Групповое поведение в организации

Понятие рабочей группы. Особенности мотивации ее членов. Принципы формирования команды. Групповая сплоченность как показатель дееспособности коллектива. Командное вознаграждение. Стадии формирования коллектива. Отличительные признаки формальной группы.

Подобные документы

  • Понятие, функции и признаки коллектива, его характеристика и специфика. Этапы формирования коллектива, отличительные черты и критерии выбора стиля руководства. Зависимость стиля руководства от ситуации на предприятии, возникновение сплоченного коллектива.

    контрольная работа, добавлен 16.04.2015

  • Понятие и роль группы в организации. Особенности формальной группы. Причины возникновения и основные характеристики неформальных групп. Стадии формирования группы. Факторы, определяющие эффективную работу группы. Оптимальное распределение ролей в группе.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2013

  • Стадии развития коллектива. Проектирование и виды структуры организации, планирование потребности в персонале. Командообразование как технология формирования управленческого потенциала организации, типология лидерства и признаки эффективности команды.

    реферат, добавлен 15.05.2009

  • Процесс создания работоспособного коллектива. Основные стадии формирования работоспособной рабочей группы. Характерные для каждого этапа черты и задачи, решаемые руководителем. Компоненты, определяющие эффективность работы групп, возможности членов.

    контрольная работа, добавлен 15.10.2013

  • Управленческая команда, ее миссия и командное отношение. Типология и факторы ее организации, этапы жизненного цикла. Оценка эффективности деятельности коллектива. Стадии формирования группы. Различия между командой и группой. Виды командных ролей.

    курсовая работа, добавлен 11.12.2013

  • Характеристика коллектива как социальной группы. Структура социально-психологического климата коллектива, особенности его формирования. Особенности и классификация социальных групп по ряду признаков. Основные стадии становления и развития коллектива.

    контрольная работа, добавлен 02.06.2014

  • Механизмы и принципы формирования трудовых коллективов как высокоэффективных команд. Определение и классификация социальной группы. Признаки и психологические характеристики коллектива. Роли и отношения в трудовом коллективе, руководство и лидерство.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2015

  • Особенность понятия, функций и признаков коллектива в компании. Характеристика возникновения, формирования и стабилизации команды. Анализ наиболее эффективных стилей руководства на различных стадиях развития группы. Сущность основных манер менеджеров.

    контрольная работа, добавлен 16.04.2015

  • Исследование процесса становления и способов развития формальной организации. Изучение процесса формирования формальной группы. Классификация групповых норм. Статус и роли членов группы. Проведение эффективных собраний. Управление с помощью комитетов.

    реферат, добавлен 10.10.2014

  • Принципы и методы формирования команды. Факторы командной сплоченности. Основные характеристики команды проекта. Система статусов и ролей членов группы. Основные критерии эффективности организационной структуры и организационно-психологического климата.

    реферат, добавлен 30.11.2015

  • Трудовой коллектив как социальный институт. Сплоченность трудового коллектива: понятие, степени и стадии сплоченности. Социально-психологический климат коллектива, механизмы, факторы и методы его сплочения. Роль общения в процессе сплочения коллектива.

    курсовая работа, добавлен 15.09.2015

  • Особенности социально-психологического климата и его детерминант. Групповая совместимость, сработанность и сплоченность коллектива. Основное раскрытие причин мотивации трудовой, познавательной, коммуникативной и прочей активности членов организации.

    реферат, добавлен 06.12.2016

  • Слаженность управленческого коллектива. Стреcсоустойчивость и способность к оправданному риску, как фактор совместимости трудовой команды администраторов. Особенности распределения функциональных ролей среди членов команды в процессе работы коллектива.

    контрольная работа, добавлен 23.10.2010

  • Изучение основ формирования команды. Факторы, влияющие на сплочённость коллектива. Влияние организационной культуры на процесс командообразования. Личность как основа для построения команды. Сущность понятий командная норма и корпоративная культура.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2014

  • Понятие личности и основы ее поведения в коллективе. Этапы и специфика процесса вхождения человека в новый коллектив, его факторы. Сущность и содержание группы, его основные характеристики. Закономерности функционирования развития рабочей группы.

    курсовая работа, добавлен 29.01.2011

  • Четыре этапа развития команды. Адаптация, группирование и кооперация членов группы. Нормирование деятельности и функционирование коллектива. Субкультуры "клика", "комбинат", "кружок", "команда". Способы реализации стадий в процессе формирования команд.

    контрольная работа, добавлен 22.08.2010

  • Понятие сплоченности как одной из основных характеристик группы. Основные методы изучения и техника измерения групповой сплоченности. Факторы и последствия сплоченности группы, понятие силы сплоченности. Связь сплоченности группы и эффективности работы.

    контрольная работа, добавлен 21.03.2017

  • Основные принципы организации труда в научной деятельности. Основные методы формирования и сплоченности коллектива. Психология взаимоотношений руководителя с подчиненными. Особенности разрешения конфликтных ситуаций в коллективе, поведение сотрудников.

    реферат, добавлен 17.04.2015

  • Межгрупповые конфликты и их возникновение внутри формальных групп коллектива. Разногласия, которые затрагивают принципиальные стороны и проблемы жизнедеятельности организации и ее членов. Различия в манере поведения и жизненном опыте членов коллектива.

    реферат, добавлен 28.09.2015

  • Понятие группы, ее основные признаки и типы. Формирование группы, ее основные характеристики и взаимодействие с индивидом. Групповое поведение на примере современной организации. Формальные и неформальные объединения. Рекомендации по управлению группами.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2011

  • Развитие, теоретические аспекты формирования и понятие трудового коллектива, определение его функций и этапов. Организационный климат и организационная культура. Важность руководителя и характеристика психологических особенностей трудового коллектива.

    курсовая работа, добавлен 23.05.2014

  • Принципы маркетинга персонала. Долговременное обеспечение организации человеческими ресурсами. Функции службы управления персоналом. Создание сильной команды, совершенствование профессионального мастерства членов коллектива. Признаки эффектной команды.

    реферат, добавлен 25.01.2011

  • Определение понятия коллектива, как устойчивой во времени организационной группы взаимодействующих людей со специфическими органами управления. Рассмотрение значения мотивации сотрудников, а также поведения и роли руководителя в создании коллектива.

    курсовая работа, добавлен 16.08.2014

  • Основные составляющие эффективности работы в команде. Специфика и этапность командообразования. Особенности процесса функционирования управленческой группы. Содержание основных периодов жизненного цикла профессионального коллектива в организациях.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2014

  • Роль межличностных отношений в построении команды трудового коллектива. Межличностные отношения в трудовом коллективе. Повышение инновационных способностей. Эффективный процесс построения команды. Социометрический статус членов трудового коллектива.

    статья, добавлен 26.10.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.