Постановка и организация эксперимента в исследованиях менеджмента
Фундаментальные правила проведения эксперимента по А. Пуанкаре. Активный и пассивный эксперимент. Приемы игрового моделирования. Типовые ситуационные задачи управления. Формы эксперимента по степени материализации объекта исследования, их преимущества.
Подобные документы
Общие и конкретные основы методологии менеджмента. Применение системного и ситуационного подходов. Использование эксперимента и моделирования для получения информации. Специфика механистического типа организации, проблемы ее взаимодействия с окружением.
контрольная работа, добавлен 02.02.2010Портфельный менеджмент как актуальная задача современного финансового управления. История развития современной теории финансового портфеля. Разделение современного портфельного менеджмента на пассивный и активный. Основная задача активного менеджера.
реферат, добавлен 28.08.2010Организация процесса коллективного принятия решений с привлечением специалистов различных областей знаний, с использованием разных методов формализованного моделирования. Планирование эксперимента и проверка модели. Субъективные проблемы исследований.
лекция, добавлен 12.04.2014Понятие, виды, функции и состав систем управления. Основные методы исследования: экспертные, формализованные, комплексированные, эмпирические. Методика проведения наблюдения, опросов, эксперимента. Изучение документации и сравнение исследуемых объектов.
курсовая работа, добавлен 15.01.2013Формирование школы человеческих отношений. Ознакомление с проведением и результатами хотторнского эксперимента. Цели разработки теории человеческих отношений Элтона Мейо. Определение роли неформальных групп в процессе производства в ходе эксперимента.
курсовая работа, добавлен 05.02.2016Первоначальная ориентация Хоторнского эксперимента, исследование влияний социально-психологических факторов на производительность труда. Итоги хоторнских экспериментов. Принципы научного управления по Мэйо, участие работников в управлении качеством.
эссе, добавлен 18.12.2012Результаты констатирующего этапа эксперимента, разработка системы повышения управленческих умений руководителей образовательных учреждений, целью которой является развитие управленческой культуры как условия руководства образовательным учреждением.
статья, добавлен 17.12.2024Основные методы управления социальными группами. Содержание общенаучных методов управления (системного и комплексного подходов, моделирования, социального эксперимента). Содержание специфических методов управления. Особенности выработки принятия решения.
лекция, добавлен 26.09.2018Вклад зарубежных ученых в становление "школы человеческих отношений". Исследование психологических аспектов менеджмента. Роль Хоторнского эксперимента в развитии науки управления производством. Влияние удовлетворенности работников на эффективность труда.
реферат, добавлен 26.01.2012Принцип построения структуры управления организацией, правила ее создания. Этапы организационного процесса. Цели и стратегии системы. Типовые организационные структуры, их преимущества (возможности) и недостатки. Характеристика уровней менеджмента.
реферат, добавлен 05.06.2014Бюрократические структуры управления организацией: преимущества и недостатки. Дивизиональные ОСУ: продуктовая, региональная и ориентированная на потребителя. Международные ОСУ. Условия выхода фирмы на международный рынок. Органические и ситуационные ОСУ.
лекция, добавлен 25.09.2017Ситуационный подход и ситуационные модели менеджмента. Ситуационный подход и его возникновение. Роль ситуационных факторов при рассмотрении групп. Ситуационные концепции лидерства и факторы в лидерстве. Континиум лидерского поведения Танненбауиа-Шмидта.
курсовая работа, добавлен 08.09.2010Содержание понятий новшество, инновация, инновационный менеджмент. Основные элементы соответствующей среды. Аспекты развернутого определения инновационной деятельности как объекта менеджмента. Цели и задачи исследования инновационного управления.
контрольная работа, добавлен 08.03.2010Понятие формальных и неформальных групп и организаций, их свойства, характеристики, динамика, проблемы управления и факторы, влияющие на их эффективность. Влияние хоторнского эксперимента на теорию управления, управление с помощью комитетов, собраний.
курсовая работа, добавлен 26.08.2010Характеристика понятия, видов и необходимости прогнозирования. Отличительные черты поисковых и нормативных прогнозов. Методы на базе экспертной информации. Сущность "мозгового штурма". Применение Делфи - метода независимого интеллектуального эксперимента.
контрольная работа, добавлен 02.06.2012Главные этапы построения системы менеджмента качества. Сущность сертификации, порядок, правила и формы ее проведения. Особенность описания течения жизненного цикла продукции. Характеристика процессов управления устройствами для мониторинга и измерений.
курсовая работа, добавлен 10.04.2015Закономерности управления различными системами. Основные формы организации системы менеджмента. Методологические основы менеджмента. Организация как объект управления. Формы собственности, характер и степень суверенности управленческого процесса.
шпаргалка, добавлен 26.11.2014Цели, задачи и основные виды менеджмента, его особенности в торговле. Порядок распределения полномочий в организации. Основные стили управления, их преимущества и недостатки. Требования к организации рабочего времени менеджера, правила его планирования.
контрольная работа, добавлен 07.12.2010Экономическая стабильность организации, совершенствование и адаптация предприятий. Система управления как объект исследования, понятие, цели и задачи. Сущность, функции и методы планирования, характеристика этапов процесса проведения исследования.
реферат, добавлен 25.03.2010Общие черты всех организаций как объекта менеджмента и их жизненный цикл. Сущность организационной структуры управления предприятием и ее составные элементы. Основные законы рациональной организации, виды структур управления, их преимущества и недостатки.
контрольная работа, добавлен 07.07.2014Принципы научного управления по Тейлору. Представители теории человеческих отношений. Ситуационные теории. Признаки организации. Классификация функций управления. Цели и задачи контроллинга. Методы управления, типы структур. Подходы к принятию решений.
шпаргалка, добавлен 08.05.2010Семантика слов "принуждение", "ограничение". Разнообразные трактовками свободы как человеческой ценности. Определение важности достижения равновесия в мире. Фундаментальные идеи кибернетического подхода к управлению. Типовые формы стандартов менеджмента.
разработка урока, добавлен 26.06.2018Понятие, сущность, цели стратегического менеджмента. Система и этапы его проведения. Его преимущества и ограничения в условиях малых и средних предприятий. Задачи и модели формирования стратегии. Организация и процесс стратегического управления в бизнесе.
курсовая работа, добавлен 12.01.2015Развитие методов управления американскими компаниями. Основные преимущества и недостатки американской модели управления. Современные особенности менеджмента в США. Научная организация управления: "Фордизм". Соответствие менеджмента менталитету в США.
курсовая работа, добавлен 01.12.2011Сущность и принципы разработки тайм-менеджмента как системы управления временем. Его элементы: анализ, постановка целей, планирование, выработка методов борьбы с причинами потерь времени. Закономерности тайм-менеджмента, используемые методы и приемы.
реферат, добавлен 30.05.2014