Теория организации
Теория организации в системе наук. Организация как система и управление. Законы организации: самосохранения, развития, синергии, информированности-упорядоченности, единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности. Организационная культура.
Подобные документы
Сущность организации, объект и предмет теории организации поведения. Организация и методы принятия решений, внутрифирменная структура. Теория содержания мотивации. Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения, теория мотивации.
курс лекций, добавлен 31.03.2016Место теории организации в системе научных знаний. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли. Организация как система. Социальный и хозяйственный ее типы. Организационные структуры и корпоративная культура. Бизнес-планирование.
курс лекций, добавлен 08.04.2016Социальная теория, объясняющая поведение и функционирование организаций. Зарождение и развитие отрасли в конце ХIХ - начале XX вв. Яркие представители теории организации и их вклад в дальнейшее развитие. Понятие открытых систем и их характеристики.
доклад, добавлен 13.05.2011Исследование основных вопросов теории организации: проблемы определения размеров и границ организации, определение способа упорядочивания ее элементов, определение элементарной единицы ("атома") организации и способа адаптации организации к изменениям.
учебное пособие, добавлен 20.08.2009Теория организации в системе наук и эволюция взглядов на организацию. Определение корпоративной культуры, структура и основные элементы, модели и типы. Специфика, формирование и реализация организационной культуры предприятия, измерение ее эффективности.
реферат, добавлен 01.02.2010Как проявляется закон самосохранения в социальной и биологической системах. Механизм реализации закона самосохранения. Основные правила работы организации. Фиксированные состояния неизменного или подвижного равновесия. Проблема динамического равновесия.
реферат, добавлен 14.12.2012Следствие из закона информированности-упорядоченности. Анализ применения закона информированности-упорядоченности на примере ОАО ТД "Вита-Люкс". Поиск решений по устранению существующих проблем в применении закона информированности-упорядоченности.
курсовая работа, добавлен 16.10.2017Понятие об организациях, виды и характеристика. Законы, влияющие на функционирование предприятия в России. Проявление современной тенденции закона информированности-упорядоченности в управлении руководителя организацией. Делопроизводство и архивное дело.
реферат, добавлен 02.03.2014Анализ и реализация закона самосохранения. Закон самосохранения как теоретическая основа для анализа общего состояния организации. Характер действия закона, достижение и сохранение уровня самосохранения, специфика его профессионального использования.
контрольная работа, добавлен 30.08.2012Общие понятия о законе сохранения, факторы самосохранения и устойчивости организации. Формы реагирования организации на вызовы закона самосохранения. Анализ работы компании по сетевым продажам "Faberlic", основные правила работы и клиентской политики.
курсовая работа, добавлен 20.04.2011Типы и факторы, определяющие культуру организации, ее компоненты и составляющие. Краткая характеристика организации как объекта управления и ее коммерческие результаты. Факторы, влияющие на культуру управления, система мероприятий по ее изменению.
курсовая работа, добавлен 27.06.2012Кадровый потенциал Горно-Алтайского отделения Сбербанка РФ. Направление деятельности организации, управленческая структура. Практическая реализация основных законов организации, действующих в рамках банка: самосохранения и развития, синергии и ежинства.
курсовая работа, добавлен 10.04.2013Рост и развитие организации. Ее сущность, соотношения и формы. Универсальные принципы организации. Понятие информационного управления. Содержание понятия "социальная организация". Исполнитель и источник управленческого воздействия как объекты организации.
контрольная работа, добавлен 05.04.2009Изучение теории бюрократического построения организации и системы управления М. Вебера. Анализ роли ориентированного развития бюрократии для наведения порядка в организации. Организационная модель бюрократии Мертона. Бюрократический механизм Гоулднера.
контрольная работа, добавлен 14.04.2015Сравнение школ человеческих отношений и поведенческих наук. Применение теории систем для решения управленческих задач. Анализ семи взаимосвязанных составляющих эффективной организации. Комплексная теория управления трудовыми ресурсами организации типа Z.
контрольная работа, добавлен 04.12.2014Теоретические и методологические основы законов организации. Статическое и динамическое состояние организации. Организационная структура управления предприятием и функциональное предназначение отделов предприятия. Обязанности основных должностных лиц.
контрольная работа, добавлен 23.09.2015Этапы построения организации. Принципы статической и динамической организации. Характеристика организационной культуры, доминирующие культуры и субкультуры. Программа обследования организационной структуры аппарата управления предприятием ООО "РАНТ".
контрольная работа, добавлен 19.03.2016Объект и предмет теории организации, основные принципы управления персоналом. Эффективность применения сравнительного, научного и функционального методов на практике. Теория организации как научная и учебная дисциплина, ее место в системе смежных наук.
реферат, добавлен 20.11.2013Понятие и принципы, содержание и значение теории организации как науки о закономерностях, регламентирующих ее жизнедеятельность. Признаки системы, характерные для организации, правила управления. Роль и экономические методы менеджмента в организации.
лекция, добавлен 28.04.2014Понятие и сущность организации, факторы ее самосохранения и устойчивости. Инновационная деятельность компании, улучшение качества ее управленческой деятельности. Система уровней параметра самосохранения и естественный отбор организаций на рынке.
реферат, добавлен 19.02.2016Теория, стиль и влияние руководства. Сотрудничество и передача полномочий. Функциональный подход и функции руководителей. Теоретические основы управления культурой организации. Методы определения культуры и факторы, влияющие на культуру организации.
курсовая работа, добавлен 23.01.2011Теория организаций и ее место в системе научных знаний. Сущность системного подхода к проектированию организации. Основные типы организационных структур управления. Управленческие решения и координация. Понятие зависимости, закона, закономерности.
курс лекций, добавлен 06.02.2011Особенности возникновения научной дисциплины "Теория организации", ее значение в системе современных знаний. Анализ закономерностей существования бюрократической, неоклассической, профессиональной моделей организации, а также модели принятия решений.
контрольная работа, добавлен 14.06.2010Общее понятие о зависимостях, законах и закономерностях. Основная особенность стратегии самосохранения организации. Факторы ее успешного развития и роста. Практический подход к анализу и синтезу организаций. Сущность принципа специализации и кооперации.
реферат, добавлен 07.01.2014Теория о жизненном цикле организации, связанная с жизненным циклом продукции. Порядок пятиэтапного развития организации как выделение определенных особенностей состояния организации. Опасность и вероятность кризисов в тенденциях циклического развития.
контрольная работа, добавлен 19.02.2009