Проблемы взаимоотношений в системе: руководитель — подчиненный

Задачи и качества, которыми должен обладать руководитель, с учетом того, что сама деятельность специфична и конфликтна. Анализ управленческой деятельности в период формирования российского аграрного рынка. Типы взаимоотношений внутри коллектива.

Подобные документы

  • Качества, которыми должен обладать руководитель согласно Ковалеву А.Г., Уткину Э.А. и Р. Марру. Навыки и умения, необходимые для эффективного вербального и невербального общения и взаимодействия. Обоснование актуальности коммуникации в управлении.

    реферат, добавлен 30.10.2015

  • Понятие организации как сложной системы, компонентами которой представлены руководитель и подчиненные. Характеристика деятельности руководителя, и основные факторы, которые препятствуют эффективному осуществлению его управленческой деятельности.

    статья, добавлен 20.08.2018

  • Качества, которыми должен обладать менеджер. Типы лидерства менеджера. Функции менеджера (руководителя), типы руководителей, их психологические качества. Структура и звенья управления, требования к руководителям по исследованию М. Вудкока и Д. Фрэнсиса.

    курсовая работа, добавлен 07.12.2010

  • Перечень качеств, которыми должен обладать руководитель, чтобы направить бизнес к росту и процветанию, успешно строить отношения с окружающими людьми. Задачи менеджера, составляющие его личности. Список лидеров книг по саморазвитию для топ-менеджеров.

    статья, добавлен 15.01.2021

  • Рассмотрение деловой деятельности руководителя. Основные факторы построения формальных и неформальных отношений с коллективом. Руководитель и подчиненный в межличностных отношениях на службе. Изучение особенностей этического кодекса управляющего.

    реферат, добавлен 23.02.2014

  • Менеджмент как совокупность и непрерывная последовательность взаимосвязанный действий управленческих работников по реализации функций руководства. Анализ основных личностных и профессиональных качеств, которыми должен обладать успешный руководитель.

    курсовая работа, добавлен 03.11.2017

  • Основные личностные (психологические) и деловые качества руководителя. Перечень качеств хорошего, слабого руководителя, составленный по результатам зарубежных исследований. Характеристика ошибок в управлении. Типы психологических барьеров к нововведениям.

    реферат, добавлен 24.04.2014

  • Изучение сущности этики деловых отношений. Характеристика качеств, которыми должен обладать руководитель. Анализ этических принципов делового поведения: пунктуальности, конфиденциальности, любезности, внешнего облика, грамотности, внимания к окружающим.

    лекция, добавлен 14.01.2015

  • Изучение личностных и профессиональных качеств, которыми должен обладать современный руководитель. Отличительные черты и формы лидерства, под которым понимают искусство влияния на людей, вдохновения их на то, чтобы они стремились достичь неких целей.

    реферат, добавлен 02.03.2013

  • История развития, сущность и содержание менеджмента как вида деятельности. Основные функции процесса управления. Навыки, которыми должен обладать эффективный руководитель. Функциональное разделение труда в управлении. Роли менеджера по Генри Минцбергу.

    курсовая работа, добавлен 25.01.2015

  • Анализ нужных психологических качеств, которыми должен обладать руководитель проекта для обеспечения профессионального управления командой и достижения поставленных задач. Набор методов для определения мастерских и психических качеств соискателей.

    статья, добавлен 08.11.2016

  • Анализ и оценка влияния руководителя на персонал в системе управления предприятием. Описание различных стилей управления, их преимущества и недостатки. Факторы, влияющие на эффективность. Характер взаимоотношений руководителя и подчиненного, коллектива.

    статья, добавлен 19.12.2017

  • Черты характера и свойства интеллекта, которыми должен обладать лидер. Сущность убеждения и участия в профессиональных отношениях между руководителем и подчиненными. Неформальное лидерство в организации и его влияние на микроклимат в коллективе.

    эссе, добавлен 27.12.2016

  • Исследование противоречий и проблем межличностных отношений. Анализ причин возникновения. Рассмотрение предмета и понятий конфликтологии. Характеристика технологий устранения конфликтов "руководитель-подчиненный". Изучение структурных методов разрешения.

    контрольная работа, добавлен 07.10.2015

  • Анализ влияния психологического климата в трудовом коллективе на производительность труда. Факторы, определяющие степень зрелости рабочей группы. Типы отношений в системе "руководитель - подчинённый". Формы и проблемы лидерства в неформальных группах.

    контрольная работа, добавлен 02.03.2010

  • Нормативно-правовые основы управления кадрами органов государственной власти, особенности мотивации и стимулирования работников. Типы отношений в системе "руководитель-подчиненный". Мероприятия по усовершенствованию мотивации труда в администрации.

    курсовая работа, добавлен 02.09.2012

  • Лидерство в организации как способность вести за собой своих подчиненных, быть примером подражания для них, тем самым вдохновляя их все сильнее и чаще на плодотворную работу. Характеристика специфических особенностей межличностной роли менеджера.

    эссе, добавлен 05.11.2015

  • Формы взаимоотношений между руководителем и подчиненными. Обязанность работника выполнять делегированные ему задачи и отвечать за результаты своего труда. Типы организации полномочий. Принцип единоначалия и управления. Классификация ошибок руководителя.

    контрольная работа, добавлен 24.08.2013

  • Компоненты и признаки управленческой деятельности в системе образования. Менеджер как руководитель. Личностные качества и требования к менеджеру образования. Компоненты управленческой деятельности. Потенциальные недостатки в деятельности менеджера.

    реферат, добавлен 21.09.2010

  • Общие и специфические функции управления. Типы власти и принципы, обеспечивающие эффективность отношения "руководитель – подчиненный". Определение коммуникативных связей на основе изучения методов управления, потребностей, интересов и мотивов поведения.

    контрольная работа, добавлен 25.10.2010

  • Классификация принципов организации: по степени обоснованности, универсальности и реализации. Типы конкурентных преимуществ. Характер и содержание взаимоотношений с подчиненными. Правильный подбор и назначение руководителей структурных подразделений.

    презентация, добавлен 14.01.2015

  • Вопросы создания корпоративной культурной среды, ее роль в решении проблем внешней адаптации и внутренней интеграции. Ценности и верования организационной культуры, обеспечивающие компаниям успех. Нормы поведения в системе руководитель - подчиненный.

    реферат, добавлен 22.11.2014

  • Типы совещаний, различающиеся по целям и формам проведения. Основные задачи организации делового совещания. Невербальные способы поощрения в диалоге. Наиболее часто встречающиеся типы участников совещаний, которым руководитель должен уделять внимание.

    реферат, добавлен 25.11.2014

  • Общие и специфические функции управления. Руководство: власть и личное влияние. Типы власти. Принципы, обусловливавшие эффективность отношения "руководитель – подчиненный". Определение коммуникативных связей на предприятии на основе методов управления.

    контрольная работа, добавлен 11.09.2010

  • Процессы взаимодействий руководителей и подчиненных. Критерии их эффективности. Краткая характеристика и анализ основных показателей деятельности предприятия. Анализ системы управления персоналом. Мероприятия по оптимизации взаимоотношений в компании.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.