Крос-культурний менеджмент в реалізації стратегії розвитку міжнародних компаній
Оцінка впливу розмаїтості на ефективність крос-культурного менеджменту та обґрунтування, що культурну розмаїтість треба використовувати як ресурс переваг міжнародної компанії, навчати персонал використовувати культурні розходження для переваг компанії.
Подобные документы
Характеристика сегменту міжнародних компаній, корпоративні стратегії яких базуються на крос-культурному менеджменті. Аналіз конкурентних переваг після впровадження менеджменту розмаїття в стратегії компаній, що функціонують в конкурентному середовищі.
статья, добавлен 30.12.2018Етапи формування системи крос-культурного менеджменту на сучасному етапі. Економічне трактування поняття "культура", її національний, корпоративний і організаційний різновиди. Методи емпіричного і теоретичного аналізу національних бізнес-культур.
автореферат, добавлен 30.08.2013Виокремлення підходів до трактування крос-культурної компетентності. Взаємодія різних національних культур. Досвід менеджменту міжнародних компаній в Україні. Розробка стандартів поведінки. Розвиток крос-культурної компетентності у працівників компаній.
статья, добавлен 28.07.2017Вплив крос-культурного менеджменту на корпоративну культуру сучасного підприємства. Об'єднання співробітників незалежно від їх ціннісних орієнтацій та приналежності до культури. Передумови, які сприяли актуалізації потреби у крос-культурному менеджменті.
статья, добавлен 04.11.2018Вивчення негативного впливу стереотипного мислення на крос-культурну взаємодію у бізнесі. Аналіз існуючих стереотипів стосовно українців, поширених у Великій Британії, а також їх впливу на прийняття рішень щодо співробітництва з українськими компаніями.
статья, добавлен 28.07.2017Підходи зарубіжних і вітчизняних вчених до визначення і місця організаційної культури, крос-культурного менеджменту і управління персоналом в системі стратегічного управління при досягненні цілей організації в ринковому середовищі, співвідношення понять.
статья, добавлен 16.10.2018Дослідження зовнішніх проявів поведінки носіїв культури та внутрішніх чинників цієї поведінки в крос-культурному менеджменті. Вивчення універсальних властивостей поведінки людей. Пошук крос-культурних відмінностей і порівняння особливостей людей.
статья, добавлен 12.10.2018Аналіз головних переваг і недоліків розвитку особистісних якостей менеджерів з погляду їх впливу на ефективність роботи компанії. Визначення та оцінка умов успішної професійної діяльності менеджера залежно від сформованості його психологічних якостей.
статья, добавлен 24.09.2022Діалектичний взаємозв'язок організаційної культури та менеджменту. Складові культурної парадигми організації. Особливості формування, розвитку організаційної культури на пострадянських фірмах. Індивідуальні культурні риси керівників української компанії.
статья, добавлен 01.01.2019З'ясування причини порушень ефективних комунікацій у міжнародних компаніях. Врахування відмінностей культурного характеру в процесі діяльності міжнародних компаній. Аналіз впливу комунікаційного менеджменту на комунікаційний клімат в організації.
статья, добавлен 11.12.2022Відображення особливостей розвитку категорії "крос-культурна бізнес-взаємодія". Уточнення сутності поняття бізнес-взаємодії з позиції багатокультурної бізнес-співпраці з міжнародними партнерами, а також залучення до колективу фахівців-іноземців.
статья, добавлен 22.08.2023Розгляд особливостей формування та вивчення впливу digital-стратегії на діяльність компанії. Оцінка та характеристика діяльності конкурентів. Визначення лідерів галузі. Дослідження та аналіз брендів компаній та основних каналів залучення клієнтів.
статья, добавлен 03.05.2023Дослідження основних тенденцій глобалізаційних процесів. Визначення чинників впливу глобалізаційних процесів на розвиток ринку праці, формування сучасних механізмів його регулювання та функціонування. Крос-культурний аспект менеджменту персоналу.
статья, добавлен 28.05.2021Характеристика змісту відомих та апробованих у світовій практиці міжнародних методик і стандартів із бізнес-планування. Сутність, способи реалізації, класифікаційна характеристика та методологічні засади формування HR-стратегії у бізнес-плані компанії.
статья, добавлен 26.12.2023Характеристика рівнів крос-культурної комунікації, видів комунікативних бар'єрів, що зустрічаються в компаніях, методи їх подолання. Особливості застосування культурологічної моделі Р. Льюіса для більш ефективного використання крос-культурної комунікації.
статья, добавлен 03.03.2018Основні підходи до визначення поняття "розвиток підприємства" та "інноваційний розвиток телекомунікаційного підприємства". Аналіз підходів до визначення потенціалу розвитку компанії. Оцінка здатності сприйняти та ефективно використовувати нововведення.
статья, добавлен 24.10.2022Особливості економічного розвитку і ділові можливості в різних країнах, правові, науково-технічні, політичні, культурні і соціальні умови ведення ділових операцій. Міжнародні корпоративні стратегії, процес формування стратегій міжнародної компанії.
учебное пособие, добавлен 16.07.2017Наведення стратифікованої моделі життєздатної системи ризик-менеджменту. Розгляд класифікації ризиків страхової компанії за видами діяльності. Визначення напрямків вдосконалення процесів ризик-менеджменту компанії на основі структурного підходу.
статья, добавлен 30.12.2018Основні етапи розвитку HR-менеджменту в установах. Основні поняття HR-менеджменту як сучасного методу управління персоналом в установі. Стратегічна роль і функції управління персоналом у бізнесі. Прикладні засоби реалізації HR-менеджменту в ІТ-компанії.
дипломная работа, добавлен 20.04.2021Роль знань у діяльності компанії, оцінка їх стратегічного значення як ресурсу. Взаємозв’язок корпоративних знань з прибутком компанії. Аналіз ефективності та ризиків підходу до управління знаннями на прикладі компаній, що надають професійні послуги.
статья, добавлен 20.08.2021Дослідження методів формування управління перевізним процесом в системі менеджменту торгового судноплавства. Оцінка переваг та недоліків моделі власницького управління. Структура класифікації організаційних структур сучасного суднового менеджменту.
автореферат, добавлен 30.08.2013Розроблення схему системи управління персоналом компанії з урахуванням мультифункціональних компонентів. Використання організаційно-економічного механізму як дієвого інструменту реалізації стратегії управління персоналом. Методи стимулювання до праці.
статья, добавлен 13.10.2022Теоретико-методологічні засади оцінювання ефективності менеджменту організацій. Критерії і система показників ефективності менеджменту в організації. Основні напрями удосконалення використання показників ефективності менеджменту в компанії Xerox.
курсовая работа, добавлен 15.01.2015Теоретичні аспекти організаційної культури в системі менеджменту. Аналіз впливу організаційної культури на ефективність управління організацією. Аналіз перспективи розвитку організаційної культури в сучасних організаціях на прикладі компанії Google.
курсовая работа, добавлен 01.12.2016Новітні технологічні досягнення компанії "SONY". Характеристика асортименту продукції. Мистецтво управління корпорацією. Секрети успіху. Стратегія менеджменту компанії. Принцип глобалізації діяльності. Експортна політика фірми. Нагородження премією Еммі.
реферат, добавлен 14.02.2016