Мотивация работников в современных условиях на предприятии
Понятие и особенности мотивации и стимулирования персонала. Формирование мотивационного комплекса, адекватного нынешнему этапу развития рыночных отношений. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы. Формирование трудового поведения работника.
Подобные документы
Мотивация трудовых отношений. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы. Причины пассивности работника. Анализ системы стимулирования и деятельности отдела кадров. Сущность принципов уважения к личности, пожизненной занятости и единого статуса.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Сущность и теории мотивации. Характеристика потребностей человека. Стратегии управления человеческими ресурсами фирмы, а также рассмотрение эффективных методов стимулирования труда. Основные пути повышения мотивации персонала на предприятии ТС "Монетка".
курсовая работа, добавлен 21.01.2010Теоретические основы мотивационного комплекса. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Организация мотивационного комплекса на примере ООО "ФСП ОХЗ". Направления совершенствования мотивации и стимулирования труда персонала ООО "ФСП ОХЗ".
дипломная работа, добавлен 01.02.2014Точки зрения на определение сущности мотивации, основные виды мотивации. Характеристика стратегий управления человеческими ресурсами фирмы. Проблема мотивирования и стимулирования труда персонала туристического предприятия, методы стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 31.01.2012Мотивация трудовых отношений, теории мотивации. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы. Способы мотивации, мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию. Методы улучшения параметров работы. Анализ системы мотивации в компании IBM.
курсовая работа, добавлен 21.02.2010Роль мотивации и стимулирования на рынке труда. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы, основные стадии мотивирования, проблемы данной сферы на современных российских предприятиях. Разработка путей совершенствования систем мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 25.11.2011Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы, "теория X", "теория Y" Д. Макгрегора. Способы экономического стимулирования разных групп персонала. Создание условий для производительного труда и организация стимулирования труда на примере АО "Холод".
курсовая работа, добавлен 11.11.2009Понятие мотивации трудового потенциала работника. Характеристика стадий мотивационного процесса. Особенности стимулирования трудовой деятельности. Материальное денежное стимулирование, специфика материально-социальных, морально-психологических стимулов.
реферат, добавлен 24.02.2012Определение понятия "мотивация" с различных точек зрения. Элементы ее модели, этапы мотивационного процесса и существующие теории. Стратегии управления человеческими ресурсами. Сущность стимулирования труда. Отличие концепций управления США и Японии.
курсовая работа, добавлен 09.12.2010Сущность, виды, формы и методы мотивации персонала. Причины пассивности работника и мотивирующие факторы. Стратегия управления человеческими ресурсами. Предложения по улучшению мотивации труда и использование опыта зарубежных стран в сфере услуг.
курсовая работа, добавлен 06.08.2017Рынок труда, его субъекты. Механизм регулирования занятости. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы. Модель мотивационных характеристик работы. Роль и проблемы мотивации труда работников на российских предприятиях. Виды и формы стимулирования.
курсовая работа, добавлен 18.12.2012Характеристика основных подходов, направлений и проблем управления человеческими ресурсами. Сущность перспективной структуры службы управления человеческими ресурсами. Современные методы оценки персонала на предприятии, их особенности и применение.
статья, добавлен 10.02.2018Понятие и сущность мотивации и стимулирования. Основные теории и способы мотивации работников. Характеристика принципов создания и специфика действующих систем стимулирования и мотивации персонала на предприятии. Особенности опыт в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 21.11.2014Цели изучения мотивации трудового поведения в теории управления, сопоставление различных подходов. Принципы воздействия на трудовое поведение. Типы мотивации работников в условиях становления рыночных отношений в России и изменение трудовых ценностей.
контрольная работа, добавлен 19.01.2012Формирование и развитие мотивации персонала в организации. Технология построения мотивационного механизма как основного элемента управления персоналом. Анализ мотивации работников и стимулирования трудовой деятельности в ООО "Инструментальные решения".
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Роль мотивации и стимулирования на рынке труда. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы. Проблемы мотивации труда на российских предприятиях. Оценка влияния мотивационной политики на результаты деятельности ОАО "Тагильское мороженое".
курсовая работа, добавлен 05.11.2012Роль мотивации работников в достижении предприятием поставленных целей. Взаимосвязь материальной заинтересованности и производительности труда персонала. Роль трудового поведения работника в экономической эффективности организации, факторы оптимизации.
статья, добавлен 28.01.2018Мотивация и стимулирование труда, ее сущность и теории. Характеристика потребностей человека. Стратегии управления человеческими ресурсами фирмы. Сущность стимулирования труда. Решение проблемы высвобождения работающих на предприятии ОАО "Теплоконтроль".
курсовая работа, добавлен 25.04.2010Система управления человеческими ресурсами в организации. Сотрудники: подбор, адаптация, развитие, высвобождение. Понятие стимулирования и мотивации труда персонала, их основные методы. Рассмотрение совместных ценностей, характеристика их функций.
учебное пособие, добавлен 06.09.2014Историко-теоретические аспекты формирования системы мотивации и стимулирования эффективной деятельности персонала предприятия. Пути совершенствования стимулирования персонала в современных условиях и мотивации работников для улучшения производительности.
курсовая работа, добавлен 22.03.2019Сущность мотивации, ее виды, структура и модели. Способы мотивации, факторы и принципы их воздействия на поведение людей. Характеристика стратегий управления человеческими ресурсами. Методы экономического стимулирования работников туристической фирмы.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Понятие мотивации и стимулирования, классификация типов и подходов к реализации данных процессов на предприятии. Краткая характеристика предприятия, оценка системы мотивации и стимулирования труда, разработка предложений по ее совершенствованию.
контрольная работа, добавлен 07.10.2013Мотивация трудовых отношений. Стратегия управления человеческими ресурсами. Причины пассивности работника. Мотивирующие факторы воздействия на мотивацию персонала. Методы улучшения параметров работы. Роль отдела кадров. Принцип пожизненной занятости.
курсовая работа, добавлен 11.12.2013Понятия, особенности и подходы в теориях мотивации и стимулирования персонала. Современные подходы к разработке системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Диагностический анализ оплаты труда работников предприятия, анализ карты мотивации.
дипломная работа, добавлен 21.11.2019Сущность понятия мотивации: содержательные и процессуальные теории. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников на примере предприятия. Стратегия управления человеческими ресурсами. Предложения по оптимизации системы кадрового менеджмента.
курсовая работа, добавлен 06.05.2012