Порівняльний аналіз методичних підходів до стимулювання праці робітників металургійних і машинобудівних підприємств
Стимулювання виробничого персоналу підприємств різних видів економічної діяльності. Матеріальне стимулювання підвищення ефективності праці робочих металургійних підприємств. Обґрунтування структури заробітної плати персоналу машинобудівного підприємства.
Подобные документы
Характеристика величини і структури заробітної плати як основного елемента системи матеріального стимулювання персоналу підприємств залізорудної промисловості. Особливість визначення розмірів оплати труда працівників на основі ціни робочої сили.
автореферат, добавлен 28.10.2015Механізм впливу суб'єкта управління на процеси формування і стимулювання інноваційної діяльності. Тенденції та вплив зміни стимулювання праці на інноваційну діяльність підприємств. Підхід до стимулювання праці фахівців, зайнятих інноваційною діяльністю.
автореферат, добавлен 27.08.2015Особливості інноваційної діяльності (ІД) підприємства. Аналіз структури персоналу інноваційно-активних машинобудівних підприємств і потреби удосконалення стимулювання діяльності працівників, що займаються інноваціями. Напрями удосконалення управління ІД.
статья, добавлен 14.07.2016Теорія заробітної праці як складова матеріальної мотивації. Аналіз організації оплати праці на предмет її переваг та недоліків. Розробка рекомендації щодо механізму преміювання, способів визначення коефіцієнтів трудового внеску, стимулювання, преміювання.
автореферат, добавлен 25.06.2014Аналіз існуючих підходів до мотивації та стимулювання працівників. Теоретичні засади організаційно–економічного механізму активізації персоналу. Підвищення ефективності управління трудовою активністю персоналу на підприємствах легкої промисловості.
автореферат, добавлен 30.07.2015Проблеми матеріального стимулювання працівників аграрних підприємств України. Причини відсутності професійного розвитку працівників. Розроблення мотиваційного механізму. Недосконалість систем оплати праці персоналу у сільському господарстві країни.
статья, добавлен 11.05.2018- 7. Розвиток методичного інструментарію механізму стимулювання екологізації машинобудівного підприємства
Аналіз організаційно-економічних складових механізму стимулювання екологізації промислових підприємств в сучасних умовах. Система взаємозв’язаних показників діяльності машинобудівного підприємства, критерії еколого-економічної ефективності діяльності.
статья, добавлен 29.01.2017 Ідентифікація соціально-економічних передумов, чинників, що впливають на формування експортного потенціалу. Визначення підходів до його оцінювання. Систематизація форм стимулювання експорту. Пропозиції щодо активізації експорту машинобудівних підприємств.
автореферат, добавлен 27.07.2015- 9. Матеріальне стимулювання праці в економічному механізмі розвитку сільськогосподарських підприємств
Дослідження основних тенденцій сучасного розвитку та рівня оплати праці в сільськогосподарських підприємствах України. Пропозиції щодо підвищення матеріального стимулювання праці шляхом розробки економіко-математичної моделі оптимізації факторів.
автореферат, добавлен 11.08.2015 Факторний аналіз впливу оплати праці на її продуктивність. Опис cтруктурно-функціональної моделі процесу управління системами матеріальних стимулів праці у фермерському господарстві. Шляхи удосконалення системи матеріального стимулювання праці персоналу.
статья, добавлен 11.07.2018Аналіз організаційних форм сільськогосподарських підприємств з приводу ефективності використання сільської праці та зайнятості аграріїв. Оцінка ефективності організації матеріального стимулювання працівників підприємств різних форм господарювання.
автореферат, добавлен 23.08.2014Комплекс механізмів з стимулювання та оплати праці і науково-методичних рекомендацій із соціально-економічного обґрунтування величини коштів, що спрямовуються на ці цілі. Регулювання в залежності від результатів в системі управління підприємством.
автореферат, добавлен 27.07.2014- 13. Регулювання співвідношення продуктивності праці і заробітної плати на металургійних підприємствах
Дослідження сучасних проблем формування раціональних пропорцій продуктивності праці і заробітної плати. Виявлення основних тенденцій у співвідношенні продуктивності праці і заробітної плати на металургійних підприємствах. Ефективність оплати праці.
автореферат, добавлен 25.07.2015 Динаміка мінімальної та середньої заробітної плати в Україні та країнах Європи. Неефективність підходів до організації та оплати праці. Суть систем стимулювання в європейських країнах та зарубіжний досвід застосування матеріального заохочення персоналу.
статья, добавлен 23.08.2018Сучасний стан інноваційно-інвестиційного розвитку металургійних підприємств України. Сучасні технології виробництва сталі та ресурсозберігаючі технології. Заходи стимулювання інноваційно-інвестиційного розвитку металургійних підприємств із боку держави.
статья, добавлен 06.06.2018Дослідження класичної моделі ринку праці. Аналіз теорій мотивації праці. Тарифна система оплати праці та її складові. Тарифна сітка. Розрахунок годинних тарифних ставок робітників сільськогосподарських підприємств. Форми і системи оплати праці та їх суть.
лекция, добавлен 16.12.2016Створення науково-обгрунтованого механізму мотивації праці персоналу підприємств. Співпраця як складова системи мотивування в компанії. Підвищення реальної заробітної плати як провідний фактор мотивації праці в перехідній економіці. Управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2017Суть оплати праці, склад фондів оплати праці та споживання. Види заробітної плати та її нормативне регулювання. Показники, які характеризують ефективність оплати і стимулювання праці. Використання фонду матеріального заохочення та фондів преміювання.
курсовая работа, добавлен 12.07.2010Дослідження особливостей праці та теоретичних підходів до визначення сутності оплати праці найманого персоналу підприємств. Обґрунтування оплати праці як ресурсу обмінних засобів сімейних бюджетів із застосуванням двоїстості економічних тлумачень.
статья, добавлен 02.03.2018Огляд питань підвищення ефективності праці персоналу на підприємствах. Кореляційно-регресивний аналіз впливу матеріальних мотивацій на продуктивність праці робітників і управлінського персоналу. Заходи, що підвищують рівень продуктивності праці персоналу.
статья, добавлен 11.07.2018Основи механізму стимулювання праці найманих працівників. Стратегія роботи з персоналом як складова загальної стратегії розвитку гірничо-видобувного підприємства. Методика формування системи мотивації праці в умовах підприємств гірничо-видобувної галузі.
автореферат, добавлен 28.07.2014Дослідження системи матеріального стимулювання праці, що склалася в аграрній сфері. Розгляд заробітної плати як ключової складової ефективної роботи персоналу. Характеристика основних проблем мотивації праці працівників сільськогосподарської галузі.
статья, добавлен 06.10.2018Характеристика системи інформаційно-аналітичного забезпечення економічного стимулювання технологічного оновлення промислових підприємств, яка ґрунтується на принципах податкового стимулювання та сукупності показників оцінки технологічного рівня компанії.
статья, добавлен 01.12.2017Розгляд особливостей праці і теоретичних підходів до визначення сутності оплати праці найманого персоналу на прикладі геологічних підприємств. Обґрунтування її сутності як ресурсу обмінних засобів сімейних бюджетів з застосуванням двоїстості тлумачень.
статья, добавлен 07.10.2018Поняття фонду оплати праці, його призначення та характеристика. Процес стимулювання зацікавленості робітників підприємства, структура і склад фонду оплати праці. Розрахунок планового фонду заробітної плати. Визначення питомої ваги заробітної плати.
реферат, добавлен 20.10.2015