Выявление особенностей управления мультикультурными командами в международных проектах
Обнаружение факторов, оказывающих влияние на эффективность работы мультикультурных команд. Анализ культурной диверсификации членов объединения. Характеристика типов межличностных отношений. Суть различных предпочтительных способов коммуникации группы.
Подобные документы
Влияние эффективной работы мультикультурных команд на успех транснациональной корпорации, анализ кросс-культурных коммуникационных навыков ее представителей. Особенности управления культурным многообразием, различиями и конфликтами в организации.
статья, добавлен 24.03.2018Роль и значение культурных различий в деловом мире. Способность менеджеров использовать элементы групповой эффективности. Элементы коммуникативных процессов, суть кросс-культурной компетентности, ее когнитивный, мотивационный и поведенческий аспекты.
статья, добавлен 30.09.2012Теоретические основы исследования кросс-культурных команд. Методология и результаты эмпирического исследования. Необходимость обобщения научного знания и практического опыта управления кросс-культурными командами. Эффективность кросс-культурных команд.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Теоретические аспекты управления работой группы. Факторы, влияющие на эффективность работы группы. Основные преимущества и недостатки работы в командах. Обобщение результатов анализа эффективности отдела по работе с клиентами и выявление проблем.
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Процесс создания работоспособного коллектива. Основные стадии формирования работоспособной рабочей группы. Характерные для каждого этапа черты и задачи, решаемые руководителем. Компоненты, определяющие эффективность работы групп, возможности членов.
контрольная работа, добавлен 15.10.2013Роль командной работы в организации. Сущность кросс-функциональных и интактных команд. Фокусирование сплоченной рабочей группы на потребностях ее отдельных членов. Анализ основных уровней командообразований. Использование модели групповой эффективности.
реферат, добавлен 14.03.2016Влияние организационного дизайна на эффективность и результативность работы проектной команды. Анализ влияния организационных факторов на результативность и эффективность проектной команды. Рекомендации по формированию проектных команд и их управлению.
дипломная работа, добавлен 04.09.2017Анализ основных характерных черт, присущих неформальным коллективам. Основные проблемы существования неофициальных команд на предприятии. Суть межличностных конфликтов в компании. Методы воздействия на партикулярные группы внутри формальной организации.
курсовая работа, добавлен 06.01.2015Понятие и история развития организации труда. Особенности проблемы эффективности работы менеджера. Анализ основных факторов, оказывающих влияние на эффективность управления. Разработка основных элементов для совершенствования труда работника управления.
статья, добавлен 11.02.2016Планирование управления человеческими ресурсами. Набор команды проекта. Методы использования и инструменты коучинга. Его применение в управлении командами ИТ-проектов. Методика повышения удовлетворённости членов команд. Анкетирование руководителя проекта.
дипломная работа, добавлен 02.10.2016Выявление закономерностей при формировании команды, определение управленческих ролей членов команд, создание условий для оптимизации этих процессов. Изучение задачи тренинга командообразования. Потребность в современном процессе управления персоналом.
статья, добавлен 16.05.2022Изучение совокупности повторяющихся приемов и способов управленческого воздействия, применяемых менеджером в процессе управления. Суть авторитарного, демократического и либерального стилей руководства. Эффективность различных манер работы руководителя.
презентация, добавлен 26.05.2017Роль межличностных отношений в построении команды трудового коллектива. Межличностные отношения в трудовом коллективе. Повышение инновационных способностей. Эффективный процесс построения команды. Социометрический статус членов трудового коллектива.
статья, добавлен 26.10.2016Определение понятия "группы" в организации и их типы. Неформальные группы, причины их возникновения и управление ими. Характеристика групп и их эффективность. Преимущества и недостатки работы в командах. Групповые процессы и правила создания команд.
презентация, добавлен 26.03.2014Понятие и сущность команды. Основные факторы эффективной работы в команде. Условия, снижающие эффективность командной работы. Способы и методика повышения эффективности работы в команде. Сравнительный анализ различий между рабочими группами и командами.
презентация, добавлен 29.03.2016Сравнительный анализ рекомендаций по управлению виртуальными командами с рекомендациями по управлению невиртуальными командами. Рекомендации по созданию успешных геймерских команд. Анализ основных трудностей в создании единого духа рабочей команды.
статья, добавлен 04.02.2020Сущность коммуникации и эффективности управления. Анализ составляющих этого процесса в организациях. Особенности его элементов, этапов, "шумов". Характеристика межличностных и организационных видов. Методы и приемы их совершенствования в коллективах.
курсовая работа, добавлен 07.05.2009Определение основных факторов, оказывающих влияние на эффективность деятельности научно-образовательных центров, имеющих малые инновационные предприятия. Анализ критериев, количественно характеризующих эффективность их взаимодействия, управление ими.
статья, добавлен 28.04.2017Важность коммуникации во всех сферах человеческой деятельности. Сущность процесса коммуникаций, их эффективность, возможность совершенствования коммуникационных систем. Влияние качества системы коммуникации на эффективность работы компании, ее менеджмент.
курсовая работа, добавлен 25.09.2017Организация как процесс объединения людей и средств для достижения поставленных целей, рассмотрение основных функций: определение способов управления, установление параметров организации. Характеристика особенностей типов организационных структур.
реферат, добавлен 03.02.2013Характеристика уровней руководства в организации. Появление информационных технологий как одна из причин снижения числа менеджеров фирмы среднего звена. Распределение ролей среди членов рабочей группы; влияние на эффективность работы организации.
контрольная работа, добавлен 05.08.2013Опыт применения коллективных форм организации труда. Влияние различных подходов менеджмента к делегированию функций на качество продукции. Соотношение распределения полномочий между командами и управленцами на отдельных стадиях развития рабочих команд.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Определение понятия группы. Характеристика видов и стадий развития групп, а также причин объединения в них людей. Анализ структуры и ситуационных характеристик группы, ролевых функций ее участников. Анализ факторов эффективности групповой деятельности.
контрольная работа, добавлен 29.09.2017Анализ факторов, влияющих на эффективность деятельности менеджера. Критерии и показатели эффективности управления организацией. Учет динамического аспекта при анализе форм эффективности менеджмента. Влияние культуры на организационную эффективность.
курсовая работа, добавлен 16.01.2015Теоретические аспекты управленческих команд в организации. Типология и факторы формирования команд, оценка эффективности их деятельности. Особенности и стадии формирования группы, ее отличие от команды. Основные качества, необходимые для работы с людьми.
курсовая работа, добавлен 02.06.2015