Стратегическое управление предпринимательским потенциалом населения муниципалитета для социально-экономического развития территорий
Направления стратегического управления социально-экономической результативностью реализации предпринимательского потенциала в муниципалитетах. Подходы к обоснованию сущности предпринимательского потенциала и необходимости целенаправленного управления ним.
Подобные документы
Совершенствование действующих систем стратегического управления персоналом предприятия. Формирование новых подходов к кадровому менеджменту. Рассмотрение исследований стратегического управления. Создание эффективного кадрового потенциала на предприятии.
статья, добавлен 07.05.2016Причины необходимости стратегического управления организацией в российских условиях, его основные принципы и взаимосвязанные этапы. Процесс формирования конкурентоспособного трудового потенциала предприятия. Реализация стратегии управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 10.03.2011Вопросы реализации предпринимательского потенциала в контексте организации безбарьерной туристической среды для лиц с инвалидностью. Экономическая и социальная эффективность развития рынка адаптированных туруслуг, актуальность рассматриваемых проблем.
статья, добавлен 01.05.2017Теоретические основы кадрового потенциала в системе управления организацией. Основные положения программы управления кадровым потенциалом. Проблемы формирования кадрового потенциала. Механизм реализации функциональных задач развития кадрового потенциала.
курсовая работа, добавлен 26.02.2020Определение социально-экономической сущности категории "трудовой потенциал", систематизация теоретических подходов к ее анализу. Управление трудовым потенциалом современной организации. Качественные и количественные характеристики трудового потенциала.
статья, добавлен 19.12.2017Роль управления социально-экономическим развитием. Понятие, основные задачи и принципы системы стратегического управления развитием закрытого административно-территориального образования, механизмы реализации комплексной программы развития ЗАТО.
контрольная работа, добавлен 18.10.2014- 7. Механизм оптимизации управления развитием трудового потенциала предприятий индустрии гостеприимства
Понятие трудового потенциала работника, основные компоненты, особенности развития. Механизмы управления психофизиологической, социально-демографической, квалификационной и личностной составляющими персонала. Процесс воспроизводства, направления развития.
статья, добавлен 24.07.2018 Особенности стратегического управления. Основные понятия стратегического анализа, характеристика его методов. Исследование стратегического потенциала и внедрение инструментов стратегического анализа в систему управления ООО "Строительное управление".
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Стратегия как совокупность взаимосвязанных решений, определяющих приоритетные направления ресурсов и усилий предприятия по реализации его миссии, подходы к ее разработке. Структура и оценка потенциала организации. Система стратегического управления.
контрольная работа, добавлен 10.09.2015Суть стратегического планирования персонала - управления формированием конкурентоспособного трудового потенциала с учетом происходящих изменений во внешней и внутренней среде. Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации.
курсовая работа, добавлен 23.12.2010В статье описывается методика целеполагания при разработки и актуализации стратегий и программ социально-экономического развития в органах государственного и муниципального управления. Стратегическое управление социально-экономическими системами.
статья, добавлен 18.03.2021Исследование тенденций и особенностей социально-экономического развития Астраханской области. Разнонаправленность развития социальных и экономических процессов, что говорит о сложности и проблемах в действующей системе стратегического управления регионом.
статья, добавлен 21.02.2018Рассмотрение целей стратегического управления персоналом. Обеспечение организации необходимым трудовым потенциалом. Проблемы реализации стратегии управления персоналом. Классификация видов трудовой адаптации. Нормирование и расчет численности персонала.
контрольная работа, добавлен 20.05.2014Роль финансового потенциала и аспекты его влияния на иные составляющие структуры стратегического потенциала предприятия. Разработка организационного механизма процесса управления финансовым потенциалом предприятия в системе корпоративного управления.
статья, добавлен 02.07.2018Построение системы стратегического управления производственным потенциалом с использованием иерархической структуры с взаимосвязью, которая базируется на применении четырёх подсистем. Внедрение инноваций, использование биоэнергетического потенциала.
статья, добавлен 05.12.2020Проблема эффективного стимулирования высокопроизводительного труда в условиях развития постиндустриального общества. Определение ключевых стимулов, мотивов и инновационных методов управления трудовым потенциалом. Характеристика трудового потенциала.
статья, добавлен 06.03.2020Сущность и этапы развития стратегического управления. Понятие, особенности, содержание и структура стратегического управления. Анализ среды предприятия: выбор стратегии, её выполнение, оценка и контроль реализации. Понятие конкурентных преимуществ.
курсовая работа, добавлен 09.04.2011Сформирован механизм формирования интеллектуального потенциала предприятия. Выделен объект управления в разработанном механизме. Определены принципы управления интеллектуальным потенциалом. Сформулирована задача управления интеллектуальным потенциалом.
статья, добавлен 09.08.2022Рассмотрение проблем отраслевого, регионального, социального развития экономики. Применение системного подхода в организации государственного управления. Изучение потенциала экономической системы. Модель реализации процесса стратегического целеполагания.
статья, добавлен 29.12.2018Сущность стратегического управления. Понятие стратегии и основные ее категории. Принципы анализа потенциала фирм. Роль прогнозирования в разработке стратегии и базовые элементы системы планирования. Стратегическое управление General Electric/ MCKinsey.
курсовая работа, добавлен 13.06.2014Использование теории "жизненного цикла" в совершенствовании управления потенциалом организации. Формы и методы антикризисного управления. Этапы формирования оптимальной ресурсной структуры потенциала организации. Резервы организационного потенциала.
курсовая работа, добавлен 17.06.2018Критерии и показатели оценки функционирования системы управления персоналом, связанные как с общей результативностью деятельности предприятия и результативностью принятия кадровых решений. Мотивирующая роль заработной платы. Причины дефицита кадров.
статья, добавлен 20.07.2021Оценка доступных материально-технических и организационно-технологических ресурсов, состояния системы управления, структуры и потенциала человеческого ресурса. Основные функции эффективного стратегического управления в антропотехническом менеджменте.
статья, добавлен 31.05.2018Сущность предпринимательского риска, процесс управления данной сферой. События, организации, люди, которые извне влияют на бизнес, являются причинами вероятных потерь. Внутренние факторы, объекты риска. Классификация рисков, этапы, методы управления ими.
контрольная работа, добавлен 17.12.2021Понятие, сущность и методология стратегического управления. Содержание и взаимосвязь основных понятий стратегического управления. Разработка стратегии, характеристика этапов стратегического управления. Анализ среды и механизм реализации стратегии.
курсовая работа, добавлен 02.11.2011