Возраст как фактор уязвимости работника в трудовом праве

Оценка правового регулирования труда пожилых лиц. Улучшение трудового законодательства с целью снижения степени уязвимости работников в зависимости от возраста. Женщины детородного возраста: уязвимая категория в трудовом праве или гендерный стереотип.

Подобные документы

  • История развития дифференциации правового регулирования труда на основании возраста. Реализация трудовых прав и законных интересов молодежи и работников старшей возрастной группы. Государственная политика в области трудоустройства молодых работников.

    дипломная работа, добавлен 23.09.2018

  • Категория аттестации в трудовом законодательстве. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Правовое регулирование аттестации работников в трудовом праве России. Результаты аттестации как основание для принятия решения работодателем.

    курсовая работа, добавлен 18.01.2014

  • Особенности отрасли труда в применении трудового права в Российской Федерации. Определение обязанностей работодателей и работников в трудовом праве и в охране труда. Специфика Управления охраной труда в Государственной системе управления трудового права.

    курсовая работа, добавлен 28.02.2016

  • Обобщение принципов и основных способов правового регулирования в трудовом праве. Регулятивные и охранительные функции. Права работника на безопасное рабочее место. Статутные обязанности работника, вытекающие из принципов правового регулирования труда.

    контрольная работа, добавлен 24.05.2012

  • Анализ трудового законодательства о трудовом договоре, его понятие в российском трудовом праве, характеристика сторон и содержания. Классификация условий трудового договора, их общая характеристика. Обязанности работодателя и работника по договору.

    реферат, добавлен 25.02.2015

  • Понятие "несовершеннолетние", их категории в зависимости от дееспособности в трудовом праве. Анализ российского законодательства, регулирующего труд несовершеннолетних работников. Особенности правового регулирования их рабочего времени и отдыха.

    дипломная работа, добавлен 24.04.2014

  • Обоснование необходимости расширения принципа диспозитивности в трудовом праве за счет законодательного закрепления трудовых сделок. Разработка и характеристика практических предложений по совершенствованию действующего трудового законодательства.

    статья, добавлен 11.11.2018

  • Исследование законодательства о представительстве в трудовом праве и практики его реализации. Определение основных форм реализации представителями работников и работодателя представительских полномочий. Особенность реализации защитной функции профсоюзов.

    автореферат, добавлен 22.03.2018

  • Анализ функций юридических фактов в трудовом праве на основе общетеоретических представлений. Оценка действия юридических фактов в механизме правового регулирования трудовых отношений. Осуществление гарантий законности, воздействие на правоотношения.

    статья, добавлен 28.04.2019

  • Исследование взаимодействия социальной функции государства в трудовом праве в современных условиях с учетом этимологических особенностей этих дефиниций и правоприменительного контекста. Совершенствование социальной части трудового законодательства РФ.

    статья, добавлен 03.03.2020

  • Раскрытие понятия "законный интерес". Классификация интересов в трудовом праве. Выяснение их роли в правовом регулировании социально-трудовых отношений. Анализ обеспечения интересов работников и работодателей в рамках различных институтов трудового права.

    автореферат, добавлен 22.03.2018

  • Исследование законодательства о представительстве в трудовом праве. Формы реализации представительских полномочий. Сравнение обязанностей должностных лиц и лиц, указанных в качестве представителей работодателя в трудовых, социально-партнерских отношениях.

    автореферат, добавлен 05.09.2018

  • Знакомство с институтами трудового права. Анализ особенностей специфики регламентации труда женщин в связи с их беременностью и материнством. Общая характеристика основных проблем защиты материнства и детства в трудовом праве Российской Федерации.

    статья, добавлен 25.08.2020

  • Понятие охраны в различных аспектах и ее значение в трудовом праве. Право работника на охрану труда и его основные гарантии. Правила охраны труда лиц, нуждающихся в особой социальной защите. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

    курсовая работа, добавлен 20.04.2016

  • Острота проблемы единства в трудовом законодательстве во всех ее проявлениях. В принудительном порядке обеспечение соответствия действий сторон трудового правоотношения основным началам законодательства. Дифференциация норм трудового права. Труд женщин.

    курсовая работа, добавлен 28.01.2016

  • Способы дифференциации в трудовом праве Республики Беларусь. Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних, инвалидов, женщин, работников, имеющих семейные обязанности, работу по совместительству. Единство правового регулирования.

    курсовая работа, добавлен 20.05.2014

  • Категория аттестации в трудовом законодательстве. Понятие специальной оценки условий труда, характеристика порядка ее проведения. Основные признаки аналогичных рабочих мест. Порядок формирования итоговых результатов оценки и особенности их оформления.

    курсовая работа, добавлен 18.06.2015

  • Понятие и сущность правоотношений в трудовом праве, анализ основных видов: социально-партнерские, процессуальные. Общественные отношения как предмет трудового права. Рассмотрение особенностей возникновения правоотношений в сфере трудового права.

    доклад, добавлен 12.12.2012

  • Изучение понятия, правовой природы и видов гарантий и компенсаций в трудовом праве, выявление их специфических свойств. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде в другую местность. Эффективность применения трудовых норм.

    контрольная работа, добавлен 19.10.2013

  • Понятие дифференциации правового регулирования в трудовом праве. Группа работников, подлежащих особенному правовому регулированию и практика применения положений о правовом регулировании отдельных категорий работников. Анализ дифференциации труда.

    курсовая работа, добавлен 03.03.2014

  • Понятие и виды административной ответственности юридических лиц в трудовом праве России. Уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора. Нарушение законодательства о собраниях, митингах и демонстрациях. Нарушение прав инвалидов.

    контрольная работа, добавлен 23.01.2014

  • Понятие охраны в различных аспектах и ее значение в трудовом праве. Право работника на охрану труда и его основные гарантии. Расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Ответственность за нарушение законодательства.

    курсовая работа, добавлен 10.02.2015

  • Рассмотрение вопроса о пробелах в механизме реализации прав работников. Изучение оценочных категорий в трудовом праве, многообразия способов их толкования и применения. Анализ новелл трудового законодательства о регулировании труда фрилансеров.

    статья, добавлен 27.11.2018

  • Аргументы в пользу свободы расторжения трудового договора по инициативе работника и запрета принуждения к расторжению трудового договора со стороны работодателя. Сущность принудительного труда и его международный стандарт, отражение в законодательстве.

    статья, добавлен 28.04.2019

  • Понятие сроков и их правовое значение. Исследование правовых основ, норм и особенностей правового регулирования сроков как правовой категории в Беларуси, России и Армении. Материальные, процессуальные и процедурные сроки в трудовом праве Беларуси.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.