Правове регулювання праці осіб зі зниженою працездатністю
Поняття "особи зі зниженою працездатністю", критерії віднесення працівників до цієї категорії. Реалізація права на працю осіб зі зниженою працездатністю, його гарантії при працевлаштуванні та припиненні трудового договору, виконанні трудової функції.
Подобные документы
Поняття, види та класифікація гарантій прав працівників на охорону праці. Шляхи вдосконалення правового регулювання гарантій трудових прав працівників, а також дослідження гарантій охорони праці що передбачаються за кордоном. Особливості оплати праці.
курсовая работа, добавлен 21.04.2017Проблема відсутності єдності у формулюванні назви сторони в трудових правовідносинах, яка використовує найману працю. Аналіз поняття "роботодавець" як юридичної або фізичної особи, яка використовує працю фізичних осіб за договором трудового найму.
статья, добавлен 15.09.2017Дослідження проблеми правового регулювання праці посадових осіб органів місцевого самоврядування. Характеристика системи та гарантій місцевого самоврядування в Україні. Виявлення переваг та недоліків законопроекту щодо регулювання праці посадових осіб.
статья, добавлен 02.10.2018Специфіка правових гарантій для жінок під час укладення трудового договору. Потреби працівників із сімейними обов’язками. Зміст і значення гарантії. Планування умов праці та соціального забезпечення жінок. Впровадження гнучких схем у графіках роботи.
статья, добавлен 29.07.2020Огляд суспільних відносин, що виникають із застосування, організації, управління та оцінки фізичної і розумової праці людини. Виявлення проблем визначення предмета сучасного трудового права. Опис значення цієї категорії для правового регулювання праці.
статья, добавлен 01.02.2018- 56. До питання безпеки праці осіб, які працюють поза місцезнаходженням роботодавця в умовах сьогодення
Питання правового регулювання форм зайнятості та безпеки праці осіб, які працюють поза місцезнаходженням роботодавця. Правове забезпечення завдань збереження робочих місць, працівників та організації з використанням найманої праці в нових реаліях.
статья, добавлен 06.08.2023 Аналіз проблем термінології у сфері припинення юридичних осіб, що існують в українському законодавстві та юридичній науці. Поняття та зміст категорії "припинення юридичної особи" та її розмежування з поняттям "припинення діяльності юридичної особи".
статья, добавлен 03.03.2021Принципи трудового права, закріплені в Кодексі законів про працю України та інших законодавчих актах про працю. Контроль за виконанням колективного договору і види відповідальності за невиконання зобов’язань. Підстави припинення трудового договору.
контрольная работа, добавлен 20.07.2011Суть гарантій та заборона дискримінації при укладенні, зміні та припиненні трудового договору. Системи надійності юридичних робочих прав працівників при внесенні змін до вітчизняного законодавства. Аналіз матеріально-правових та процесуальних запорук.
статья, добавлен 14.08.2016Інститут дисципліни праці як невід’ємний складник предмета трудового права. Знайомство з питаннями правового регулювання дисципліни праці в процесі розвитку законодавства про працю. Характеристика діяльності відомого вченого-правознавця Л.С. Таля.
статья, добавлен 18.03.2021- 61. Трудовий договір
Організаційно-правові форми найманої праці. Визначення та розкриття поняття трудового договору, його сторін, змісту, порядку укладення, форм та видів. Регулювання трудової діяльності у випробувальний період. Права й обов'язки замовників та випускників.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014 Визначення поняття та значення трудового договору, його сторони, форми та нормативно-правова основа. Особливості контракту як особливої форми трудового договору. Порядок укладення, зміни та припинення трудового контракту. Умови договору та їх зміна.
курсовая работа, добавлен 19.05.2014Трудо-правовий аспект регулювання праці осіб з обмеженими можливостями в інформаційному суспільстві. Форми професійного навчання (E-learnmg) та дистанційна зайнятість як мотиваційна основа для самоствердження. Правове регулювання дистанційної зайнятості.
статья, добавлен 15.05.2018Трудові правовідносини – це врегульовані нормами права відносини щодо застосування праці громадянина в якості працівника (робітника або службовця), який уклав трудовий договір з підприємством. Застосування контрактної форми. Сумісництво та гарантії.
лекция, добавлен 19.08.2017- 65. Правове регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця в України та за кордоном
Аналіз поглядів авторів, нормативні акти з точки зору правового регулювання підстав припинення трудового договору. Підстави припинення трудового договору; невідповідність стану правового регулювання припинення трудових відносин теперішнім умовам.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014 Теоретичні основи правового регулювання праці жінок. Проблема працевлаштування жінок в Україні. Гарантії при влаштуванні на роботу жінок. Гарантії для жінок при припиненні трудових відносин. Проблеми охорони праці жінок в нічний час і в шкідливих умовах.
курсовая работа, добавлен 09.04.2016- 67. Представництво неповнолітніх, недієздатних та обмежено дієздатних осіб у кримінальному провадженні
Здійснення представницьких повноважень найменш захищеним категоріям учасників кримінального провадження. Розгляд поняття неповнолітньої особи, обмежено дієздатної особи і недієздатної особи. Зміни до процедури заміни законного представника категорії осіб.
статья, добавлен 14.09.2022 Законодавче забезпечення трудової діяльності жінок. Пільги і гарантії працюючим жінкам. Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами. Спеціальні правила охорони праці, пільги і гарантії трудових прав при працевлаштуванні та прийнятті на роботу.
реферат, добавлен 18.05.2013Предмет адміністративного права як сфери об’єктивізації участі юридичних осіб, його складові та їх трансформація в історичній ретроспективі. Реалізація адміністративно-правового статусу детермінуючих юридичних осіб під час застосування заходів примусу.
автореферат, добавлен 20.09.2018Визначення поняття "фріланс" та розгляд перспектив подальшого законодавчого регулювання праці вказаної категорії працівників. Аналіз необхідності розроблення у кодексі законів про працю окремих положень щодо регламентації новітніх форм зайнятості.
статья, добавлен 04.03.2021Поняття фізичної особи як людини. Особливості нормативно-правового регулювання цивільної дієздатність фізичної особи та неповнолітніх, її відмінності та порядок обмеження. Види підприємницької діяльності фізичних осіб, їх головні права та обов'язки.
курсовая работа, добавлен 03.11.2021Аналіз особливостей правового статусу та правосуб’єктності фізичних осіб, їх права та обов’язки. Дослідження централізованих та договірних способів правового регулювання відносин за участі роботодавців – фізичних осіб, приклади їх співвідношення.
автореферат, добавлен 28.07.2014Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи. Поняття матеріальної відповідальності. Підстави для покладення на працівника матеріальної відповідальності за нормами трудового законодавства.
контрольная работа, добавлен 22.02.2012Дослідження правового регулювання праці малолітніх. Розгляд змін до актів трудового законодавства України з метою закріплення за малолітніми особами статусу суб’єктів трудового права з належними гарантіями. Значення контролю за дотриманням прав дитини.
статья, добавлен 24.05.2020Взаємозв'язок принципу свободи трудового договору з іншими правовими категоріями, які взаємодіють у рамках ринкової економіки. Принцип свободи праці, підприємницької діяльності, трудового договору та права на працю як соціально-економічна закономірність.
статья, добавлен 04.11.2018