Удосконалення процесу формування та використання крос-культурної моделі управління персоналом організації
Необхідність формування крос-культурної моделі управління персоналом в умовах соціально-економічних відносин. Аналіз представлених у літературі визначень в роботі, зміст економічного поняття "крос-культурна модель управління персоналом організації".
Подобные документы
Особливості та види послуги крос-докінгу як методу підвищення ланцюга поставок. Впровадження технології крос-докінг при роботі з товарами обмеженого терміну придатності, масового споживання, дрібних партій. Переваги та недоліки методу доставки вантажів.
статья, добавлен 26.12.2023Проблема розробки теоретичного обґрунтування та методичного забезпечення управління персоналом в умовах розвитку ринку, яке враховує інтереси кожного робітника та можливості підприємства. Принципи системного підходу і програмно-цільового управління.
автореферат, добавлен 28.07.2014Перспективна ринковоадаптована модель системи споживчої кооперації та концепція удосконалення її управління. Механізми управління персоналом споживчої кооперації, оптимізації її керованості як соціально-економічної системи в умовах ринкового середовища.
автореферат, добавлен 29.08.2013- 4. Методичні підходи до формування моделі організації територіального економічного розвитку в регіоні
Розробка та використання методичного підходу до формування моделі організації територіального економічного розвитку в регіоні. Характерні особливості регіональних соціально-економічних систем України. Порівняльний аналіз 6 моделей економічного розвитку.
статья, добавлен 30.07.2016 Сутність мотивації, як функції управління персоналом. Еволюція підходів до організації стимулювання роботи. Сучасний стан умов праці, соціального та психологічного мотивування в торговельних підприємствах з позиції реалізації їх мотиваційного потенціалу.
автореферат, добавлен 27.07.2015Удосконалення організації управління регіональними підрозділами комерційних банків в умовах сучасної зміни структури банківської діяльності, зниження прибутковості операцій і зростання конкуренції. Аналіз альтернативних моделей побудови управління.
автореферат, добавлен 15.07.2014Основні цілі кадрової політики в ринкових умовах господарювання. Головна характеристика управління персоналом в сучасних умовах. Класифікація та напрямки покращення використання трудових ресурсів. Особливість проведення програм навчання службовців.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Обґрунтування напрямів удосконалення стратегій управління сталим туризмом. Проблематика сталого туризму та потреби грамотного і адекватного управління процесами у туристичній галузі. Формування стратегії управління персоналом суб’єктів туристичної галузі.
статья, добавлен 06.08.2024Соціально-економічна сутність регіону як об’єкту управління, зміст організації системи управління ним в умовах становлення ринкових відносин. Аналіз ефективності управління регіонами України та напрями підвищення її рівня на прикладі Київської області.
автореферат, добавлен 30.08.2013Дослідження економічного змісту поняття "бізнес". Аналіз сутності та структурних компонентів системи управління бізнесом. Визначення особливостей управління бізнесом в сучасних умовах господарювання та ключових засад формування бізнес-моделі підприємства.
статья, добавлен 18.10.2017Аналіз соціально-економічних систем та моделі управління підприємством відповідно до міжнародних стандартів менеджменту. Опис алгоритму оптимізації управління на основі математичної моделі грошових потоків, структура автоматизованої аналітичної системи.
автореферат, добавлен 15.07.2014Розробка ефективної системи управління людськими ресурсами з метою досягнення економічних та соціальних цілей підприємства. Аналіз механізму управління трудовими ресурсами фірм для подальшого підвищення продуктивності та результативності їх діяльності.
статья, добавлен 05.10.2020HRM-системи як необхідний інструмент для оптимізації роботи фірм. Чітке розуміння потреб і цілей організації між ІТ-відділом та відділом управління персоналом для успішного впровадження HRM-систем. Розгляд інформаційних систем управління персоналом.
статья, добавлен 15.04.2024Зв’язок ефективності діяльності підприємства з системою управління персоналом і корпоративною культурою. Аналіз ефективності механізму управління кадрами на промисловому підприємстві. Принципи розвитку системи менеджменту на основі підвищення компетенції.
автореферат, добавлен 06.09.2013Характеристика та особливості методів управління персоналом, які активно використовує міжнародний бізнес на прикладі відомих іноземних компаній з метою ідентифікування факторів, що впливають на формування соціально-психологічних впливів на працівників.
статья, добавлен 19.09.2024Аналіз поетапної еволюції управління в регіональних економічних системах. Методика оцінки залежності розвитку економічних територій від рівня організації управління в місцевих органах влади. Модель оптимізації функції управління в Вінницькій області.
автореферат, добавлен 06.09.2013Розглядання процесів управління промисловими підприємствами, теоретичних і практичних проблем організації виробництва, можливостей удосконалення організаційно-економічного механізму управління підприємствами та підвищення їх конкурентоспроможності.
автореферат, добавлен 27.02.2014Визначення місця і ролі процесу корпоратизації у становленні і розвитку акціонерних відносин України. Обґрунтовання змісту корпоративного управління та його соціально-економічного характеру. Виявлення моделі та механізму корпоративного управління.
автореферат, добавлен 28.07.2014Теоретичне і практичне дослідження проблем, що виникають при процесі управління персоналом. Формування критеріїв фінансової ефективності організації, а також виявлення кола проблем, що мають місце при оцінюванні результатів економічної діяльності.
отчет по практике, добавлен 28.07.2017Дослідження проблеми формування та використання фінансового забезпечення сільськогосподарських підприємств. Обґрунтування стратегічних напрямів удосконалення управління фінансовими ресурсами підприємств. Побудова логічної моделі управління фінансами.
статья, добавлен 30.07.2016Вплив системи управління персоналу на конкурентоздатність підприємства. Динаміка експорту-імпорту товарів легкої промисловості. Особливості роботи з персоналом на експортноорієнтованих підприємствах. Рекомендації щодо вдосконалення менеджменту персоналу.
автореферат, добавлен 12.07.2015Визначення майбутнього бізнесу компанії, формування стратегічного бачення напрямку розвитку організації. Розширення виробництва і реалізація виробничо-економічних та соціально-культурних інтересів акціонерів товариства. Управління конкурентоспроможністю.
статья, добавлен 23.07.2017Теоретико-методичні основи управління фінансовими ресурсами підприємства. Побудова структурно-функціональної моделі удосконалення процесу управління фінансовими ресурсами підприємства. Розробка моделі оцінки впливу на прибуток абсолютних показників.
дипломная работа, добавлен 28.02.2011Аспекти побудови математичної моделі дії чинників відхилень на зміни в організації, функціях і технологіях управління девелоперськими проектами. Визначення основ розробки структур процесів управління змінами в мобільних системах управління проектами.
автореферат, добавлен 20.07.2015Забезпечення раціонального використання території України. Дослідження закономірностей і механізмів просторової структуризації господарства. Аналіз процесу розміщення та управління продуктивними силами. Розробка оптимальної моделі суспільного розвитку.
статья, добавлен 20.10.2022