайомство з наслідками жорстокої конкуренції на ринку праці. Розгляд головних способів усунення дискримінації в трудових спорах.
статья, добавлен 18.01.2022Визначення понять захисту трудових прав, з'ясування кола суб'єктів трудових правовідносин. Систематизація та класифікація форм захисту трудових правовідносин. Встановлення рівня умов праці, гарантій трудових прав, відповідальності за їх порушення.
статья, добавлен 14.10.2021Розглядаються міжнародні стандарти у питанні протидії дискримінації за ознакою віку. Досліджуються процеси формування міжнародно-правового співробітництва щодо захисту прав людей у цій сфері. Аналізуються міжнародні акти присвячені цій проблемі.
статья, добавлен 16.06.2022Аналіз національного та міжнародного визначення дискримінації. Дослідження зв’язку принципів юридичної рівності та заборони дискримінації. Недоліки правового регулювання заборони дискримінації, котрі зустрічаються в національному та міжнародному праві.
статья, добавлен 28.02.2016Розгляд поняття захисту трудових прав та інтересів працівників. Систематизація та класифікація форм захисту трудових правовідносин, з’ясування кола їх суб’єктів. Аспекти державного нагляду за дотриманням законодавства про працю і шляхи його вдосконалення.
статья, добавлен 26.06.2022Заборона дискримінації як постійна важлива ознакою всіх міжнародних документів з прав людини. Аналіз законодавчої діяльності Організації Об'єднаних Націй у запобіганні та протидії даному негативному явищу. Напрямки та ефективність роботи організації.
статья, добавлен 06.04.2018Аналіз економічних, політичних, соціальних та ідеологічних заходів забезпечення гарантій законних інтересів. Прояв можливостей працівника вимагати від роботодавця задоволення своїх соціально-трудових потреб. Штрафні способи захисту трудових прав.
статья, добавлен 20.07.2017Визначення понять юридичної рівності та заборони дискримінації. Генезис ідеї рівності як основоположного принципу права. Недоліки правового регулювання заборони расової, релігійної дискримінації, які зустрічаються в національному та міжнародному праві.
статья, добавлен 02.12.2018Аналіз та сутність діяльності молодіжних рухів у сфері недопущення дискримінації за віковою ознакою. Дискримінація у сфері оплати праці та у сфері транспортної доступності. Проблема дискримінації осіб молодшої вікової групи, сучасні молодіжні рухи.
статья, добавлен 01.11.2021Передумови та проблемні питання реалізації механізму правового стимулювання суб’єктів трудових правовідносин на національному, галузевому, територіальному і локальному рівнях. Сутність колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин.
статья, добавлен 01.08.2022Аналіз ситуації щодо нормативно-правового забезпечення захисту трудових прав працівників. Інструменти протидії усім формам дискримінації у сфері праці. Виявлення проявів, ознак та основних засобів боротьби з психологічним тиском на робочому місці.
статья, добавлен 17.06.2024Правовий аналіз поняття мобінгу, визначення його форм прояву, видів та аналіз способів захисту працівника при вчинені протиправних дій, які носять ознаки мобінгу. Здійснення роботодавцем заходів для забезпечення безпеки і захисту здоров'я працівників.
статья, добавлен 13.02.2024Аналіз наукових підходів щодо сутності та значення захисту трудових прав людини. Обґрунтування необхідності законодавчого врегулювання способів захисту працівників у трудових правовідносинах. Розгляд основних способів захисту трудових прав працівників.
статья, добавлен 10.08.2017Визначення поняття юридичної рівності та його впливу на визначення поняття правового регулювання заборони дискримінації, що зустрічаються в національному та міжнародному праві. Деякі аспекти співвідношення принципів рівності та заборони дискримінації.
статья, добавлен 05.04.2019Вдосконалення трудового законодавства України в аспекті євроінтеграції. Дотримання принципу рівного ставлення до працівників і недопущення дискримінації. Захист українців за релігійними або гендерними ознаками. Виключення із трудових відносин мобінгу.
статья, добавлен 17.04.2024Аналіз проблем правового регулювання протидії дискримінації за ознакою сексуальної орієнтації з урахуванням теоретичного та практичного аспекту. Норми трудового законодавства щодо проблематики правового визначення терміну "сексуальна орієнтація".
статья, добавлен 10.06.2023Зосереджено увагу на визначенні особливостей регулювання прав осіб похилого віку на захист у трудових правовідносинах на міжнародно-правовому рівні. Розглянуто й проаналізовано положення таких міжнародно-правових актів у рамках захисту трудових прав.
статья, добавлен 09.12.2021Дослідження політико-правових механізмів запобігання і протидії релігійній дискримінації, що існують у інших країнах. Вивчення вимог Європейського Союзу щодо забезпечення принципу рівного ставлення до осіб, які сповідують різні релігії у державах-членах.
статья, добавлен 04.03.2019Правові аспекти вдосконалення судового захисту трудових прав працівників відповідно до національного та міжнародного законодавства. Пропозиції щодо усунення суперечностей, зміцнення гарантій, поліпшення правового статусу суб’єктів трудових правовідносин.
статья, добавлен 06.09.2022Принцип рівності у трудовому праві. Розгляд труднощів, пов'язаних з впровадженням заходів, спрямованих на запобігання дискримінації, пов'язаної з ґендером. Аналіз проблеми ґендерної нерівності на ринку праці та висвітлення факторів, які цьому сприяють.
статья, добавлен 01.03.2024Запропоновано комплексну систему елементів механізму протидії гендерній дискримінації. Рекомендовано прийняти Закон України "Про механізм протидії гендерній дискримінації у сфері праці", де чітко визначити усі структурні елементи вищезгаданого механізму.
статья, добавлен 03.02.2023Зміст прав неповнолітніх у трудових правовідносинах, причини їх порушення. Діяльність прокурора із захисту прав неповнолітніх на працю, працевлаштування та створення безпечних умов праці. Заходи з протидії злочинності проти трудових прав неповнолітніх.
статья, добавлен 09.01.2019