Підвищення ефективності переговорів в управлінні зовнішньоекономічною діяльністю: роль мотивації та стратегії
Дослідження ролі мотивації та стратегій у підвищенні ефективності переговорів в процесі управління зовнішньоекономічною діяльністю суб’єктів господарювання. Ключові аспекти мотивації, вплив особистісних факторів на успішність переговорного процесу.
Подобные документы
Теоретичні основи мотивації як невід`ємної складової процесу управління персоналом на підприємстві. Дослідження виробничо-господарської діяльності ТОВ СРЗ. Діагностика ефективності системи мотивації та розрахунок ефективності пропонованих заходів.
курсовая работа, добавлен 25.09.2010Дослідження системи показників для визначення ефективності мотивації управлінської праці. Формування рівнів мотивації праці управлінського персоналу. Розрахунок рівня ефективності мотивації управлінської праці на прикладі нафтогазових підприємств України.
статья, добавлен 28.10.2017Поняття, види і зміст мотивації трудових процесів в організації. Дослідження основних чинників підвищення мотивації праці на підприємстві. Характеристика діяльності і оцінка системи мотивації праці в ЗАТ "ПО КОНТІ", методи підвищення її ефективності.
курсовая работа, добавлен 07.12.2012Роль зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД) у розвитку та функціонуванні підприємств. Розробка моделі ефективного управління зовнішньоекономічною діяльністю та основні її складові. Системний аналіз усіх функцій менеджменту та особливості їх застосування.
статья, добавлен 07.12.2014Зміст теорії мотивації, її мета та застосування в управлінні. Історія створення перших теорій мотивації, теорія А. Маслоу. Структура та чинники мотиваційного процесу, характеристика стадій. Досвід і практичне застосування системи мотивації персоналу.
дипломная работа, добавлен 29.12.2010Дослідження видів мотивації праці робітників та визначення її видової структури. Встановлення особливостей її використання на підприємствах. Оцінка впливу мотивації на покращення ефективності роботи персоналу та її значення для процесу управління людиною.
статья, добавлен 07.04.2019Особливості та умови інформатизації управління зовнішньоекономічною діяльністю великої компанії. Розробка методичних підходів щодо створення дочірніх підприємств за кордоном для тієї частини продукції, яка має стабільний сегмент міжнародного ринку.
автореферат, добавлен 29.07.2014Основні фактори, що визначають вплив мотивації персоналу на підвищення продуктивності праці та ефективності роботи підприємства. Оцінка ефективності грошових та негрошових факторів мотивації праці. Розробка ефективної системи стимулювання праці.
статья, добавлен 14.07.2016Визначення та аналіз специфіки функцій управління зовнішньоекономічною діяльністю для поглибленого розуміння основних потреб працівників, в частині дослідження проблематики мотивації менеджерів підприємств, що здійснюють зовнішньоекономічну діяльність.
статья, добавлен 27.04.2021Загальна характеристика відділу охорони підприємства "ІМРП", дослідження особливостей трудової мотивації працівників. Фактори впливу та стратегії управління мотивацією праці персоналу. Аналіз ефективності існуючих програм підвищення мотивації персоналу.
дипломная работа, добавлен 26.12.2010Характеристика основних питань управління якістю продукції на основі впливу функції мотивації. Особливості мотивації працівників для підвищення якості продукції. Вплив матеріального та морального стимулювання персоналу на ефективність їх діяльності.
статья, добавлен 24.02.2016- 12. Теорії мотивації
Поняття та зміст процесу, сучасні методи мотивації персоналу, їх напрямки та оцінка практичної ефективності, умови та перспективи використання. Дослідження мотивації споживання ліків від підвищеного тиску, тенденції даного процесу на наступний рік.
контрольная работа, добавлен 23.12.2012 Процеси розвитку системи управління персоналом суб'єктів господарювання в сучасних умовах економічного стану українського суспільства. Вивчення явища впливу мотивації та її покращення в межах організації. Дослідження системи мотивації в освітній сфері.
статья, добавлен 25.04.2024Дослідження та порівняльна характеристика сучасних методів мотивації персоналу в розвинутих країнах світу. Ключові принципи, особливості та причини високої ефективності західноєвропейської, американської та японської систем мотивації праці персоналу.
статья, добавлен 29.06.2020Теоретичні аспекти розвитку зовнішньоекономічної діяльності. Вивчення ефективності реалізації експортної стратегії підприємств. Ознаки сучасної світової економіки. Вдосконалення господарського механізму управління зовнішньоекономічною діяльністю України.
статья, добавлен 10.01.2019Умови розвитку мотивації трудової діяльності. Вдосконалення систем управління підприємствами на базі використання сучасних досягнень менеджменту. Вирішення проблем управління трудовою діяльністю персоналу шляхом застосування нових методів мотивації праці.
статья, добавлен 04.01.2019Види мотивації праці. Зв'язок мотивації і робочих результатів. Використання різних теорій мотивації в практиці управління персоналом. Індивідуальний підхід до мотивації окремих співробітників. Розробка ефективної системи мотивації ТОВ "Моноліт-Кемерово".
курсовая работа, добавлен 04.06.2020- 18. Мотиваційний пакет як інноваційний підхід до удосконалення системи мотивації персоналу організації
Дослідження питань мотивації праці персоналу, створення умов для його зацікавленості в результатах діяльності підприємства та розвитку соціального партнерства. Визначення ролі та значення нематеріальної мотивації в процесі управління персоналом.
статья, добавлен 29.08.2017 Теоретико-методичний аналіз мотивації та розгляд існуючої системи управління мотивацією персоналу на підприємстві ТОВ "Феррінг Україна". Обґрунтовання застосування системно-цільового підходу до мотивації. Пошук оптимальних механізмів мотивації праці.
статья, добавлен 31.05.2017Теоретичні основи проблеми мотивації як функції менеджменту в управлінні підприємством. Фактори впливу на мотивацію діяльності підприємства, індивідуальна і групова мотивація. Заохочення і стягнення в ефективності мотивації та теорії мотивації.
курсовая работа, добавлен 06.05.2012Економічна сутність категорії "система мотивації", її основні складові елементи. Вимоги до системи ключових показників ефективності, їх класифікація. Переваги успішного впровадження ключових показників ефективності в систему мотивації, застосування КРІ.
статья, добавлен 08.01.2019Способи підвищення мотивації персоналу: за рахунок поглибленої мотивації працівників, запровадження мотиваційного моніторингу та використання концептуальної моделі системи мотивації. Універсальна комплексна система мотивації персоналу підприємств.
статья, добавлен 31.05.2017Теоретичні основи організації та управління господарською діяльністю підприємства. Розгляд системи аналітичних (абсолютних, відносних, структурних) показників та методики оцінки ефективності торгівлі на міжнародних ринках на прикладі молочного комбінату.
курсовая работа, добавлен 25.01.2010- 24. Комплексна оцінка підвищення ефективності діяльності підприємств і мотивації трудової діяльності
Роль підвищення рівня мотивації трудової діяльності робітників у ефективної діяльності виробництв України. Поняття самомотивації як усвідомлення індивідом внутрішніх прагнень і бажань до певного виду діяльності. Основні системи мотивації персоналу.
статья, добавлен 10.09.2010 Основні переваги та недоліки управління зовнішньо-економічною діяльністю бізнес-суб'єктів економічних відносин за сучасних мов розвитку міжнародного ринку. Динаміка масштабів експортно-імпортних операцій, структури зовнішньоторговельних операцій.
статья, добавлен 03.05.2023