Основні напрями роботи психолога з гендерними проблемами в організації

Особливості роботи організаційного психолога з проблемами гендерної дискримінації, сексизму, гендерними та сексуальними домаганнями, гендерним насильством на робочому місці. Рекомендації щодо вирішення гендерних проблем у взаємодії персоналу організації.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.