Основы менеджмента
Требования, общие черты организаций, внешняя, внутренняя среда организации. Дивизиональная организационная структура управления, преимущества и недостатки. Планирование кадров, методы оценки персонала. Разделение труда, авторитет, ответственность власти.
Подобные документы
Анализ существующей системы управления персоналом красноярской кофейни. Внутренняя, внешняя среда организации, задачи. Схема структуры управления. Технология и принципы деятельности. Специфика найма персонала. Пути совершенствования кадрового менеджмента.
контрольная работа, добавлен 07.02.2018Теоретические основы SWOT-анализа, история его возникновения и развития, правила его проведения, основные преимущества и недостатки. SWOT-анализ деятельности предприятия как основа стратегического управления. Внешняя среда и факторы ее формирующие.
реферат, добавлен 16.08.2014Основы управления трудовыми ресурсами организации. Задачи и функции отдела менеджмента. Планирование и учет состава кадров. Методы стимулирования труда, обеспечение продвижения по службе. Повышение квалификации работников и производительности труда.
курсовая работа, добавлен 19.05.2016Исторические факторы формирования японской модели менеджмента. Характерные черты японского менеджмента, групповая сплоченность. Преимущества и недостатки японской модели менеджмента. Структура управления японской фирмой, корпоративный дух и оплата труда.
курсовая работа, добавлен 12.04.2023Понятие "организация". Основные переменные внутри организации. Цели как конечные состояния организации. Структура - внутренняя переменная. Основные характеристики цели. Специализированное разделение труда. Взаимозависимость должностей, структуры, целей.
конспект урока, добавлен 10.01.2011Основные факторы, составляющие и определяющие внутреннюю среду организации: цели, структура; задачи; технологии; кадры и организационная культура. Внешняя среда как совокупность поставщиков, конкурентов, потребителей, профсоюзов и международных событий.
контрольная работа, добавлен 28.08.2012Характеристика основных методов набора кадров. Понятие вербовки персонала, ее разновидности. Преимущества и недостатки внутренних и внешних источников привлечения персонала. Методы оценки претендентов и анализ технологий набора кадров предприятия.
курсовая работа, добавлен 09.10.2013Практические предпосылки возникновения менеджмента, его роль в развитии современного производства. Общие функции управления. Сущность, правила и принципы делегирования. Понятие и виды управленческого контроля. Дивизиональная структура управления.
контрольная работа, добавлен 20.04.2010Основные переменные в организации, которые требуют внимания руководства: цели, структура, задачи, технология. Горизонтальное и вертикальное разделение труда. Департаментализация и ее виды в организации. Модель социотехнической подсистемы управления.
курсовая работа, добавлен 16.11.2012Анализ внешней и внутренней среды как элемент стратегического планирования. Внутренние переменные в менеджменте - ситуационные факторы внутри организации. Характеристики внешней среды. Среда прямого и косвенного воздействия, международное окружение.
курсовая работа, добавлен 27.01.2015Определение миссии и целей предприятия ООО "Коми Куэст Интернешнл". SWOT-анализ организации. Анализ внешней и внутренней среды. Организационная структура и проблемы совершенствования линейно-функциональных (традиционных) структур управления предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.07.2012Оценка внутренней и внешней среды организации, среды прямого и косвенного воздействия. Особенности планирования: стратегия и этапы менеджмента. Управление персоналом, структура и этапы формирования карьеры. Методы оценки и особенности развития персонала.
курсовая работа, добавлен 30.06.2011Характеристика основных методов оценки персонала: собеседования, анкетирования, ранжирования и наблюдения. Преимущества и недостатки методов балльной оценки, аттестации и экзамена. Значение оценки сотрудников организации при общем управлении персоналом.
контрольная работа, добавлен 03.10.2009Понятие и методы оценки, принципы и условия эффективной деятельности организации. Типы организационных структур, их преимущества и недостатки, роль в эффективном управлении организацией. Источники имущества предприятия, рыночные принципы производства.
курсовая работа, добавлен 07.06.2009Элементы организаций и процесса управления. Эволюция руководительской мысли. Внутренняя среда предприятия. Взаимосвязанность внутренних переменных. Социальная ответственность и этика. Процесса принятия решений. Изучение стратегических альтернатив.
книга, добавлен 12.02.2014Административные, экономические, социально-психологические методы управления персоналом. Источники привлечения кадров для работы в компании, их преимущества и недостатки. Мотивация трудовой деятельности работников. Оценка результативности труда персонала.
контрольная работа, добавлен 03.06.2016Сущность и содержание процесса управления организацией, проявляемые в его функциях. Взаимосвязь основных внутренних и внешних сфер деятельности фирмы. Социально-культурные и экономические факторы внешней среды, воздействующие на поведение организации.
реферат, добавлен 16.06.2015Признаки организации; внешняя и внутренняя среда, организационная культура. Процессы функционирования и развития. Структура организации, технологические и информационные взаимосвязи между подразделениями. Законы организации, синергия и безопасность.
лекция, добавлен 28.06.2014Место системного подхода в исследовании систем управления. Основные принципы и черты системного подхода. Организация, внешняя и внутренняя среда. Методы исследования управления. Концепция мозговой атаки. Методы типа "сценариев". Методы типа "Делъфи".
контрольная работа, добавлен 23.03.2013Цели, направления деятельности и организационная структура ОАО "РЖД". Применение методов SWOT и PEST-анализа с целью изучения внутренней и внешней среды предприятия. Разработка предложений по оптимизации существующей структуры управления организации.
курсовая работа, добавлен 12.12.2013Цели предприятия как стратегический фактор внутренней среды. Направление роста фирмы и персонала. Разделение задействованного персонала согласно целям и стратегиям. Основные типы ориентации организации на прибыль. Организационная структура предприятия.
контрольная работа, добавлен 27.03.2012Признаки и общая характеристика организации, ее внутренняя и внешняя среда. Структура предприятия и ее основные виды. Организация с точки зрения функции управления. Цели и задачи деятельности ТД "Милавица", проблемы организации и пути их решения.
курсовая работа, добавлен 25.01.2014Дискуссия - как вид делового общения. Подготовка и порядок ведения переговоров. Внутренняя среда организации, ее цели, структура, задачи и технология. Организационные процессы менеджмента. Модели и методы принятия решений. Коммуникационный процесс.
контрольная работа, добавлен 30.03.2010Организационная структура и её типы. Традиционные функциональные блоки предприятия. Особенности линейной структуры управления и области ее применения. Структуризация организации по отделениям. Преимущества и недостатки адаптивной структуры управления.
реферат, добавлен 09.04.2009- 100. Основы менеджмента
Общая характеристика предприятия по продаже автозапчастей ООО "Автоснабкомплект". Выбор цикла управления. Организационная структура управления. Мотивация персонала в ООО "Автоснабкомплект". Профессиональный отбор кадров. Организация управления финансами.
отчет по практике, добавлен 31.01.2012