Изменения в структуре исследователей Национальной Академии Наук Украины: гендерный аспект

Оптимизация возрастной структуры кадрового потенциала Национальной Академии Наук. Обоснование неэффективности кадровой политики в отношении исследователей-мужчин младшего, среднего поколений как потенциальной движущей силы для качественного обновления.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.