Гнучкі підходи в управління командами
Обґрунтування важливості використання гнучких технологій в управлінні як однією командою, так і великою кількістю команд. Сутність, цінності, принципи, переваги та недоліки Ад//е-філософії. Адаптування Scrum до управління декількома командами в компанії.
Подобные документы
Особливості та принципи управління командами на підприємствах в умовах розроблення та реалізації міжнародних проектів. Його основні види: автократичне, демократичне, трансакційне, ситуаційне. Сутність Scrum технології гнучкого управління проектами.
статья, добавлен 09.09.2024Проблематика впровадження гнучких методологій у процес функціонування вітчизняних підприємств сфери інжинірингових послуг. Причини переходу із традиційної каскадної моделі управління проектними командами на гнучкі технології, зокрема, Scrum та Kanban.
статья, добавлен 16.09.2020Аналіз викликів в управлінні проєктними командами в умовах гібридного робочого середовища. Розгляд передумов трансформації управління командами, які охоплюють перехід до гібридної моделі роботи та взаємодію між людьми і штучним інтелектом у проектах.
статья, добавлен 08.09.2024Розгляд методів підготовки та ефективного управління проектними командами. Переваги застосування інноваційного гнучкого методу Agile-коучу. Дослідження ефективних інструментів розвитку емоційного інтелекту в бізнесі. Еволюція керівництва проектами.
статья, добавлен 27.04.2021Характеристики індикаторів компетенцій "уміння працювати в команді" та "здатність управляти командою". Індикатори для менеджера з управління персоналом у сфері командної роботи. Вимоги на вакантні посади менеджерів середньої та вищої ланки управління.
статья, добавлен 06.04.2019- 6. Використання принципів AGILE-менеджменту при експертизі проєктів та управлінні ефективними командами
Ефективний проектний підхід, що базується на новій методиці Agile. відмінності та основні принципи Менеджменту 3.0, що роблять його ефективним при керуванні проєктними командами. Ідеї та принципи, що виділяють його як ціннісно-орієнтований менеджмент.
статья, добавлен 23.07.2024 Оглянуто основні аспекти Agile-менеджменту та розкрито популярні інструменти гнучких методологій, такі як Scrum та Kanban. Висвітлено принципи Agile та значення гнучких методологій для розвитку командної взаємодії та оптимізації завдань в команді.
статья, добавлен 17.08.2022- 8. Основні аспекти впровадження SCRUM методології в управління виробництвом інноваційних підприємств
Історія появи гнучких методологій в умовах різкого зростання технічного прогресу й нових вимог до ринку інноваційних технологій. Визначення складових, використання яких дозволяє грамотно впровадити SCRUM на виробництво без втрати зайвих ресурсів.
статья, добавлен 21.09.2022 Визначення основних методів управління проектами, їх характеристика: Scrum, Agile, Lean, Kanban, SixSigma, PRINCE2. Ключові переваги та недоліки кожного з розглянутих методів та рекомендації щодо доцільності їх впровадження, залежно від різних вимог.
статья, добавлен 26.10.2023Використання інформаційних технологій в управлінні підприємством. Сутність понять "проект", "план", "програма", різниця між ними. Заходи, через які здійснюється управління проектами. Роль та значення інформаційних технологій в управлінні проектами.
статья, добавлен 08.10.2020Дослідження проблемних аспектів стійкого розвитку підприємств як систем з великою кількістю прямих і зворотних зв’язків. Розроблення стратегій управління готельними господарствами. Обґрунтування необхідності поєднання системного та ситуативного підходів.
статья, добавлен 07.10.2018Аналіз формування та функціонування команд у дистрибуційній компанії через її організаційні та функціональні прояви. Суть взаємовідносин між виробником продукції, фірмою та торгівельною командою. Використання мотивації та стимулювання роботи персоналу.
статья, добавлен 28.09.2016Сравнительный анализ рекомендаций по управлению виртуальными командами с рекомендациями по управлению невиртуальными командами. Рекомендации по созданию успешных геймерских команд. Анализ основных трудностей в создании единого духа рабочей команды.
статья, добавлен 04.02.2020Основні тенденції розвитку управління людськими ресурсами проекту. Система випереджуючих кількісних показників якості управління командою проекту. Математична модель вибору засобів розвитку команди проекту. Система підтримки процесу управління командою.
автореферат, добавлен 28.10.2015Технології управління поставками на підприємстві. Визначення переваг використання технології радіочастотної ідентифікації на складі. Обґрунтування важливості застосування інформаційних технологій у підвищенні ефективності управління ланцюжком поставок.
статья, добавлен 29.01.2016Сутність та особливості стратегічного управління. Використання оборонних стратегій для захисту конкурентної переваги. Оцінка рівня конкурентоспроможності компанії. Лідерство по витратах. Орієнтація ринкової ніші. Стратегія незалежності і розосередження.
реферат, добавлен 28.05.2014Ключові терміни та поняття, пов'язані з цифровою трансформацією, їх визначення, сутність та контекст в управлінні персоналом. Аналіз використання цифрових технологій у сфері управління персоналом, розгляд HR-маркетингу, рекрутингу, та управління даними.
статья, добавлен 12.12.2023Сутність та основні елементи управління, його засоби та значення. Різні класифікації та моделі стилів керівництва, їх переваги та недоліки. Порівняння авторитарного стилю з демократичним і ліберальним. Формування керівником ефективного стилю своєї роботи.
курсовая работа, добавлен 13.11.2012Наведені підходи та моделі управління змінами для підприємств. Розглянуті конкурентні переваги при ефективному управлінні змінами та показані підходи до управління. Описані моделі, які допомагають підприємствам ефективно працювати у скрутному становищі.
статья, добавлен 05.03.2019- 20. Робочі команди
Команда - це взаємозалежна група людей, які спільно несуть відповідальність перед організацією за конкретні результати роботи. Переваги командної роботи, ролі членів команди. Стадії розвитку та характеристики ефективної команди. Управління командами.
презентация, добавлен 15.06.2021 Обґрунтування важливості функцій лідера в часи змін. Сучасні глобальні виклики, що виникають в управлінні персоналом. Пріоритетні напрями розвитку лідерських якостей для ефективного управління персоналом та побудови стійких команд в період трансформацій.
статья, добавлен 21.04.2024Дослідження важливості застосування ком’ютерних та інформаційних технологій в управлінні вищім навчальним закладом. Перелік переваг використання інформаційних технологій в управлінні персоналом. Систематизація інноваційних підходів до діяльності ВНЗ.
статья, добавлен 28.12.2021Головні підходи для забезпечення ефективного функціонування управління автотранспортними підприємствами. Принципи оптимізації маршрутів, впровадження новітніх технологій, зменшення впливу на довкілля та підвищення ефективності використання ресурсів.
статья, добавлен 30.07.2024Основні тенденції використання сучасних цифрових технологій для управління персоналом. П’ять основних тенденцій розвитку технологій у сфері управління персоналом. Основні HRM-системи, якими користуються українські компанії. Різні типи LMS-систем.
статья, добавлен 13.02.2024Аналіз інноваційних підходів в управлінні праці. Основні принципи повного використання людського потенціалу при цьому процесі, що поєднує технологічні, організаційні та соціальні чинники. Огляд механізмів управління працею на організаційному рівні.
статья, добавлен 02.03.2021