Робота за викликом: чи є "час очікування" роботи - часом відпочинку
Сьогодні однією із малодосліджених трудовим правом форм нетипової зайнятості залишається робота за викликом. Проаналізована категорія "час очікування" роботи за договором про роботу за викликом та виявлено її співвідношення з категорією "час відпочинку".
Подобные документы
Дослідження науковців щодо роботи за викликом: договору "нуль годин". Аналіз змісту рамкової угоди про укладання трудового договору про роботу за викликом. Використання в Україні зарубіжного досвіду законодавчого регулювання роботи за викликом.
статья, добавлен 07.02.2019Аналіз досліджень науковців щодо визначення та шляхів правового регулювання роботи за викликом. Доведення необхідності наукового пошуку щодо формування відповідної нормативної бази в Україні. Розгляд специфіки трудового договору з працівником за викликом.
статья, добавлен 22.01.2017Аналіз трудового договору з нефіксованим робочим часом, представленого в проекті Закону "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо врегулювання нестандартних форм зайнятості". Розгляд співвідношення з договорами про роботу за викликом.
статья, добавлен 22.07.2022Аналіз дослідження науковців, шляхи правового регулювання одного з видів роботи за викликом – договору "нуль годин" без права працівника відмовитися від роботи. Розмежування рамкового договору від інших договірних конструкцій організаційного характеру.
статья, добавлен 20.01.2017Специфіка роботи з нефіксованим робочим часом. Проблеми її правового регулювання й особливості договірних відносин, що опосередковують роботу за викликом. Регулювання нетипових трудових відносин із метою забезпечення розвитку нових форм зайнятості.
статья, добавлен 08.12.2021Зміни на ринку праці, які призводять до появи нових "нетипових" видів зайнятості: зміна постійної зайнятості на тимчасову, роботи у виробничих приміщеннях - на домашню. Особливості оплати праці як умови договору про роботу за викликом "мінімум-максимум".
автореферат, добавлен 22.08.2018Аналіз трудового договору з нефіксованим робочим часом, представленого в Законі України "Про працю...". Досвід впровадження нестандартних форм зайнятості в трудовому законодавстві зарубіжних країн. Порівняння закону з договорами про роботу за викликом.
статья, добавлен 19.12.2022Дослідження дистанційної роботи за допомогою порівняльного аналізу з іншими формами нестандартної зайнятості, представленими на ринку праці, зокрема з надомною роботою. Дистанційна робота сьогодні є надзвичайно потрібною формою трудових відносин.
статья, добавлен 17.01.2023Аналіз сутності роботи за викликом. Загальні ознаки, що характеризують нетипову зайнятість. Розгляд договору "мінімум-максимум" як альтернативи безробіттю, кроку на шляху до отримання постійної роботи. Збільшення трудового стажу за допомогою контракту.
статья, добавлен 11.07.2018Визначення поняття дистанційної роботи як форми нетипової зайнятості. Критерії розмежування надомної праці та телероботи. Використання в роботі інформаційних технологій. Диференційований підхід до правового регулювання праці дистанційних працівників.
статья, добавлен 06.04.2018Аналіз правового регулювання дистанційної роботи як однієї з форм нестандартної зайнятості працівників. Розмежування понять "дистанційна робота" і "надомна робота". Аналіз відсутності концепції розвитку дистанційної роботи як нестандартної зайнятості.
статья, добавлен 09.04.2018Дослідження сутності, змісту дистанційної роботи як однієї із форм нетипової зайнятості, її характерні ознаки та різновиди. Перспективи її розвитку в сучасних суспільно-політичних умовах, які склались в Україні у зв’язку з уведенням режиму воєнного стану.
статья, добавлен 02.01.2023Аналіз суттєвих досягнень у сфері правового регулювання таких форм організації праці, як надомна робота, дистанційна робота, гнучкий режим роботи. Розмежування понять дистанційної та надомної форми організації праці. Питання контролю за якістю роботи.
статья, добавлен 10.10.2021Нормативно-правове регулювання нестандартних форм зайнятості, пов’язане з пандемічною ситуацією в Україні. Внесення змін до трудового законодавства щодо розмежування таких форм організації праці, як дистанційна та надомна робота, гнучкий графік роботи.
статья, добавлен 27.06.2022Аналіз поняття "дистанційна робота". Особливості правового регулювання дистанційної зайнятості за допомогою норм цивільного і трудового права. Недоліки оформлення дистанційної роботи за договорами аутстафінгу, аутсорсингу та договором про надомну працю.
статья, добавлен 28.07.2022Проблема стягнення витрат, пов’язаних із прибуттям та викликом осіб до місця досудового розслідування або судового провадження. Гарантія дотримання прав й законних інтересів особи (підозрюваного та обвинуваченого). Сума компенсації за втрачений заробіток.
статья, добавлен 11.08.2017Розгляд специфіки правового регулювання дистанційної роботи як однієї з нестандартних форм зайнятості в умовах ринкової економіки. Характерні ознаки та види віддаленої роботи, позитивні й негативні наслідки її застосування для працівників та роботодавців.
статья, добавлен 25.12.2022Стан правового регулювання гнучкого режиму робочого часу, дистанційної, надомної роботи за трудовим законодавством України. Сутність понять "гнучкий режим робочого часу", "дистанційна робота", "надомна робота". Спільні та відмінні ознаки цих дефініцій.
статья, добавлен 03.11.2022Розкриття ознак та причин розповсюдження нетипової зайнятості на національному ринку праці. Виявлення переваг та недоліків нетрадиційних видів роботи, відмінних від стандартних. Особливість врегулювання нетипової зайнятості на законодавчому рівні.
статья, добавлен 29.10.2021Поняття й види переведення на іншу роботу, зміна істотних умов праці. Правові аспекти тимчасового переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, в разі простою, на роботу в іншій місцевості, в іншу організацію; зарубіжний досвід.
курсовая работа, добавлен 21.10.2021Використання сучасних технологій у процесі виконання трудової діяльності. Організація трудового процесу. Дослідження дистанційної роботи за допомогою порівняльного аналізу з формами нестандартної зайнятості, представленими на українському ринку праці.
статья, добавлен 04.09.2022Дослідження понять права очікування й майнових прав та інтересів у контексті їх співвідношення. Аналіз судової практики, теоретичних розробок науковців об’єкта захисту прав інвесторів, які вкладають кошти в інвестиційні об’єкти житлового будівництва.
статья, добавлен 05.09.2022Вивчення правового регулювання дистанційної (надомної) роботи у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-2019). Розгляд останніх змін, внесених до Кодексу законів про працю. Оплата праці в повному обсязі й в строки, визначені трудовим договором
статья, добавлен 10.01.2022Основні форми індивідуальних дій працівника щодо захисту порушеного права, а саме: відмову від виконання роботи, не передбаченої трудовим договором; відмову від роботи, прямо не передбаченої трудовим договором, яка безпосередньо загрожує життю працівника.
статья, добавлен 30.10.2021Дослідження напрацювання вітчизняних та іноземних учених, що в різні роки займалися аналізом комплексної юридичної конструкції "легітимні очікування". Формування дієвої теоретичної і нормативної концепції розуміння легітимних очікувань у сучасності.
статья, добавлен 06.07.2022