Мотивація трудової діяльності в агропромисловому виробництві України
Особливості становлення, функціонування і розвитку соціально-економічного механізму заробітної плати в Україні. Значення окремих факторів мотивації трудової діяльності організаційно-економічного, матеріально-технічного, соціально-психологічного змісту.
Подобные документы
Визначення проблем мотивації трудової діяльності працівників підприємств сфери матеріального виробництва. Розробка рекомендацій створення і функціонування ефективного мотиваційного механізму, адекватного сучасним ринковим перетворенням в Україні.
автореферат, добавлен 27.08.2014Аналіз сучасного соціально-економічного становища України. Особливості ціноутворення на ринку продуктів харчування. Цінова політика господарюючих суб’єктів та держави в агропромисловому виробництві. Відсутність дієвої стратегії національного розвитку.
статья, добавлен 30.11.2017Дослідження питань еволюції механізму трудової мотивації в умовах ринкової трансформації економіки України. Структура мотиваційного механізму праці, проблеми в галузі мотивації й можливі шляхи їх вирішення. Нові підходи до вивчення і реалізації мотивації.
автореферат, добавлен 21.11.2013Аналіз соціально-економічного розвитку машинобудування України в розрізі оцінювання його кадрового потенціалу, середньомісячної заробітної плати працівників, виробничого розвитку, фінансових показників, інноваційної та зовнішньоекономічної діяльності.
статья, добавлен 24.02.2016Аналіз нормативно-законодавчого регулювання соціально-трудової сфери. Формування фонду заробітної плати працівників згідно з співвідношенням темпів росту продуктивності і оплати праці. Розробка теоретичних шляхів для поліпшення показників підприємства.
курсовая работа, добавлен 28.01.2014Структура мотиваційного механізму трудової діяльності, його основні функціональні елементи. Аналіз економічної природи трудової поведінки як об’єкту мотивації. Визначення місця та ролі основних потреб та інтересів людини в формуванні трудової активності.
автореферат, добавлен 07.11.2013Дослідження теоретичних проблем активізації трудової діяльності в умовах ринкової економіки та соціально-економічної природи мотивації праці, виявлення основних закономірностей її еволюції, ролі і значення власності на робочу силу та статусу працівника.
автореферат, добавлен 27.02.2014Створення науково-обгрунтованого механізму мотивації праці персоналу підприємств. Співпраця як складова системи мотивування в компанії. Підвищення реальної заробітної плати як провідний фактор мотивації праці в перехідній економіці. Управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2017Характеристика основних систем трудової мотивації в аграрному секторі економіки. Розробка методологічних засад і практичних рекомендацій щодо удосконалення мотивації трудової діяльності працівників реструктуризованих сільськогосподарських підприємств.
автореферат, добавлен 26.09.2014Сучасні тенденції та проблеми розвитку мотиваційних механізмів на підприємствах будівельної галузі. Вплив внутрішніх та зовнішніх факторів на рівень мотивації трудової діяльності працівників. Напрями підвищення ефективності мотиваційної системи.
автореферат, добавлен 27.07.2015Організаційно-правовий механізм становлення і функціонування спеціальних економічних зон в Україні, їх принципи та фактори функціонування, оцінка ефективності діяльності у контексті соціально-економічного розвитку регіонів, напрями удосконалення.
автореферат, добавлен 28.06.2014Вивчення теоретичних і практичних досліджень з мотивації праці. Розгляд рівня трудової активності та показників економічної ефективності сільськогосподарського виробництва. Особливості соціально-психологічного розвитку механізаторських колективів.
автореферат, добавлен 24.06.2014Ознайомлення з теоретико-методичними аспектами моніторингу соціально-економічного розвитку промислово розвинених регіонів України. Характеристика організаційно-економічного механізму антикризового регулювання розвитку регіонів із застарілою структурою.
автореферат, добавлен 30.07.2015Дослідження матеріального стимулювання трудової діяльності з урахуванням регіональних особливостей. Оцінка стану нарахувань і виплат заробітної плати. Розгляд заборгованості із виплати платежів працівникам. Зв'язок оплати праці із рівнем зайнятості.
статья, добавлен 06.04.2019Метою наукової статті є поглиблення розуміння феномену резільєнтність соціально-трудової сфери, обґрунтування потенціалу цифрових технологій щодо розвитку соціально-трудової сфери та посилення її резельєнтності у період повоєнної відбудови України.
статья, добавлен 20.04.2024Праця і соціально-трудові відносини як предмет вивчення та напрям наукового дослідження. Характерні риси трудової діяльності. Сутність, соціально-економічні характеристики та види праці. Завдання та складові управління працею, основні групи її мотивації.
презентация, добавлен 11.11.2015Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами. Ефективність використання робочого часу. Оцінка фонду заробітної плати працівників. Розробка конкретних пропозицій щодо поліпшення трудових і соціально-трудових показників ПП "Наталі-Фарм".
курсовая работа, добавлен 10.02.2014Виявлення ключових соціально-економічних імперативів глобального розвитку, розроблення методологічних засад їх оцінки. Обґрунтування механізмів запобігання та мінімізації глобальних соціально-економічних відмінностей. Мотивація трудової діяльності.
автореферат, добавлен 27.07.2015Сутність дії організаційно-економічного механізму на основі фінансового аналізу. Особливості інформаційного забезпечення фінансово-економічного аналізу. Специфіка впливу організаційно-економічного механізму на суб’єктів зовнішньоекономічної діяльності.
дипломная работа, добавлен 15.09.2010Передумови розвитку зовнішньої трудової міграції в Україні. Вивчення основних тенденцій і негативних наслідків. Аналіз статистичних даних щодо показників зовнішньої трудової міграції українців та кількості постраждалих від торгівлі людьми у країнах світу.
статья, добавлен 02.02.2018Генезис основних підходів до мотивації трудової діяльності, характеристика основних чинників: потреби, мотиви, ціннісні орієнтації. Організаційні та методологічні принципи формування моделей. Процес вибору алгоритму стимулюючих впливів на працівників.
автореферат, добавлен 30.08.2013Дослідження конкурентних переваг соціально-економічного механізму підприємницької діяльності у бізнес-середовищі. Фактори впливу на функціонування господарюючих суб’єктів. Визначення шляхів вдосконалення системи економічної безпеки ринкових суб’єктів.
статья, добавлен 04.10.2022Визначення ролі кластера як засобу соціально-економічного розвитку регіону. Аналіз проблем організації та управління кластерами, визначення ефективності діяльності кластерів та їх вплив на зростання соціально-економічного регіонального розвитку.
статья, добавлен 02.12.2018Проблеми підприємництва в Україні. Роль мотивації в активізації підприємницької діяльності. Розгляд мотивації як економічного процесу, який регулюють для досягнення потрібного позитивного економічного ефекту від господарської діяльності підприємця.
статья, добавлен 06.03.2019Поняття організаційно-економічного механізму функціонування бізнес-структур. Алгоритм формування ефективного організаційно-економічного механізму функціонування компанії в глобальному економічному середовищі. Функціонування Siemens AG в Україні.
статья, добавлен 21.04.2018