Влияние кадровой деятельности на успешность функционирования организаций в Республике Беларусь
Влияние повышения значимости управления на повышение роли кадровых служб в организации. Определение и составление рейтинга факторов, способствующих и препятствующих успешной деятельности организаций Республики Беларусь, их содержание и обоснование.
Подобные документы
История развития кадровых служб и современные концепции их эффективного функционирования. История развития кадровых служб и современные концепции их эффективного функционирования. Мероприятия для повышения эффективности управления трудовыми ресурсами.
курсовая работа, добавлен 09.04.2018Первые программы учета управления персоналом. Оптимизация работы руководства и персонала кадровых служб организаций. Автоматизированное хранение и обработка полной кадровой информации для эффективного осуществления подбора и аттестации сотрудников.
статья, добавлен 25.08.2020Характеристика задач, функций и направлений деятельности кадровой службы организации. Определение роли кадровых служб в управлении человеческими ресурсами. Оценка деятельности отдела кадров предприятия ОАО "Птицефабрика" и пути её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 09.06.2013Анализ теоретических основ менеджмента. Классификация факторов, оказывающих влияние на процесс управления персоналом для повышения эффективности функционирования организаций. Интеграция кадровой и социальной политики предприятия в его общую стратегию.
статья, добавлен 03.04.2018Показатели эффективности функционирования кадровых служб, тенденции их развития. Система управления кадрами на предприятии ООО "Пламя". Характеристика кадровой политики, проблемы в управлении кадрами. Совершенствование функционирования кадровой службы.
курсовая работа, добавлен 26.01.2017Обоснование роли персонала в системе менеджмента. Процесс формирования и функционирования системы кадрового управления на предприятии. Анализ показателей социально-трудовых показателей депо. Рекомендации по совершенствованию системы кадровых служб.
курсовая работа, добавлен 05.11.2013Ознакомление с программой инновационного развития Республики Беларусь. Рассмотрение основных источников финансирования инновационной деятельности (государственных организаций, министерства промышленности), а также предложений по их совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 31.03.2014Рассмотрение основных законов, закономерностей и принципов научного управления в сфере обеспечения безопасности государственной границы Республики Беларусь. Определение принципов управления пограничного отряда и пограничной группы Республики Беларусь.
реферат, добавлен 31.08.2021Выявление основных особенностей взаимоотношений кадровых агентств с заинтересованными в рекрутинге субъектами. Формирование научного подхода к организации рекрутинговой деятельности и определение путей активизации деятельности кадровых компаний.
автореферат, добавлен 26.08.2012Определение направлений перестройка работы современных кадровых служб на основе анализа классических моделей управления персоналом: японской и американской. Организация деятельности кадровых служб на предприятиях: планирование, отбор и подготовка кадров.
курсовая работа, добавлен 28.08.2010Основные организационно-правовые формы предпринимательской деятельности. Совершенствование организационных структур управления. Понятие акционерного общества и его признаки. Сущность, принципы и проблемы корпоративного управления в Республике Беларусь.
реферат, добавлен 17.05.2012Организационная структура управления АО "Эмбамунайгаз". Функции кадровых служб, оценка функционирования системы управления персоналом в нефтегазовых компаниях. Влияние мотивации и участия в ней кадровых служб при создании системы управления персоналом.
отчет по практике, добавлен 26.05.2014Сущность управления человеческими ресурсами. Понятие и определение роли кадровых служб в системе управления человеческими ресурсами. Общая характеристика и анализ деятельности кадровой службы ООО "Бесанпути", разработка путей ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 12.10.2010Определение понятий трудовых ресурсов и управления персоналом. Изучение типологии и механизмов осуществления кадровой политики, а также факторов, влияющих на нее. Характеристика кадровой политики в Республике Беларусь на примере музыкальной школы.
курсовая работа, добавлен 26.10.2016Обоснование необходимости использования стратегического подхода к формированию и реализации кадровой политики современных организаций. Разработка методики оценки стратегической направленности системы управления персоналом на примере ряда организаций.
статья, добавлен 27.01.2021Особенности работы архивных органов и учреждений Республики Беларусь. Проблемы эффективного управления электронными документами. Организационно-распределительная документация, ее унифицированная система. Основные виды распорядительных документов.
контрольная работа, добавлен 12.06.2015Изучение теоретических аспектов бренда и брендинга. Обоснование необходимости бренда для музейной институции в современном мире. Место бренда в структуре управления организации. Рассмотрение истории Национального Исторического музея Республики Беларусь.
курсовая работа, добавлен 19.02.2023Управленческая культура: определение, содержание, виды, влияние на успешность деятельности малых организаций в условиях современной экономики. Роль специалистов в индустрии гостеприимства. Корпоративная культура как составляющая управленческой культуры.
курсовая работа, добавлен 13.12.2011Основные цели, принципы и направления кадровой политики. Функции и организация деятельности кадровых служб при формировании политики управления кадрами на предприятии. Разработка и реализация направлений кадровой политики в современной организации.
курсовая работа, добавлен 25.01.2012Теоретические аспекты, проблемы и особенности кадровой политики, ее роль в развитии и процветании любой организации. Применение кадровых стратегий, являющихся на современном этапе одним из важнейших составляющих успешной деятельности организации.
статья, добавлен 20.09.2018Понятие "организация", ее основные типы и законы функционирования. Особенности коммерческих и некоммерческих организаций. Определение целей деятельности, принципы формирования структуры. Функции технологии, финансов и системы управления в организации.
курсовая работа, добавлен 23.05.2010Этапы развития кадрового менеджмента как фактора повышения конкурентоспособности, их характеристика. История становления кадровых служб организации. Идеи кадрового менеджмента. Новые формы организации деятельности (проекты) и виды организаций (сети).
презентация, добавлен 16.10.2016Совершенствование управленческой деятельности организаций в соответствии с объективными требованиями производства. Усложнение хозяйственных связей и повышение роли потребителя. Определение рейтинга населенного пункта по инвестиционной привлекательности.
статья, добавлен 25.12.2017Важность изучения кадровой документации, ее исследование и анализ для создания системы эффективного функционирования организации. Назначение и содержание основных кадровых документов. Свойства и техническое обеспечение системы кадровой документации.
контрольная работа, добавлен 07.06.2016- 25. Влияние факторов внешней и внутренней среды на успешность инновационной деятельности предприятий
Изучение влияния факторов внешней и внутренней среды на успешность инновационной деятельности высокотехнологичных, наукоемких, предприятий. Аналитические методы, которые целесообразно использовать при оценке успешности инновационной деятельности.
статья, добавлен 28.05.2021