Сучасні тенденції в управлінні людським капіталом
Тенденції в управлінні людським капіталом крізь призму моделі "3Т", де основний наголос зроблено на формуванні креативного капіталу за трьома його складовими - технологія, талант і толерантність. Шляхи покращання впливу низки чинників на людський капітал.
Подобные документы
Людський капітал як одна з найсильніших переваг при створенні вартості певної бізнес-одиниці на конкурентному ринку. Мета стратегічного управління людським капіталом – визначити напрями і методи його використання для досягнення цілей організації.
статья, добавлен 24.11.2020Реалізація стратегічної мети діяльності підприємства шляхом інтелектуалізації та творчого управління людським капіталом, доданою вартістю у вигляді господарського активу як результатом комерціалізації людського потенціалу і перетворення його на капітал.
статья, добавлен 06.04.2019Представлення інноваційної моделі управління людським капіталом на засадах нейролідерства в епоху цифровізації з акцентуванням уваги на еволюцію моделювання кадрової функції. Вплив сучасних інформаційно-комунікаційних технологій на суспільні процеси.
статья, добавлен 28.02.2024Методика оцінки особливостей системи управління людським капіталом. Використання інструментів контент-аналізу нормативної документації підприємств нафтової та газової промисловості. Управління людським капіталом в системі корпоративних цілей підприємств.
статья, добавлен 01.08.2017- 5. Ефективне управління людським капіталом як визначальний фактор економічного розвитку підприємства
Особливості управління людським капіталом на підприємстві в умовах переходу до інноваційної економіки. Підвищення освітнього та професійно-кваліфікаційного рівня персоналу як інвестиція в джерело прибутку підприємства та його економічну ефективність.
статья, добавлен 09.10.2018 Ефективність мікроекономічної системи як ступінь задоволення інтересів учасників господарського процесу. Природно здобуті властивості особистості, які набувають свого розвитку через цілеспрямовані інвестиції - джерело формування людського капіталу.
статья, добавлен 03.10.2018Розкриття сутності поняття людський капітал та аналіз методів з управління ним. Відволікання коштів від поточного споживання заради одержання додаткових доходів у майбутньому для формування людського капіталу. Застосування групового оцінювання колективу.
статья, добавлен 19.07.2018Поняття людського капіталу, джерела його виникнення та найсуттєвіші властивості. Підвищення ефективності управління його використанням на підприємствах та програмне забезпечення для його оцінювання в харчовій промисловості. Напрями інвестування розвитку.
автореферат, добавлен 06.09.2013Особливості керування основним, зворотним і людським капіталом у рибній промисловості. Оцінца структури і розвитку менеджменту зовнішньоекономічних відносин об’єднань "Керчрибпром" і "Південрибпошук". Тенденції розміщення рибодобуваючого флоту України.
автореферат, добавлен 21.11.2013Значимість людського капіталу для динамічного розвитку підприємств і організацій в умовах ринкової економіки. Методика аналізу людського капіталу підприємства та вплив удосконалення управління людським капіталом на результати діяльності підприємства.
статья, добавлен 06.04.2019Перетворення людського капіталу в інтенсивний виробничій фактор господарської діяльності. Ефективність розвитку професійної компетентності персоналу. Характеристика факторів внутрішнього середовища, їх вплив на рівень професійної компетентності.
статья, добавлен 06.04.2019Сутність концепції управління персоналом. Модель взаємозв'язку стратегії управління людським капіталом працівника і загальної стратегії підприємства, яка заснована на модифікованій матриці стратегій М. Портера. Використання конкурентних переваг.
статья, добавлен 30.08.2016Залучення іноземних партнерів та впровадження міжнародних стандартів у сфері управління людським капіталом. Розгляд рекомендацій щодо сприяння розвитку людського капіталу в умовах трансформаційних змін. Пошук нових підходів до управління персоналом.
статья, добавлен 23.04.2024Аналіз проблем управління інтелектуальним капіталом вітчизняних підприємств. Дослідження рівня інноваційної активності промислових підприємств. Наявність ризику зменшення кількості кваліфікованих кадрів та загрозу для формування людського капіталу.
статья, добавлен 06.02.2023Виділення підходів до управління оборотним капіталом та його складовими. Характеристика агресивної та консервативної моделі фінансування оборотних активів. Забезпечення ліквідності компанії, покращення її фінансової стійкості та ділової активності.
статья, добавлен 14.11.2022Цілі та переваги наявної системи менеджменту інтелектуального капіталу і шляхи її вдосконалення. Характеристика явних та неявних знань підприємства як важливих невід'ємних ресурсів інтелектуального капіталу. Пріоритетність інвестування в людський капітал.
статья, добавлен 19.11.2017- 17. Удосконалення організаційно-економічного механізму управління інтелектуальним капіталом підприємств
Побудова моделі управління інтелектуальним капіталом підприємств, яка враховує його неоднорідну структуру та стратегічні альтернативи управління людськими, організаційними та ринковими ресурсами. Аналіз структурних складових інтелектуального капіталу.
статья, добавлен 04.11.2018 У науковій статті проаналізовано сучасні тенденції та тренди в управлінні конкурентоспроможністю бізнесу. Виявлено і деталізовано такі тенденції в управлінні конкурентоспроможністю бізнесу, як цифрові технології та використання штучного інтелекту.
статья, добавлен 13.11.2023Огляд методів формування та управління інтелектуальним капіталом. Формування загальної системи управління інтелектуальним капіталом, яка враховує всі вагомі аспекти. Структура інтелектуального капіталу. Поняття інтелектуального капіталу підприємства.
статья, добавлен 04.04.2019Зміна підходів до шляхів формування людського капіталу в Україні. Розробка та реалізація концепції "Індустрія 4.0". Оптимізація державного управління, модернізація сфери освіти та науки. Автоматизація виробництва, впровадження інформаційних технологій.
статья, добавлен 13.04.2021Методичні аспекти до формування системи показників щодо оцінки інтелектуального капіталу підприємств та його компонентів на основі якісно нових ціннісних підходів. Необхідність розробки різноманітних стратегій управління інтелектуальним капіталом фірм.
статья, добавлен 24.10.2022Узагальнення підходів до трактування поняття "самоменеджмент", авторське бачення цієї категорії. Переваги самоменеджменту, проблеми впровадження в практику господарювання вітчизняних підприємств. Напрями самоменеджменту: тайм-, стрес-, ресурс-менеджмент.
статья, добавлен 25.10.2017Особливості управління людським, структурним та клієнтським капіталами. Створення ефективної інформаційної концепції на системі мотивації інтелектуальної праці та корпоративної культури інноваційного спрямування. Суть концепції маркетинг взаємовідносин.
статья, добавлен 11.07.2018Сутність і класифікація власного капіталу підприємства, характеристика форм його існування, нормативно-правове забезпечення формування. Аналіз практичної ефективності та розробка методів підвищення ефективності управління власним капіталом підприємства.
курсовая работа, добавлен 02.12.2013Суть капіталу та його роль у діяльності підприємства, принципи формування капіталу підприємств. Аналіз та оцінка вартості елементів власного капіталу. Форми позичкового капіталу та їх характеристика, аналіз та оцінка його елементів, фактори виробництва.
курсовая работа, добавлен 26.05.2009