Внутренняя среда организации
Основные внутренние переменные организации, требующие внимания руководства. Виды технологий по Вудворду и по Томпсону. Функция мотивации, ее сущность и содержание, подготовка производства. Горизонтальное и вертикальное разделение труда в организации.
Подобные документы
Основные внутренние переменные организации, требующие внимания руководства. Структура организации, цели и задачи ее деятельности, влияние технологии на управление ею. Люди как фактор внутренней среды организации. Построение модели 7-S компании МакКинси.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Внутренняя среда предприятия, ее характеристика: разделение труда, структура компании. Классификация технологий по Д. Вудворду. Внутренние перемены в организации. Внешняя среда предприятия: ее характеристики. Среда прямого и косвенного воздействия.
реферат, добавлен 21.05.2015Сущность и значение анализа внутренней среды организации. Основные признаки организации. Определение сильных и слабых сторон предприятия. Операционная деятельность и производительность. Специализированное разделение труда. Внутренние переменные факторы.
курсовая работа, добавлен 17.05.2014Понятие организации, объект и предмет исследования теории организации. Характеристика основных школ управления. Жизненный цикл, внутренняя, внешняя среда организации. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Схема и функции управления организацией.
шпаргалка, добавлен 24.12.2015Повышение результативности труда управляющих - одна из проблем менеджмента. Формы разделения управленческого труда. Содержание работы менеджера. Принцип делегирования полномочий. Вертикальное и горизонтальное разделение труда на примере ЗАО "Мультокно".
курсовая работа, добавлен 09.12.2008Понятие и сущность организации. Классификации организаций с точки зрения их происхождения: естественные и искусственные. Основные элементы системы управления. Горизонтальное и вертикальное разделение труда. Внешняя и внутренняя среда предприятия.
контрольная работа, добавлен 26.03.2015Внутренняя и внешняя среда предприятия. Основные переменные внутренней среды организации. Специализированное разделение труда. Внешняя среда организации и ее характеристика. Факторы, определяющие сочетания инфра- и интраменеджмента в организации.
реферат, добавлен 21.01.2013Внутренняя среда организации, срезы внутренней среды. Внутренние переменные организации. Признаки и функции корпоративной (организационной) культуры. Функция формирования имиджа организации. Важные особенности культуры: многоуровневость, многогранность.
реферат, добавлен 05.10.2011Основные ситуационные факторы внутри организации. Логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей. Вертикальное разделение труда. Характеристики внешней и внутренней среды организации. Среда прямого и косвенного воздействия.
реферат, добавлен 06.10.2011Сущность и структура организации, ее место и роль в системе научных знаний. Модели жизненных циклов и развития организации. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Социально-экономические условия и особенности функционирования организации.
курсовая работа, добавлен 13.02.2012Внутренняя среда организации. Внутренние переменные: цели, структура, задачи, технология и люди. Характеристики внешней среды. Среда прямого воздействия или непосредственное деловое окружение организации. Государственные органы, потребители, конкуренты.
реферат, добавлен 31.05.2013Характеристика и сущность вертикального и горизонтального разделения труда в организации. Уровни управления и роль менеджера. Особенности эффективной организации распределения полномочий. Основные пути повышения результативности труда управляющих.
курсовая работа, добавлен 16.05.2012Понятие и признаки организации. Принципы и функции управления организацией, предмет менеджмента. Функциональные процессы деятельности организации. Цели, структура и задачи внутренней среды организации, внутренние переменные. SWOT-матрица в анализе среды.
контрольная работа, добавлен 08.02.2014Внутренние переменные факторы, характер целей и задач организации. Сущность специализированного разделения труда. Классификация технологий. Производство, маркетинг, финансы, работа с кадрами, эккаунтинг как объекты управления со стороны менеджмента.
контрольная работа, добавлен 08.11.2013Понятие "организация". Основные переменные внутри организации. Цели как конечные состояния организации. Структура - внутренняя переменная. Основные характеристики цели. Специализированное разделение труда. Взаимозависимость должностей, структуры, целей.
конспект урока, добавлен 10.01.2011Горизонтальное разделение труда и особенности его классификации по функциональному и квалификационному признаку. Основные направления, по которым осуществляется вертикальное разделение труда: общее, технологическое, экономическое, оперативное руководство.
реферат, добавлен 27.09.2013Понятие организации, ее виды и структура. Технология как фактор внутренней среды, ее классификация по Вудворду. Использование трудовых ресурсов в процессе производства и реализации продукции. Анализ внутренней среды организации (на примере турфирмы).
курсовая работа, добавлен 10.10.2013Теоретические аспекты понятий "внешняя и внутренняя среда"; тенденции ее развития и место, занимаемое в ней организацией. Степень влияния внешней и внутренней среды на деятельность организации (на примере учреждения культуры); внутренние переменные.
курсовая работа, добавлен 11.01.2010Цели, структура, задачи, технология и люди - основные переменные в организации, требующие внимания руководства. Основная деятельность компании ООО "Олеся": ассортимент, режим работы, внешняя и внутренняя среда. Анализ организационной структуры управления.
реферат, добавлен 21.01.2011Внутренняя среда организации: внутренние переменные (цели, структура, задачи, технология, люди) и их взаимосвязь. Внешняя среда организации: ее характеристика, среда прямого (капитал, материалы) и косвенного воздействия и международное окружение.
курсовая работа, добавлен 29.05.2014Внутренняя среда организации и ее факторы. Параметры и среда внешней и косвенной среды. Международное окружение. Сущность процесса мотивации труда. Теория подкрепления Б.Ф. Скиннера, теория трудовой мотивации Д. Аткинсона, теория атрибуции Фрица Хайдера.
реферат, добавлен 06.03.2013Организация как объект управления, ее внешняя и внутренняя среда. Обязательные требования к организации, ее виды: формальная и неформальная. Ресурсы организации: человеческие, капитал, материалы, технология и информация. Горизонтальное разделение труда.
реферат, добавлен 25.05.2017Основные черты, характерные особенности и принципиальные выводы теории организации. Реализация управленческих решений. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Практика разрешения конфликтных ситуаций. Преимущества организационных структур.
учебное пособие, добавлен 14.10.2012Понятие "среда организации". Внутренняя среда и ее переменные: менеджеры, работники, культура. Организационная культура, ее элементы и типы. Внешняя среда прямого и косвенного воздействия. Характеристики внешней среды, реакции организации на ее изменения.
реферат, добавлен 20.01.2013Характеристика организаций и вопросы формирования структуры. Цели организации, преобразование ресурсов для достижения результатов. Горизонтальное и вертикальное разделение труда. Взаимосвязь организации с внешней средой, виды и структура управления.
курсовая работа, добавлен 06.12.2010