Оппортунизм и его виды
Формы проявления трудового оппортунизма - сокрытие работниками резервов своих рабочих мест. Скрытое сопротивление персонала и менеджмента предприятий исполнению официальных требований по охране труда. Противодействие менеджеров наращиванию капитала.
Подобные документы
Признаки и основные формы оппортунистического поведения. Демократизация общества и либерализация экономики. Способы предотвращения предконтрактного оппортунизма, связанного с неблагоприятным отбором. Определение и элементы трансакционных издержек.
реферат, добавлен 15.06.2016Оппортунизм как следование экономического агента собственным интересам. Примеры оппортунизма в сделках по кредитованию, страхованию, поведении политиков до и после избрания. Моральный риск в менеджменте, меры по усилению контроля за выполнением контракта.
контрольная работа, добавлен 21.01.2015Понятие трансакций, их виды и роль на разных стадиях развития общества. Терема Коуза и её следствия. Увеличение расходов на поиск информации о сделке. Проявления оппортунизма в фирме и его негативные последствия. Способы преодоления тенденций монополизма.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Рынок труда как составная часть рыночной экономики. Разделение работников и рабочих мест на устойчивые и замкнутые секторы. Характеристика первичного и вторичного рынка труда. Система социально-трудовых отношений между работодателями и работниками.
презентация, добавлен 06.09.2016Исследование понятия, сущности, основных видов и классификации рабочих мест. Характеристика организации и обслуживания рабочих мест в зависимости от разделения и кооперации труда. Описания планирования, оснащения и оборудования рабочих мест работников.
курсовая работа, добавлен 30.10.2011Создание ОАО "Национальная продовольственная группа "Сады Придонья" с целью объединения предприятий, задействованных в общей производственной цепочке. Организация труда и персонала предприятия. Типичные виды оснащения рабочих мест на предприятии.
отчет по практике, добавлен 24.04.2015Соотношение различных категорий работников в их общей численности. Принципы использования персонала фирмы. Формы проявления производительности труда рабочих, резервы ее повышения. Планирование численности и состава персонала, показатели его динамики.
курсовая работа, добавлен 17.12.2015Сущность организации труда персонала и ее составных элементов. Разделение труда, организация и обслуживание рабочих мест. Приемы, методы, условия и дисциплина труда. Подбор, подготовка и повышение квалификации кадров. Планирование, учет и анализ труда.
контрольная работа, добавлен 03.03.2013Предмет, содержание и задачи организации труда персонала, ее проблемы как одного из элементов трудового процесса. Элементы организации труда на предприятии. Кооперация труда как установление производственной взаимосвязи и взаимодействии между работниками.
лекция, добавлен 22.05.2016Понятие рабочего места, исследование низкооплачиваемой занятости в РФ как нестандартной формы функционирования рынка труда. Поляризация рабочих мест, масштабы низкооплачиваемой занятости в Республике Беларусь. Средняя медиана заработной платы в Беларуси.
статья, добавлен 24.01.2020Условия функционирования рынка труда, его субъекты и компоненты, виды, их отличительные особенности. Типы и структура занятости. Государственные технологии регулирования рынка труда, Генеральная схема создания рабочих мест. Формы и виды безработицы.
курсовая работа, добавлен 12.06.2011Сущность организации рабочих мест, ее элементы и их характеристика. Классификация и организация рабочих мест. Планировка, оснащение, обслуживание рабочих мест и их оценка. Расчет условно–годовой эффективности от совершенствования организации рабочих мест.
дипломная работа, добавлен 26.02.2016- 13. Экономика фирмы
Причины возникновения и задачи институционализма. Механизм взаимосвязи рутин и рисков. Особенности и виды оппортунизма. Корпоративная культура и мотивации сотрудников. Способы и механизмы снижения транзакционных издержек. Типы экономических организаций.
курс лекций, добавлен 29.09.2014 Сущность и социально-экономическое значение производительности труда. Методы измерения производительности труда работодателями и наемными работниками предприятий, анализ материально-технических, организационных и социальных факторов и резервов ее роста.
курсовая работа, добавлен 31.01.2010Индикаторы состояния достойного труда в России. Социально-экономические условия достижения достойного труда. Институциональные основы достойного труда и методы оценки их достижения. Подходы к разработке программы создания и модернизации рабочих мест.
доклад, добавлен 09.02.2015- 16. Экономика труда
Группы управленческого персонала и преобладающие в их деятельности виды умственного труда. Формы разделения труда, их конкретные примеры. Основные разновидности рабочих бригад. Расчет времени выполнения операции и месячной тарифной ставки сотрудников.
контрольная работа, добавлен 14.02.2011 Рабочее место как первичное звено структуры предприятия. Функции и системы обслуживания рабочих мест. Организация рабочих мест служащих. Комплексный подход к проектированию и аттестации рабочих мест, необходимость их регулярной периодической оценки.
контрольная работа, добавлен 03.08.2010Виды и формы оплаты труда, под которой понимают механизм начисления заработной платы, обеспечивающий учет количества труда, затраченного работниками. Основная и дополнительная система оплаты труда. Удержания из заработной платы по исполнительным листам.
реферат, добавлен 25.02.2012Понятие метода организации производства как способа создания материальных благ, его значение и признаки. Сущность поточной организации, ее формы, применение, определение параметров. Особенности аттестации рабочих мест по условиям труда, ее проведение.
контрольная работа, добавлен 04.10.2010Значение организации труда на предприятии и место в системе организации. Оценка факторов производственной среды. Место и роль аттестации рабочих мест по условиям труда в системе управления охраной труда. Расчет рентабельности продаж и производства.
курсовая работа, добавлен 28.01.2020Анализ альтернативного подхода к исследованию дифференциации в оплате наемного труда, основанного на теории сегментированных рынков. Самостоятельная роль свойств рабочих мест в определении оплаты труда. Дефицит "хороших" рабочих мест, дискриминация.
статья, добавлен 13.09.2018Экономическая эффективность совершенствования организации труда. Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда на примере ОАО "МАЗ". Паспортизация рабочих мест на примере токаря участка шестерен.
контрольная работа, добавлен 12.02.2011Анализ вредных и опасных производственных факторов деревообрабатывающего участка и их рационализации. Характеристика социально-экономического значения и необходимости аттестации рабочих мест. Изучение требований к освещению, защиты от шума и вибрации.
курсовая работа, добавлен 27.02.2011Основные виды и формы проявления макроэкономической нестабильности, проявляющейся ростом безработицы. Последствия отсутствия рабочих мест для активного населения, способного и желающего работать. Методы совершенствования политики на рынке занятости.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Анализ понятия оплаты труда: принципы, формы и системы. Мотивация и стимулирование персонала при организации трудового процесса. Практический опыт предприятий разных форм собственности при организации оплаты труда в целом, включая новые тенденции.
курсовая работа, добавлен 12.01.2011