Методика виконання курсової роботи з дисципліни "Економіка підприємств"
Розгляд вимог до теоретичної частини проекту. Розробка оперативних планів діяльності підрозділів будівельного підприємства. Складання кошторисів і звітності. Контроль і оцінювання результатів. Розподіл заробітної плати за коефіцієнтами трудової участі.
Подобные документы
Вимоги до оформлення курсової роботи. Рекомендації до використанні розділів роботи. Основні вимоги до змісту вступу, загальної частини, оформлення розрахункової частини, додатків. Критерії оцінювання курсової роботи. Приклади титульного аркушу, рецензії.
методичка, добавлен 17.03.2014Економічна модель підприємства як відкрита система, її особливості і умови існування. Аналіз витрат виробництва, їх планування і формування. Складання кошторису для виробничих підрозділів, його структура. Контроль якості продукції, трудової дисципліни.
реферат, добавлен 17.11.2009Економічна суть заробітної плати та її вплив на організацію обліку. Законодавче регулювання та нормативно-правове забезпечення обліку та звітності розрахунків з оплати праці. Порушення законодавчих норм при встановленні мінімальної заробітної плати.
статья, добавлен 05.06.2018Вивчення питань статистичного оцінювання середнього рівня заробітної плати. Аналіз заробітної плати на підприємствах різних форм власності за видами економічної діяльності. Встановлення міжгалузевих та міжрегіональних відмінностей в оплаті праці.
статья, добавлен 01.11.2017Вивчення питання статистичного оцінювання середнього рівня заробітної плати в Україні та її регіонах. Групування регіонів за рівнем середньомісячної номінальної заробітної плати. Аналіз заробітної плати за видами економічної діяльності в регіонах країни.
статья, добавлен 02.03.2018Вивчення сутності і функцій заробітної плати в умовах ринкової економіки. Аналіз ефективності форм і систем заробітної плати, які використовуються у промисловості. Дослідження методів ув’язки оплати праці з кінцевими результатами діяльності підприємства.
автореферат, добавлен 02.08.2014Створення науково-обгрунтованого механізму мотивації праці персоналу підприємств. Співпраця як складова системи мотивування в компанії. Підвищення реальної заробітної плати як провідний фактор мотивації праці в перехідній економіці. Управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2017Теоретичні засади формування заробітної плати на підприємства, її форми та види. Державне регулювання та етапи реформування оплати праці на підприємствах в Україні. Аналіз використання фонду заробітної плати ТОВ "Ай-Дар", особливості його планування.
дипломная работа, добавлен 01.02.2012Розгляд питання розвитку підприємств будівельного комплексу у сфері інновацій. Визначення етапів управління розвитком будівельного підприємства. Наведено результати щодо фінансування витрат на виконання наукових та науково-технічних робіт у будівництві.
статья, добавлен 22.12.2016Визначення і аналіз загального фонду заробітної плати працівників на підприємстві як складовій частині фонду вжитку. Суть заробітної плати як частини суспільного продукту виплачуваної працівникам, її планерування і формування фонду заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 23.08.2010Розгляд рівня розвитку економіки України в сучасних умовах. Дослідження показників, які характеризують ефективність діяльності фірм. Впровадження новітніх технологій виробництва. Особливість раціонального використання ресурсів будівельного підприємства.
статья, добавлен 11.05.2018Економічна сутність нарахувань і утримань з заробітної плати, нормативно-правове забезпечення даного процесу на підприємстві. Законодавче регулювання нарахувань утримань із заробітної плати, їх класифікація та різновиди, призначення та розподіл.
контрольная работа, добавлен 19.07.2017Дослідження методологічних та методичних підходів до економічного оцінювання процесів трансформацій підприємств. Розробка методу економічного оцінювання трансформацій підприємства шляхом матричного порівняння результатів його діяльності з конкурентами.
автореферат, добавлен 01.08.2014- 14. Заробітна плата
Поняття заробітної плати у сучасній економічній теорії. Принципи диференціації заробітної плати працівників. Особливості погодинної та відрядної форми заробітної плати. Відповідальність за невиплату заробітної плати. Сутність жорсткої заробітної платні.
реферат, добавлен 19.10.2015 Ретроспективний аналіз фінансових результатів діяльності підприємств реального сектору економіки в Україні. Виявлення інвестиційних можливостей підприємств, їх направлення на забезпечення інвестиційного проекту. Використання ефекту фінансового левериджу.
статья, добавлен 16.02.2018Сутність процесу мотивації трудової діяльності працівників. Основні напрямки сучасної політики оплати праці на підприємствах різних форм господарювання. Характеристика складу і структури заробітної плати на підприємстві. Державне регулювання оплати праці.
контрольная работа, добавлен 25.11.2013Аналіз організації роботи виробничого підрозділу. Висновки і пропозиції по покращенню роботи підрозділу. Особливості організації праці і заробітної плати. Склад кошторису витрат, калькуляція собівартості робіт. Розрахунок прибутку, рентабельності проекту.
курсовая работа, добавлен 28.12.2011Механізм організації заробітної плати в економіці України і в промисловості в умовах переходу до ринкової економіки, чинники впливу на формування заробітної плати та функцій заробітної плати в нових економічних умовах, а також удосконалення її регулювання
автореферат, добавлен 12.02.2014Аналіз нормативно-законодавчого регулювання соціально-трудової сфери. Формування фонду заробітної плати працівників згідно з співвідношенням темпів росту продуктивності і оплати праці. Розробка теоретичних шляхів для поліпшення показників підприємства.
курсовая работа, добавлен 28.01.2014Визначення сутності заробітної плати, характеристика механізмів реалізації її основних функцій. Дослідження еволюція форм оплати праці в економіці перехідного періоду України. Аналіз основних складових організації заробітної плати за сучасних умов.
курсовая работа, добавлен 10.12.2015Розробка норм витрат матеріалів. Розробка калькуляції витрати праці. Визначення професійно-кваліфікаційного складу бригади, розподілення суми заробітної плати серед робітників з використанням коефіцієнта приробітку та коефіцієнта трудової участі.
курсовая работа, добавлен 06.05.2012Обґрунтування встановлення планових завдань на вугільних підприємствах. Розробка матриці ризиків на основі варіантів прогнозу основних результатів операційної діяльності гірничодобувних підприємств. Виявлення найкращої стратегії роботи підприємства.
статья, добавлен 12.09.2010Економічна природа заробітної плати. Підвищення заробітної плати, її види (річна і погодинна). Компенсація та функції заробітної плати. Теоретичні концепції заробітної плати та аналіз альтернативних доходів: економічна теорія К. Маркса, теорія Кейнса.
курсовая работа, добавлен 10.12.2015Проаналізовано взаємозв’язок заробітної плати, кількості працівників аграрних підприємств та зайнятості сільського населення. Запропоновано заходи із підвищення трудової зайнятості селян на основі вдосконалення системи матеріального стимулювання.
статья, добавлен 28.05.2017Аналіз роботи і розрахунок планових та фактичних показників підприємства та його підрозділів. Облік прибутку, об’єму виробництва продукції та зниження її собівартості, фонду заробітної плати, нормативів премії, матеріальних втрат за штрафними санкціями.
контрольная работа, добавлен 29.11.2010