Трансформация мотивационных механизмов организации на базе сбалансированной системы показателей

Имидж привлекательного работодателя, с помощью которого можно победить в борьбе за лучших сотрудников, как один из важнейших конкурентных преимуществ организации в условиях рынка. Цели, разработанные для конкретного сотрудника на основе целей компании.

Подобные документы

  • Понятие имидж-бренда работодателя. Разработка модели оценки имидж-бренда работодателя. Диагностика внешнего и внутреннего имидж-бренда работодателя компании. Исследование имидж-бренда работодателя компании и разработка рекомендаций по его улучшению.

    дипломная работа, добавлен 24.08.2020

  • Анализ ключевых показателей деятельности легкой промышленности. Применение сбалансированной системы показателей, стратегического управления и финансового анализа на малом швейном предприятии. Трансформация стратегии компании в действия сотрудников.

    автореферат, добавлен 02.09.2018

  • Исследование основных факторов, по которым оценивается имидж компании как работодателя. Изучение особенностей развития HR-брендинга в Российской Федерации. Обзор инструментов, используемых для создания образа привлекательного работодателя. Системы льгот.

    статья, добавлен 12.02.2016

  • Содержание понятия "мотивация персонала". Практическое исследование мотивации для достижения целей в организации. Особенности построения системы мотивации сотрудников в России. Анализ принципов и методов мотивационных процессов в компании "Уолт Дисней".

    курсовая работа, добавлен 12.10.2012

  • Современная индустрия туризма, развитие инфраструктуры. Сущность конкурентных преимуществ предприятия. Анализ рынка гостиничных услуг. Современные методы изучения конкурентоспособности организации. Мероприятия по формированию конкурентных преимуществ.

    дипломная работа, добавлен 02.03.2016

  • Управленческая деятельность - один из важнейших факторов функционирования и развития предприятий в условиях рыночной экономики. Анализ конкурентных преимуществ ТС "Карина". Специфика кадровой политики и системы стимулирования персонала в организации.

    курсовая работа, добавлен 17.06.2014

  • Анализ декларированных банками стратегий, их особенностей и возможностей в данном секторе экономики на современном этапе. Основные ограничения на область применения моделей стратегий банковских организации на основе Сбалансированной Системы Показателей.

    статья, добавлен 19.05.2018

  • Анализ миссии организации, потребительского уровня позиционирования компании. Изучение конкурентных преимуществ фирмы. Проведение стратегического SWOT-анализа, изучение рынка предоставления эко-туристических путевок. Сценарий и стратегические цели фирмы.

    контрольная работа, добавлен 15.06.2014

  • Цели - конкретизация миссии организации в форме, доступной при управлении процессом их реализации. Классификация целей, основные требования, предъявляемые к ним. Модель "Дерево целей" как инструмент, с помощью которого осуществляется систематизация целей.

    реферат, добавлен 25.09.2012

  • Корпоративный или организационный имидж – сложившийся образ организации в представлении групп общественности. Деловая репутация как одно из важнейших стратегических преимуществ компании. Основные этапы в эволюции концепции социальной ответственности.

    контрольная работа, добавлен 28.05.2014

  • Разработка Нортоном и Капланом сбалансированной системы показателей, позволяющей последовательно довести до персонала стратегические цели компании и контролировать их выполнение. Цели и показатели результативности. Пример декомпозиции корпоративных целей.

    реферат, добавлен 06.06.2016

  • Понятие и виды конкурентных преимуществ. Изучение уровня конкурентоспособности предприятия. Факторы, влияющие на формирование конкурентных преимуществ компании. Изучение этапов хозяйственной деятельности. Оценка конкурентных преимуществ компании "IKEA".

    курсовая работа, добавлен 09.12.2015

  • Подходы к определению конкурентных преимуществ. Описание основных методов и инструментов анализа среды организации. Сервис контекстной рекламы myTarget и особенности его деятельности. Улучшение конкурентных позиций компании на рынке контекстной рекламы.

    дипломная работа, добавлен 21.11.2019

  • Роль и место стратегического контроллинга в управлении организацией. Сущность сбалансированной системы показателей. Анализ деятельности и конкурентного положения компании "Стар Спорт". Разработка стратегической карты сбалансированной системы показателей.

    дипломная работа, добавлен 17.05.2012

  • Анализ миссии компании с позиции удовлетворения потребностей клиентов, реализации конкурентных преимуществ, мотивации сотрудников фирмы. Структура руководства и порядок решения управленческих вопросов, создание планов организации и производственных целей.

    отчет по практике, добавлен 10.06.2011

  • Факторы, влияющие на формирование имиджа и миссии организации. Миссия и имидж организации на примере компании "Microsoft". Понятие, задачи и структура целей функционирования организации. Основные проблемы, возникающие при формировании имиджа и миссии.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2011

  • Разработка модели организации удаленного сотрудника к частной сети, например сети компании. Информация о виртуальных частных сетях VPN, на основе которой проводится моделирование доступа, разрабатывается модель и алгоритм доступа к сети компании.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2014

  • Реализация стратегического сбалансированного управления в организации - фактор, который способствует успешному достижению конкурентных преимуществ. Ресурсная стабильность как одна из важнейших характеристик устойчивости любой управленческой системы.

    статья, добавлен 30.09.2018

  • Повышение производительности на рабочем месте, путем разработки усовершенствованных способов для развития людей с необходимыми навыками и способностями для удовлетворения бизнес-нужд. Формирование привлекательного бренда работодателя и имиджа организации.

    статья, добавлен 03.12.2018

  • Понятие цели организации, ее основные характеристики. Классификация и значимость целей организации, требования к ним. Цели и альтернативы действий, их соотношение. Построение "Дерева целей" и реализация системы целей, характеристика этапов процесса.

    реферат, добавлен 05.02.2013

  • Анализ содержания и механизмов формирования конкурентных преимуществ компании. Механизмы, используемые ЗАО "ПФ "СКБ" для обеспечения конкурентными преимуществами предприятий. Стратегия формирования конкурентных преимуществ и инструментов ее реализации.

    дипломная работа, добавлен 13.01.2015

  • Миссия и цели организации, их классификация и значение в деятельности организации. Формирование целей организационной системы, требования к разработке миссии компании. Управление по целям (результатам). Построение дерева целей организации, основные этапы.

    контрольная работа, добавлен 28.11.2011

  • Исследование эффективного взаимодействия на основе факторов потенциала предприятия и показателей конкурентоспособности организации. Обеспечение устойчивого успешного положения на рынке. Интегральные временные характеристики в условиях конкретного рынка.

    статья, добавлен 15.03.2019

  • Понятие имиджа как образа, целенаправленно формируемого и оказывающего эмоционально-психологическое воздействие. Место имиджа на рынке услуг. Анализ имиджа сотрудников как показателя профессионального роста каждого сотрудника и всей компании в целом.

    статья, добавлен 14.10.2018

  • Основные понятия и сущность стратегии организации и стратегического управления. Цели и принципы стратегического анализа внутренней среды предприятия. Направления развития организации для достижения конкурентных преимуществ и других корпоративных целей.

    контрольная работа, добавлен 29.05.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.