Инструменты личной деятельности преподавателей по профессиональному продвижению в вузе
Анализ результатов исследований личного профессионального продвижения преподавателей в вузе. Предложение практических советов и обоснование необходимости активных действий со стороны самого преподавателя по управлению своей научно-педагогической карьерой.
Подобные документы
Оценка профессиональной деятельности преподавательского состава в отраслевом современном спортивном вузе как одна из управленческих технологий. Инструментальные модели интеграции образовательных рейтингов вузов в систему образовательного менеджмента.
статья, добавлен 27.07.2021Определение понятий «карьера» и «управление карьерой». Основные инструменты управления карьерой. "Селф-менеджмент" как инструмент реализации профессиональных возможностей менеджера. Разработка матрицы компонентов SWOT-анализа личной карьеры менеджера.
статья, добавлен 06.06.2018Формирование способности преподавателей среднего профессионального образования к разработке учебно-методических материалов в условиях модернизации нормативно-правовой базы. Разработка педагогической технологии проектирования образовательной программы.
статья, добавлен 08.07.2021Взаимосвязь профессионального дефицита преподавателей художественных и дизайнерских образовательных программ с особенностями аттестации. Роль коррекции профессиональной аттестации и аккредитации вуза в улучшении управления преподавательским персоналом.
статья, добавлен 30.01.2021Особенности отбора кандидатов на вакантную должность. Технология поиска и получения работы. Структура собеседования с кандидатом на вакантную должность. Содержание личного жизненного плана карьеры руководителя. Характеристика управления деловой карьерой.
контрольная работа, добавлен 18.05.2013- 6. Управление эффективностью труда преподавателей высшей школы на основе критериальной модели оплаты
Эффективность труда преподавателя - соотношение полученных результатов по видам деятельности к произведенным для этого затратам. Главные положения критериальной модели заработной платы профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений.
автореферат, добавлен 14.04.2018 Исследование видов карьеры, способов продвижения работников в фирме, управлением карьерой персонала на внутрипроизводственном рынке труда, этапами служебно-профессионального роста. Управленческое обследование деятельности предприятия на примере санатория.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014Мотивы трудовой деятельности преподавателя. Разработка и модернизация системы управления мотивацией труда преподавателя вуза, основанной на принципах всеобщего менеджмента качества и адаптированной к новой модели подготовки высококвалифицированных кадров.
автореферат, добавлен 27.07.2018Теоретические аспекты понятия "карьера": сущность, этапы и основные виды. Организация работы по планированию и реализации карьеры. Особенности управления карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда и этапы служебно-профессионального продвижения.
курсовая работа, добавлен 15.12.2012Рассмотрение понятия карьеры и её целей. Описание профессионального и внутриорганизационного продвижения по службе. Модели служебной карьеры: трамплин, лестница, змея, перепутье. Основные аспекты управления деловой карьерой персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.06.2011Управление деловой карьерой как предмет исследования, его значение для развития организации. Виды мероприятий по профессиональному развитию персонала. Структура процесса профессионального обучения. Основные этапы деловой карьеры и их характеристика.
курсовая работа, добавлен 06.01.2014Рассмотрение проблемы определения качественного уровня преподавательского состава с общесистемных позиций. Оценка работы преподавателей на предмет их назначения и утверждения в должности. Повышение профессионально-педагогической культуры преподавателя.
статья, добавлен 01.02.2019Практические аспекты управления организационным поведением персонала ВУЗов Сахалинской области. Формы материального и нематериального стимулирования преподавателей. Оценка их эффективности. Меры повышения эффективности управленческой деятельности.
статья, добавлен 18.03.2018Выявление сильных и слабых сторон механизма управления деловой карьерой. Определение влияния формирования системы управления карьерой менеджера на результаты и характер деятельности организации. Разработка рекомендаций по управлению карьерой менеджеров.
курсовая работа, добавлен 02.05.2014Инструменты продвижения социальных проектов. Преимущества применения процессного подхода к управлению социальными проектами. Модель процесса реализации проекта в нотации IDEF0. Инструменты краудкриэйшн, с помощью которых осуществляется поиск и отбор идей.
статья, добавлен 05.06.2018Определение роли планирования личной деятельности аспиранта. Составление практических рекомендаций по организации его времени. Рассмотрение преимуществ письменной формы планирования. Предложение специально разработанного еженедельника аспиранта.
статья, добавлен 27.07.2017Принципы внедрения системы менеджмента качества (СМК) в вузе. Классификация процессов по характеру вклада в осуществление образовательных услуг. Включение СМК в состав бизнес-процессов наряду с образовательной и научно-исследовательской деятельностью.
статья, добавлен 18.03.2018Формальная модель образовательного процесса в вузе. Построение математической модели и проведение квалиметрических процедур. Формирование управленческого решения. Специфические способности контроля качества в вузе. Агрегирование частных показателей.
доклад, добавлен 29.03.2014Основные методы управления карьерой менеджериального звена промышленного предприятия. Кадровая политика управления карьерой менеджеров завода "Красный Треугольник". Анализ эффективности применения предлагаемых рекомендаций по управлению карьерой.
курсовая работа, добавлен 04.06.2016Характеристика формирования системы нового государственного менеджмента и особенностей использования его инструментов в управлении российским высшим образованием. Анализ последствий внедрения данных инструментов для деятельности преподавателей вузов.
статья, добавлен 25.03.2016Качество образования в вузе как многомерное понятие, которое должно распространяться на каждый процесс, документ, вид деятельности и преподавателя. Гарантия пригодности выпускника к эффективной работе в соответствующей отрасли в качестве специалиста.
статья, добавлен 17.12.2019Понятие должности как профессионального обучения подготовленного работника к выполнению различных производственных функций. Сущность карьеры как успешного продвижения вперед по служебной, научной или другой деятельности. Типология личностей Голланда.
реферат, добавлен 26.11.2013Определение значимости репутации ВУЗа для студентов при его выборе. Основные факторы, влияющие на развитие организационной культуры. Изучение значения времени и самоконтроля в жизни молодых людей. Анализ навыков планирования личной деятельности студента.
практическая работа, добавлен 15.11.2011Система мотивации труда профессорско-преподавательского состава вуза. Сравнение мотивов преподавателей, работников бюджетной сферы и экономически активного населения. Рейтинга важности параметров работы и степени удовлетворенности данными параметрами.
статья, добавлен 28.11.2018Формирование личного бренда руководителя как стратегически выверенный план развития всей организации, специфика и мотивы данного процесса. Обоснование необходимости его использования этого инструмента, а также анализ его связи с медиапространством.
статья, добавлен 15.02.2023