Китайская модель медиации трудовых споров: социологический аспект
Альтернативное разрешение споров в Китае. Рассмотрение особенностей примирительной процедуры с участием третьей нейтральной стороны (посредника). Правовое регламентирование медиации Конституцией и государственными законами Китайской Народной Республикой.
Подобные документы
Защита трудовых прав работника и коллективных интересов работников организаций. Нормативно-правовые акты и органы по рассмотрению трудовых споров. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам и в судебном производстве.
курсовая работа, добавлен 23.02.2014Особенности применения альтернативных процедур урегулирования споров как один из эффективных способов снижения судебной нагрузки. Анализ путей и условий реализации примирительной процедуры, как в Германии, так и в России, сравнение полученных данных.
статья, добавлен 14.05.2020Сущность и принципы досудебного разрешения гражданско-правовых споров, значение составления претензии. Особенности претензионного порядка регулирования гражданских отношений, понятие процедуры медиации. Законность решения суда кассационной инстанции.
контрольная работа, добавлен 21.10.2014Характеристика трудового законодательства Китайской Народной Республики. Минимальный возраст приема на работу. Положение профсоюзов в Китае. Заключение коллективного договора. Разрешение трудовых споров. Заработная плата, рабочее время и время отдыха.
реферат, добавлен 05.06.2014Анализ законодательства в сфере индивидуальных трудовых споров. Консенсуальный порядок и особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров комиссией по трудовым спорам. Правовое регулирование рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде.
дипломная работа, добавлен 23.03.2016Уголовно-правовое понятие института медиации как процедурной формы реализации взгляда на правосудие, заложенного в концепции разрешения конфликта при помощи беспристрастной третьей стороны. Основные положения концепции "восстановительная юстиция".
статья, добавлен 21.02.2019Медиация, в праве как одна из технологий альтернативного урегулирования споров с участием третьей нейтральной, беспристрастной, не заинтересованной в данном конфликте стороны. Принцип неотвратимости уголовного наказания. Понятие о мировом соглашении.
статья, добавлен 23.02.2018Профессиональная деятельность юриста на этапе становления российской государственности. Виды и правовая характеристика альтернативных способов разрешения споров. Примирительные процедуры в России на сегодняшний день: медиация и судебное примирение.
контрольная работа, добавлен 12.04.2016Юрисдикционная защита субъективных трудовых прав. Примирительные процедуры, применяемые для разрешения индивидуальных трудовых споров. Способы разрешения коллективных трудовых споров: превентивное посредничество, направленное на предотвращение конфликтов.
реферат, добавлен 24.09.2012Изучение законодательной базы, лежащей в основе регулирования порядка разрешения индивидуальных трудовых споров. Рассмотрение споров между работником и работодателем в специальной комиссии и судах различных инстанций, исполнение решений указанных органов.
курсовая работа, добавлен 13.11.2012Особенности материальной ответственности работодателя, условия ее наступления, виды. Ответственность за ущерб, причиненный имуществу работника. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров. Право на проведение забастовки, правовые последствия.
курсовая работа, добавлен 12.05.2015Возможности рассмотрение любых трудовых споров в судебном порядке. Сравнительный анализ рассмотрение в суде индивидуальных трудовых споров и иных гражданско-правовых споров. Процессуальное положение сторон и других участников гражданского процесса.
статья, добавлен 23.02.2018Анализ особого места правового обеспечения инновационного развития общества и государства в условиях модернизации экономики Казахстана. Значение введения института медиации в формировании новой культуры разрешения споров в казахстанском обществе.
статья, добавлен 27.01.2019Причины и обстоятельства возникновения индивидуальных трудовых споров. Подведомственность и подсудность индивидуальных трудовых споров. Исполнение решений суда и особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников.
курсовая работа, добавлен 11.02.2014Определение понятия и виды примирительных процедур. Характеристика посредничества и мирового соглашения как досудебного (претензионного) урегулирования споров. Роль третейского суда в решении экономических споров, процесс примирительной процедуры.
реферат, добавлен 18.05.2014Нормативное регулирование разрешения споров в рамках права ВТО. Основные принципы урегулирования споров. Определение проблем, возникающих на практике разрешения споров в рамках ВТО, и возможные пути их решения. Торговые споры с участием России.
дипломная работа, добавлен 28.10.2019Понятие трудовых споров. Классификация трудовых споров по субъектному составу и предмету, по характеру, по способу их разрешения. Порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров. Анализ нормативной основы разрешения трудовых споров.
курсовая работа, добавлен 11.03.2012Исследование возможностей использования арбитражной процедуры для разрешения споров, возникающих в связи с заключением договора государственной закупки. Разрешение сопряженных с исполнением договора споров, возможное в арбитражном судопроизводстве.
статья, добавлен 29.12.2021Трудовые споры - это споры, возникающие между работником и работодателем. Общая характеристика и виды трудовых споров, нормативное регулирование трудовых конфликтов. Органы, регулирующие разногласия работников, разрешение коллективных трудовых споров.
реферат, добавлен 10.02.2010Трудовые споры — неурегулированные разногласия между работником (коллективом работников) и собственником предприятия (уполномоченным им органом): сущность, классификация и виды. Способы и порядок разрешения трудовых споров в действующем законодательстве
реферат, добавлен 17.03.2011Трудовые споры, их понятие, виды и причины возникновения. Социальное партнерство и коллективные отношения в сфере труда как основа разрешения трудовых споров. Процедура разрешения коллективных трудовых споров. Забастовка – крайняя форма трудового спора.
реферат, добавлен 27.12.2014Основные понятийные аспекты процедуры медиации, ее характерные понятиеобразующие признаки, связь медиации с переговорным процессом. Исследование публично-правового аспекта понятия медиация по причине его недостаточного освещения в законодательстве.
статья, добавлен 02.08.2020Исторические аспекты применения примирительных методов в урегулировании споров. Использование альтернативных методов решения конфликтов. Понятие, принципы и условия применения медиации. Ведение переговоров медиаторами на начальных стадиях конфликта.
статья, добавлен 08.04.2014Критерии различия стилей в медиации. Цели медиатора при использовании техники ведения принципиальных переговоров. Этапы медиации, нацеленной на урегулирование противоречий. Разрешение спора и заключение медиативного соглашения в трансформативной модели.
статья, добавлен 24.02.2019Знакомство с особенностями осуществления процедуры медиации в рамках нотариальной деятельности в Российской Федерации. Общая характеристика основных принципов латинского нотариата. Рассмотрение причин интеграции медиации в систему нотариата страны.
статья, добавлен 08.06.2018