Трудовой потенциал
Трудовой потенциал должен представить человеческий фактор в динамике в виде непрерывного, развивающегося, многопланового процесса. Потенциал - наличие у кого-либо скрытых, не проявившихся возможностей, способностей в отдельных сферах жизнедеятельности.
Подобные документы
Понятие "трудовой потенциал", его структура, система и показатели. Эволюция взглядов на понятие "трудовой потенциал", анализ его использования на предприятии. Основные проблемы и пути повышения (разрешения проблемы) трудового потенциала предприятия.
курсовая работа, добавлен 29.05.2015Характеристика структуры и компонентов трудового потенциала предприятия. Изучение кадрового потенциала, возможностей служащих и администрации. Анализ создания условий для развития персонала, служебного продвижения и расширения профиля, умений, навыков.
реферат, добавлен 19.12.2010Структура и особенности управления кадрами (персоналом). Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. Понятие структуры персонала и ее виды. Виды труда и трудовой потенциал персонала. Участие работников в управлении организацией.
шпаргалка, добавлен 26.03.2015Общая характеристика социальной ответственности бизнеса и результат ее влияния на трудовой потенциал предприятия. Преимущества развития собственного персонала. Возможности привлечения инвестиционного капитала для социально-ответственных компаний.
статья, добавлен 11.03.2018Физиолого-психологические, адаптивные и коммуникативные качества, характеризующие потенциал человека. Мониторинг кадрового потенциала. Оптимизация управленческих задач по задействованию резервных и формированию недостающих способностей человека.
статья, добавлен 23.09.2018Изучение понятия и методов оценки трудового потенциала. Особенности и задачи кадрового планирования, который является важнейшим инструментом управления персоналом. Определение численности и структуры персонала. Анализ перспектив комплектования кадров.
контрольная работа, добавлен 15.03.2010Карьерный потенциал работника как совокупность физических и духовных качеств (конкурентных преимуществ) работника, благоприятствующая карьере либо в организации, либо вне организации, либо и в организации, и вне ее. Основные виды карьеры, их особенности.
статья, добавлен 07.09.2021Раскрытие сущности творческого потенциала как адаптационного уровня трудовых способностей работника, связанных с его активностью и саморазвитием в трудовом коллективе. Раскрытие особенностей управленческих взаимоотношений с творческими работниками.
реферат, добавлен 28.04.2014Направления перспективного формирования, развития и реализации кадровой политики современных организаций, направленной на формирование трудового потенциала. Значимость качества трудовой жизни как основы формирования современной кадровой политики.
статья, добавлен 06.06.2018Современные требования и концепции кадровой политики предприятия. Сущность понятия "кадровый потенциал". Оценка наличных трудовых ресурсов организации. Определение заработной платы и различных льгот. Методы измерения объема и содержания выполняемых работ.
контрольная работа, добавлен 06.10.2011Трудовой потенциал организации: понятие и структура. Планирование численности и состава работников. Определение дополнительной потребности в кадрах. Источники пополнения фирмы кадрами и методы набора. Организация подготовки и повышения квалификации.
контрольная работа, добавлен 05.02.2011Трудовой потенциал как предельная величина участия всех сотрудников фирмы в ее деятельности с учетом их психофизиологических особенностей, уровня профессиональных знаний и накопленного опыта. Методика определения коэффициента стабильности персонала.
курсовая работа, добавлен 16.02.2017Особенности развития трудового личного потенциала работника. Стимулирование коммуникаций, расширение возможностей образовательного и профессионального роста. Создание предпосылок для большего вовлечения работников в процесс принятия хозяйственных решений.
курсовая работа, добавлен 11.03.2016Роль человека как главной производительной силы. Понятие и характеристика компонентов трудового потенциала личности, коллектива и общества. Анализ персонала предприятия, особенности развития его психофизиологического и квалификационного потенциалов.
реферат, добавлен 11.07.2012Определение социально-экономической сущности категории "трудовой потенциал", систематизация теоретических подходов к ее анализу. Управление трудовым потенциалом современной организации. Качественные и количественные характеристики трудового потенциала.
статья, добавлен 19.12.2017Основные тенденции, присущие банковскому рынку. Требования к работникам банка. Необходимость внедрения системы управления, при котором акцент будет направлен на трудовой потенциал служащих банка. Способы развития трудового потенциала сотрудников.
статья, добавлен 28.06.2018Структура трудового потенциала предприятия и методы его анализа. Организационно-экономическая характеристика и анализ рабочего потенциала ООО "Крым-строй". Рекомендации по совершенствованию эффективности использования трудового потенциала организации.
контрольная работа, добавлен 15.05.2016Теоретические основы качества трудовой жизни. Улучшение социально-экономического содержания труда, развитие трудового потенциала. Основные элементы, факторы формирования и развития качества трудовой жизни. Мероприятия по улучшению качества трудовой жизни.
реферат, добавлен 20.10.2009Понятие, задачи, основные характеристики и принципы стратегического управления персоналом, взаимосвязь этапов процесса управления. Конкурентоспособный трудовой потенциал, цели и правила реализации стратегии управления персоналом в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 08.02.2015Трудовой потенциал человека и определение возможности его участия в экономической деятельности. Состояние полного физического и социального благополучия. Формы профессионального обучения персонала и обоснование их выбора. Основные принципы развития.
статья, добавлен 23.05.2015Проблема подготовки профессионалов. Фундаментальные вопросы социально-психологической адаптации личности в трудах отечественных и зарубежных исследователей. Личностный адаптационный потенциал как фактор успешности деятельности сотрудников организации.
курсовая работа, добавлен 14.11.2015Разработка научно-методологических основ формирования социальных (человековедческих) технологий менеджмента, позволяющих реализовать трудовой потенциал каждой личности. Обеспечение высокой эффективности функционирования промышленных предприятий.
автореферат, добавлен 27.02.2018Понятия "мотивация", "трудовая мотивация", "адаптация" и "адаптационный потенциал". Эмпирическое исследование взаимосвязи трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников МВД, положительные корреляционные зависимости между этими качествами.
статья, добавлен 03.09.2021Факторы, стабилизирующие и дестабилизирующие развитие кадрового потенциала спортивного комплекса. Анализ состояния системы подготовки спортивно-педагогических кадров. Обеспечение непрерывного профессионального развития персонала данных учреждений.
статья, добавлен 28.08.2018Кадровый потенциал - мера способностей и возможностей работников материализовать свои знания и умения для обеспечения жизнеспособности организации. Степень отношения к управленческому решению - распространенный классификационный признак персонала.
курсовая работа, добавлен 01.11.2016