Концепція центрів відповідальності в управлінському обліку бюджетних установ
Розгляд концепції центрів відповідальності бюджетних установ з визначенням основних принципів, критеріїв та правил їх формування. Суть поруки керівників та достатньої фінансово-господарської самостійності. Аналіз делегування повноважень в управлінні.
Подобные документы
Специфіка застосування технології делегування в закладах освіти. Переваги та недоліки делегування повноважень в умовах освітніх установ. Рекомендації керівнику закладу загальної середньої освіти для грамотного і результативного делегування повноважень.
статья, добавлен 19.09.2023Суть і значення делегування повноважень на підприємстві. Сприяння делегування повноважень розкриттю здібностей, ініціативи, самостійності та компетенції підлеглих, його позитивний вплив на мотивацію праці співробітників, на задоволеність роботою.
контрольная работа, добавлен 18.09.2013Аналіз особливостей впровадження сучасних систем мотивації в бюджетних організаціях. Існуючі теорії мотивації, їх недоліки та взаємозв’язок. Особливості мотивації працівників бюджетних установ. Суть матеріальних та нематеріальних важелів мотивації.
статья, добавлен 31.12.2018Генезис формування поняття відповідальності та розвитку концепції соціальної відповідальності в системах управління суб'єктів господарювання. Змістовне наповнення принципів соціальної відповідальності. Чинники формування соціальної відповідальності.
статья, добавлен 21.06.2024Характеристика повноважень і відповідальності, їх делегування. Фактори організації межі централізації управління. Раціональне делегування обов’язків і повноважень, його схема. Поняття мотивації, її сутність та основні прийоми (теорія Ф. Тейлора та ін.).
реферат, добавлен 10.04.2015Розробка методичних підходів щодо удосконалення системи структурного управління персоналом підприємств готельно-ресторанного бізнесу на основі запровадження концепції організації системи управління та похідної від неї концепції центрів відповідальності.
статья, добавлен 27.06.2024- 7. Місце і роль делегування повноважень в діяльності керівника та напрямки підвищення його ефективності
Теоретичні аспекти делегування повноважень в менеджменті. Делегування повноважень як елемент організації управління на підприємстві. Делегування повноважень у різних підрозділах досліджуваного підприємства. Вдосконалення процесу делегування повноважень.
курсовая работа, добавлен 30.11.2021 Контролінг - філософія і образ мислення керівників, орієнтований на ефективне використовування ресурсів і розвиток підприємства в довгостроковій перспективі. Система управлінського обліку, побудована на основі центрів відповідальності і їх бюджетів.
контрольная работа, добавлен 23.07.2015Аналіз особливостей формування психологічної готовності керівників банківських установ до управління персоналом. Виокремлення основних теоретико-методологічних підходів готовності керівника до професійної діяльності: функціонального та особистісного.
статья, добавлен 02.11.2022Ідентифікація менеджерів, схема передачі їх повноважень та декларування відповідальності. Аналіз зарубіжних досліджень з проблем ставлення керівників до соціальної відповідальності. Відповідальність менеджера за результати своєї професійної діяльності.
реферат, добавлен 24.12.2009- 11. Соціальна корпоративна відповідальність як інструмент покращення результатів роботи підприємства
Сутність питання соціальної відповідальності бізнесу та процес його формування на вітчизняних підприємствах. Аналіз світових тенденцій розвитку концепції корпоративної відповідальності. Визначення механізмів її формування в управлінні підприємством.
статья, добавлен 11.05.2018 Проблеми оптимального розподілу функцій між менеджером і працівниками, визначення межі централізації управління. Етапи процесу делегування відповідальності, контроль виконання робіт за встановленим графіком, заохочення успішного виконання доручень.
реферат, добавлен 25.11.2013Сутність і зміст управлінської діяльності. Делегування повноважень як спосіб зміцнення влади, принципи делегування повноважень. Законність та відповідальність у державному управлінні. Сучасний досвід адміністративно-державного управління в країнах Заходу.
лекция, добавлен 25.02.2013Проаналізовано особливості впливу делегування повноважень в організації на ефективність роботи персоналу. Розглянуто особливості виконання завдань керівника, що ґрунтуються на оптимальному поєднанні централізації та децентралізації в управлінні.
статья, добавлен 12.08.2021Аналіз особливостей концепції корпоративної соціальної відповідальності вітчизняних підприємств. Дослідження суспільно спрямованих заходів управління. Розгляд організаційних та практичних аспектів, пов’язаних з формуванням відповідальності в Україні.
статья, добавлен 19.03.2016Історичні витоки та передумови появи інституту "делегування повноважень". Підходи вітчизняних дослідників в сфері права та державного управління щодо визначення сутності та механізму реалізації делегування повноважень. Нормативно забезпечення делегування.
статья, добавлен 06.11.2018Поняття центрів відповідальності усередині підприємства. Групування номенклатури запасу, що дозволяє систематизувати прийняття рішень з управління ресурсами. Характеристики рівномірності запуску окремих видів сировини (матеріалів) у виробництво.
контрольная работа, добавлен 28.10.2014Аналіз рівня готовності менеджера ЗВО до делегування своїх повноважень в рамках досвіду такої діяльності. Роль особистісних характеристик в ефективності управлінської праці керівника ЗВО. Шляхи оптимізації структури внутрішньої діяльності управлінця.
статья, добавлен 24.07.2022Дослідження чинників, що характеризують загальний стан організації. Аналіз ролі в ній керівника. Розгляд технологій та правил делегування повноважень. Визначення власного стилю управління. Сутність творчого підходу як основного елементу самоменеджменту.
лекция, добавлен 26.09.2017Визначення основних репутаційних ризиків у сфері корпоративної соціальної відповідальності. Розгляд етапів визначення рівня розвитку ділової репутації компанії. Виокремлення напрямів виникнення ризиків у сфері корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 18.09.2022Засади корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) як соціального і економічного інституту. Теоретична концепція і практична модель КСВ стосовно реалій України. Аналіз сукупності цілей, принципів, форм прояву і основних напрямів реалізації КСВ.
статья, добавлен 06.02.2017Обґрунтування доцільності формування стратегії корпоративної соціальної відповідальності компанії та її інтеграції в бізнес-стратегію. Аналіз принципів, завдань, напрямів та заходів, що складають стратегію корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 18.12.2020Встановлення досягнень та проблем стандартизації у сфері керування документаційними процесами. Розгляд стандартизації діяльності інформаційних центрів, архівних установ, музеїв і комерційних структур у процесі опису, зберігання та аналізу інформації.
статья, добавлен 25.09.2020Дослідження особливостей управління мотивацією працівників організації, базуючись на використанні основних положень концепції соціальної відповідальності. Застосування концепції соціальної відповідальності шляхом запровадження health management.
статья, добавлен 08.01.2023Пріоритетні принципи лідерства як передумова формування успішної особистості. Такі ознаки лідерства, як делегування влади та співробітництво в публічному управлінні зумовлюють розвиток лідерства через його розгляд у взаємозв’язку з принципом командності.
статья, добавлен 28.09.2022