Тарифные системы зарубежных стран и их развитие
Особенности обеспечения дифференциации оплаты труда в зависимости от его сложности, условий и важности работы за рубежом. Анализ европейских, японских и американских тарифных систем зарубежных стран. Формализация зависимости заработка от квалификации.
Подобные документы
Понятие, задачи и сущность заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Система плавающих окладов. Отличительные черты систем оплаты труда за рубежом. Особенности системы оплаты труда в США. Внедрения прогрессивных форм и систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.11.2018Определение систем оплаты труда, применяемых на предприятиях зарубежных стран. Рассмотрение форм сдельной и повременной оплаты труда, выявление их недостатков и положительных сторон. Исследование мотивационных механизмов системы поощрения работников.
курсовая работа, добавлен 22.09.2015Тарифная система как совокупность нормативных документов, при помощи которых дифференцируется оплата труда в зависимости от сложности и условий работы, степени квалификации и качества труда работника и других факторов. Нормативные источники оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 10.04.2014Изучение особенностей начисления заработной платы врачам - вознаграждения за труд в зависимости от квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Оплата труда работникам здравоохранения в РФ. Недостатки единой тарифной сетки.
реферат, добавлен 20.02.2011Особенности сдельной и повременной оплаты труда. Система поощрения работников. Заработная плата как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
курсовая работа, добавлен 08.12.2015- 6. Тарифные системы оплаты труда: характеристика и направления развития в условиях рыночной экономики
Определение основных преимуществ и недостатков тарифных систем оплаты труда в условиях рыночной экономики. Установление возможных направлений модернизации тарифных систем оплаты труда для эффективного их применения на предприятиях Республики Беларусь.
статья, добавлен 24.03.2016 Нормативы, с помощью которых регулируется уровень зарплаты различных категорий работников в зависимости от квалификации, сложности выполняемой работы, условий, характера, интенсивности труда. Тарифные сетки и ставки для рабочих строительных организаций.
реферат, добавлен 22.11.2013Понятие заработной платы, ее функции и виды. Состав и структура заработной платы работника. Тарифные и надтарифные условия оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, их особенности и характеристика. Организация и регулирование оплаты труда за рубежом.
реферат, добавлен 28.12.2012Особенности систем оплаты труда госслужащих в Китае, Японии и Сингапуре. Оценка и совершенствование современной системы оплаты труда госслужащих в РФ на основе использования передового опыта в аналогичной сфере ряда экономически развитых азиатских стран.
статья, добавлен 11.03.2020Критерии развития инновационных систем. Расчет значений качественных и количественных критериев инновационной системы с учетом весовых коэффициентов, их суммарных и интегральных оценок. Ранжирование показателей по формуле для линейной зависимости.
статья, добавлен 18.03.2018Заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации сотрудника, сложности, количества, качества и условий выполняемой им работы. Квалификационный разряд — величина, которая отражает уровень профессиональной подготовки работника.
курсовая работа, добавлен 20.12.2018Сущность принципа материальной заинтересованности работника в повышении эффективности и производительности труда. Характеристика основных элементов тарифных условий заработной платы. Анализ специфических особенностей контрактной формы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 01.09.2017Заработная плата в условиях рынка: сущность, функции и принципы. Основные формы и системы оплаты труда. Применение различных систем оплаты труда в развитых зарубежных странах. Учет отработанного, неотработанного времени и удержаний из заработной платы.
курсовая работа, добавлен 17.02.2015Организация и регулирование оплаты труда. Развитие систем оплаты труда. Неконкурирующие группы на рынке труда. Ошибочность в применении системы поощрений. Виды современных систем оплаты труда. "Бонусная" система оплаты труда и "социальный пакет".
курсовая работа, добавлен 16.03.2015Значение топливно-энергетического комплекса для России и других зарубежных стран, его задачи и функции для национальных экономик. Пути совершенствования механизма привлечения инвестиций из зарубежных стран в тЭк. Взаимодействие России с Китаем.
статья, добавлен 21.03.2023Основные направления развития и параметры долгосрочных прогнозов транспорта в зарубежных странах. Анализ развития транспортного комплекса Дальнего Востока России, его интеграция в рынок международных транспортных услуг региона Северо-Восточной Азии.
статья, добавлен 26.06.2018Оплата труда как социально-экономическая категория, понятие денежной и неденежной (натуральной) оплаты. Формирование оплаты как цены рабочей силы, специфика норм оплаты труда. Принципы дифференциации тарифных ставок, определение нормирования труда.
контрольная работа, добавлен 12.02.2010Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Принципы расчета заработной платы. Состав тарифной системы оплаты труда (тарифные сетки, ставки, единый тарифный квалификационный справочник). Фонд оплаты труда, его составляющие и методы планирования.
курсовая работа, добавлен 10.03.2010Изучение опыта зарубежных стран в вопросе государственной поддержки сельского хозяйства. Североамериканское и западноевропейское направления аграрной политики. Регулирование государством производства, переработки и сбыта сельскохозяйственной продукции.
статья, добавлен 14.02.2018Цена труда, формирующаяся на рынке под воздействием спроса и предложения. Низшая граница стоимости рабочей силы. Сущность заработной платы. Основные составляющие тарифных условий оплаты труда. Заработок сотрудника при прямой индивидуальной системе.
контрольная работа, добавлен 20.01.2014Сущность заработной платы как экономической категории. Система организации и поощрения труда на предприятии. Функции тарифных ставок и окладов. Обеспечение прямой зависимости оплаты труда от конечных результатов хозяйственной деятельности коллектива.
контрольная работа, добавлен 27.04.2017Особенности группировки стран с высокой степенью зависимости от экспорта энергоносителей по уровню экономического развития. Параметры влияния туризма на формирование валового внутреннего продукта и развитие национальных экономик нефтедобывающих стран.
статья, добавлен 18.04.2022Социально-экономическая сущность планирования расходов заработной платы. Анализ трудовых показателей и системы оплаты труда предприятия. Повышение уровня эффективности расходов на оплату труда. Использование прогрессивных зарубежных систем оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2018Рассмотрение понятия системы оплаты труда, характеристика тарифного и бестарифного подходов к начислению заработной платы. Определение квалификационного уровня работника, тарифной ставки работника соответствующей квалификации и тарифных коэффициентов.
контрольная работа, добавлен 14.04.2016Механизм оплаты труда в организации. Тарифные и надтарифные условия оплаты труда на предприятии. Анализ действующих форм и систем заработной платы в ОАО "Промприбор", пути их совершенствования. Оценка факторов изменения годового фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011