Использование технологии коучинга в организациях
Понятие и сущность коучинга. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. Анализ и оценка проведения тренингов в организации. Разработка программы коучинга. Специфические особенности коучинга и его отличия от консультирования и тренинга.
Подобные документы
Исследование институционального, содержательного и организационного подходов в управлении персоналом. Преимущества использования систем хэдхантинга, коучинга, тимбилдинга и рекрутинга. Характеристика материальной и нематериальной мотивации персонала.
статья, добавлен 15.02.2019Особенности коучинга в системе управления персоналом. Виды достижения целей субъектов за счет раскрытия потенциала каждого участника. Работа с собственной активностью обучаемого в процессе организационных изменений. Раскрытие возможностей человека.
курсовая работа, добавлен 28.01.2015Понятие и сущность стратегического планирования, этапы и методы его разработки. Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности исследуемого предприятия. Разработка стратегии развития организации, оценка эффективности предложенных мероприятий.
дипломная работа, добавлен 01.12.2017Характеристика материалов об управлении с использованием метода коучинга в России и за рубежом. Повышение эффективности работы и усовершенствование профессиональных навыков сотрудников. Повышение эффективности управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 28.02.2015Планирование управления человеческими ресурсами. Набор команды проекта. Методы использования и инструменты коучинга. Его применение в управлении командами ИТ-проектов. Методика повышения удовлетворённости членов команд. Анкетирование руководителя проекта.
дипломная работа, добавлен 02.10.2016Система обучения персонала в образовательном учреждении, коучинг как один из эффективных методов повышения квалификации специалистов. Совершенствование организации обучения персонала в системе повышения их квалификации в образовательном учреждении.
дипломная работа, добавлен 30.09.2016Структура и способы передачи профессионального опыта. Характерные признаки наставничества (коучинга). Мероприятия, направленные на передачу опыта молодым сотрудникам органов внутренних дел. Этапы их адаптации. Правила общения наставников с молодежью.
курсовая работа, добавлен 05.10.2015Экономическое понятие "эффективности организации". Оценка финансового состояния. Анализ теоретических аспектов организации коммерческой деятельности предприятия. Разработка предложений по повышению эффективности хозяйственной деятельности фирмы.
курсовая работа, добавлен 31.01.2022Оценка организации финансово-хозяйственной деятельности. Описание и анализ текущей экономической модели деятельности организации. Рассмотрение и характеристика мероприятий, необходимых для достижения целевого состояния процесса "Бюджетное планирование".
курсовая работа, добавлен 16.03.2023Анализ причин, тормозящих поступательное развитие предпринимательства в России. Особенности использования различных видов профессионального тестирования и тренинга. Систематизация целей социально-психологического тренинга, используемого в организации.
статья, добавлен 11.09.2018Динамика основных финансовых показателей организации и краткий анализ финансово-хозяйственной деятельности. Характеристика миссии организации, корпоративной, деловых и функциональных стратегий. Стратегия формирования портфеля заказов на продукцию.
отчет по практике, добавлен 19.03.2014Понятие, сущность и значение организационной структуры предприятия. Стратегия развития и механизмы принятия управленческих решений. Организационно-экономическая характеристика гостиничной организации, анализ ее финансово-хозяйственной деятельности.
курсовая работа, добавлен 14.09.2016- 63. Разработка финансово-экономических направлений совершенствования управления капиталом организации
Анализ управления капиталом организации, организация системы финансового менеджмента. Политика финансирования деятельности организации, организации и методы финансового управления текущими операциями организации. Использование информационных технологий.
отчет по практике, добавлен 13.03.2020 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Экономическая и правовая сущность банкротства, его виды, порядок проведения и методики прогнозирования. Мероприятия по восстановлению платежеспособности и финансовой устойчивости организации.
дипломная работа, добавлен 06.08.2011Краткая характеристика организации, анализ ее финансово-хозяйственной деятельности и показатели эффективности. Структура розничного товарооборота и возможности его оптимизации. Анализ и оценка рынка сбыта, разработка стратегии маркетинга предприятия.
бизнес-план, добавлен 26.09.2012Понятие бюджета проекта и роль управления им в современном мире. Основная характеристика ЗАО "Ямалгазинвест". Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Мероприятия по разработке эффективной системы менеджмента проектов в организации.
дипломная работа, добавлен 07.12.2013Понятие, сущность и основы стратегического контроля в организации. Стратегический контроллинг и его инструменты. Анализ системы основных показателей хозяйственной деятельности организации. Разработка и совершенствования стратегического контроля.
курсовая работа, добавлен 26.11.2012Методология и средства управления проектами. Определение целей организации и формирование бюджета. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО "Ямалгазинвест". Динамика прибыли предприятия. Разработка мероприятий по эффективному менеджменту компании.
дипломная работа, добавлен 16.09.2014Технологии профессионального развития личности. Этапы освоения профессии и построения карьеры. Современные подходы к обучению. Разработка рекомендаций по формированию кадрового резерва организации. Оценка эффективности тренингов по методике Киркпатрика.
магистерская работа, добавлен 01.12.2019Становление управленческого консультирования. Методы тестирования, тренинга и проведения деловых игр. Структурирование проблемного поля организации. Работа по поиску решения проблем. Формирование и функционирование команды управления в организации.
курс лекций, добавлен 16.03.2015Сущность корпоративных тренингов, их основные функции. Виды и уровень тренингов. Корпоративные тренинги как инструмент развития менеджмента. Требования, предъявляемые к тренеру. Методы проведения тренингов. Программа тренинга "эффективное влияние".
реферат, добавлен 24.10.2014Сущность и особенности организационного поведения, его формирование и диагностика. Анализ влияния внутренних и внешних факторов на деятельность персонала. Специфика межличностных отношений в организациях различной направленности. Понятие мотивации.
курсовая работа, добавлен 20.02.2011Изучение выпускаемой продукции и технологии ее изготовлении. Ознакомление с характером и содержанием управленческого труда. Анализ информационного обеспечения функциональной деятельности подразделений. Анализ финансово-хозяйственной деятельности фирмы.
отчет по практике, добавлен 03.10.2020Анализ производственно-экономического потенциала и результативности финансово-хозяйственной деятельности организации в отчетном периоде. Оценка организационной структуры управления, системы менеджмента. Пути повышения квалификации работников организации.
отчет по практике, добавлен 19.03.2018Оценка финансово-экономического состояния организации. Результаты исследования бизнес-портфеля организации. Результаты использования модели пяти сил М. Портера для различных направлений деятельности организации. Разработка стратегического плана.
курсовая работа, добавлен 14.12.2014