Оформление поощрения работнику
Меры поощрения работнику, порядок оформления соответствующего приказа, а также отражение сведений в трудовых книжках и в личной карточке. Методика расчета себестоимости работ, выполняемых секретарем. Основные принципы охраны труда делопроизводителя.
Подобные документы
Разработка системы оплаты. Оплата по результатам труда и финансовые поощрения. Формы оплаты труда работников. Современные тенденции в выплате вознаграждения. Пример всеобъемлющей системы вознаграждения. Пособия и услуги. Выплаты дополнительных пособий.
контрольная работа, добавлен 09.12.2008Основные вопросы, касающиеся вознаграждения персонала. Основные моменты в определении ставок оплаты труда. Поощрения для руководителей и производственных рабочих. Вознаграждение персонала и другие методы поощрения на примере ресторана ООО "Макдоналдс".
курсовая работа, добавлен 29.11.2015Теоретические аспекты и методика планирования деятельности предприятия и его развития. Этапы планирования трудовых ресурсов, роста производительности труда, оплаты труда. Методы расчета численности рабочих, фондов поощрения подразделений предприятий.
курсовая работа, добавлен 31.10.2009Современные тенденции в выплате вознаграждения сотрудникам. Особенности установления зарплаты менеджеров и специалистов. Финансовые поощрения по результатам труда рабочих и профессионалов. Характеристика различных видов пособий для служащих предприятия.
реферат, добавлен 20.10.2017Основные вопросы, касающиеся вознаграждения работников. Определение зарплаты менеджеров и специалистов. Особенности системы поощрения для различных категорий персонала. Выплаты дополнительных пособий за неотработанный период. Льготы при отставке.
реферат, добавлен 09.01.2012Порядок оформления трудовых отношений. Содержание трудового договора. Трудовая дисциплина. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины. Поощрения работников. Основания и порядок высвобождения работников. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам.
курсовая работа, добавлен 24.12.2008Понятие стимулирования и его основные формы: опережающая, подкрепляющая, индивидуальная, коллективная, позитивная, негативная, непосредственная, текущая и перспективная, общая и целевая. Поощрения для производственных рабочих, руководителей и менеджеров.
реферат, добавлен 23.07.2012Особенности развития человеческих ресурсов, основные проблемы. Влияние поощрения на изменение мотивации сотрудника, источники внутренней и внешней мотиваций. Оплата труда как главный инструмент мотивации персонала, развитие системы морального поощрения.
курсовая работа, добавлен 06.04.2012Механизм разработки систем материального поощрения, поддерживающих стратегию. Контроль за системой оплаты труда. Понятие стратегии как определения основных долгосрочных целей и задач предприятия и утверждение курса действий, распределение ресурсов.
курсовая работа, добавлен 22.07.2017Документы, необходимые для заполнения личной карточки работника. Содержание ее разделов личной карточки. Расчет общего и непрерывного трудового стажа. Общепринятые сокращения названий адресных объектов. Отражение сведений о воинском учете, аттестации.
реферат, добавлен 29.12.2014Этапы и методы планирования трудовых ресурсов, роста производительности труда, нормативного фонда оплаты труда, фондов поощрения подразделений предприятий, труда и заработной платы на МУП. Структура дохода сотрудника предприятия и фондов оплаты труда.
реферат, добавлен 14.09.2008Поощрение - публичное признание результатов труда работников, важнейшее средство обеспечения трудовой дисциплины. Меры морального и материального поощрения. Представление к званию лучшего по профессии. Внесение сведений о награждении в трудовую книжку.
реферат, добавлен 16.04.2011Оплата по результатам труда и финансовые поощрения на предприятии. Характеристика поощрения для производственных рабочих, для руководителей и менеджеров, сотрудников отделов продаж и других профессионалов. Пример всеобъемлющей системы вознаграждения.
курсовая работа, добавлен 16.12.2010Анализ различных теорий и стилей управления персоналом. Примеры стилей руководства различных предприятий. Системы поощрения работников в организациях. Условия для единовременного поощрения. Анализ кадрового состава ООО "Турцентр" и структура комплекса.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Характеристика совокупности правил, регламентирующих трудовую функцию работника. Главные обязанности сотрудников в соответствии с законодательными актами. Моральные и материальные меры поощрения. Основные факторы, влияющие на состояние дисциплины труда.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Роль мотивации труда в эффективном использовании трудовых ресурсов. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов ООО "АлеАна". Направления совершенствования системы оплаты труды, премирования и морального поощрения работников ООО "Але Ана".
курсовая работа, добавлен 06.01.2016Сущность оплаты труда и порядок ее формирования, принципы организации заработной платы. Элементы организации оплаты труда на ООО "Прохладненский завод стеновых материалов", формы премирования и поощрения работников, пути совершенствования оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 22.06.2009Поощрение гражданского служащего как форма признания обществом и государством его заслуг. Особенности, принципы (разнообразие, гласность, обоснованность), формы и виды (объявление благодарности, премирование, присвоение почетных званий) поощрения.
реферат, добавлен 21.02.2012Изучение специфики работы делопроизводителя, развитие его профессионального уровня для формирования престижа и успешности организации. Описание структуры документов по личному составу, правил оформления трудового договора и оформления приема на работу.
курсовая работа, добавлен 30.10.2014Поощрение государственных служащих в Российской Федерации: понятие, основания. Награждение государственными наградами, объявление благодарности. Поощрения и награждения государственного органа. Порядок и условия выплаты единовременного поощрения.
курсовая работа, добавлен 08.09.2014Служебные обязанности делопроизводителя: документационное обслуживание и организационная работа. Составление и оформление секретарем документов различных типов: распорядительных и справочно-информационных. Особености ведения телефонных переговоров.
отчет по практике, добавлен 16.01.2014Сопоставление занятости и уровня жизни в разных странах. Трудовая мотивация активной деятельности народа. Организация системы стимулирования и поощрения труда. Повышение прожиточного минимума и доходов населения. Регулирование миграционных потоков.
контрольная работа, добавлен 11.05.2017Внутренний трудовой распорядок, его правовое регулирование. Меры поощрения сотрудников, порядок их применения. Понятие и признаки рабочего проступка. Дисциплинарная ответственность работодателя организации и его заместителей перед трудовыми органами.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014Основные направления стимулирования работников с помощью премий. Общие правила материального поощрения персонала, основанные на единстве материальных и моральных стимулов. Формы и способы оплаты труда, модели компенсации трудовых усилий работников.
реферат, добавлен 09.04.2012Характеристика приказа как распорядительного документа, регулирующего деятельность организации. Понятие, порядок разработки и основные реквизиты приказа по основной деятельности. Содержание и формулировка констатирующей и распорядительной частей приказа.
реферат, добавлен 23.12.2013