Ролевой подход Г. Минцберга в менеджменте
Эффективный менеджер как профессионал, обладающий стратегическим мышлением, способностью определить будущее организации. Особенности ролевого подхода к анализу управленческой деятельности. Характеристика основных типов руководителя по Г. Минцбергу.
Подобные документы
Теоретические основы и принципы системного подхода в менеджменте. Значение системного подхода, рационализации управленческой деятельности и проектирования организаций. Структурно-функциональная подсистема управления и совокупность управленческих органов.
курсовая работа, добавлен 16.01.2011Общая характеристика способов создания полу-структурированного интервью для исследования эффективности коучингового подхода в управлении. Знакомство с основными особенностями применения коучингового подхода в управленческой деятельности руководителя.
дипломная работа, добавлен 13.07.2020Особенности управленческой деятельности руководителя службы охраны труда на предприятии. Профессиональная аналитическая деятельность в сфере охраны труда. Сложные структуры изменений как основная проблема применения процессуального подхода к управлению.
доклад, добавлен 26.04.2015Анализ деятельности руководителя с помощью подхода Генри Минцберга. Рекомендации руководителю по улучшению эффективности работы группы на благо организации. Характеристика стилей и основные инструменты руководства. Структура организации и управления.
контрольная работа, добавлен 24.07.2010Содержание, характеристика и разновидности системного подхода. Характеристика основных принципов. Значение системного подхода в управленческой деятельности организации. Исследование механизма его реализации при решении сложных производственных проблем.
контрольная работа, добавлен 21.12.2010Характеристика основных составляющих управленческой деятельности, как факторов обеспечения ее эффективности. Анализ и прогнозирование в менеджменте. Особенности управленческой мотивации и использования информационных систем в управлении предприятием.
курсовая работа, добавлен 28.03.2010Управление как совокупность системы скоординированных мероприятий, направленных на достижение значимых целей предприятия. Методологии выбора профессии для человека и профессионала для организации. Понятие управленческой компетентности руководителя.
курсовая работа, добавлен 15.08.2009- 8. Управленческое общение как механизм функционально-ролевого взаимодействия руководителя и подчиненных
Понятие управления, формы управленческой деятельности. Стиль руководства производственной организацией. Методы оценки деятельности руководителя. Инновационный процесс в управлении: этапы, стратегия. Эффективные способы организации производственного труда.
статья, добавлен 26.09.2018 Анализ зависимости между успешностью управленческой деятельности и интеллектом руководителя. Исследование концепции "промежуточных факторов" Ф. Фидлера и А. Лейстера. Характеристика основных требований, предъявляемых к интеллектуальным функциям менеджера.
реферат, добавлен 01.12.2013Изучение видов управленческой деятельности и роли менеджеров в организации трудового процесса, мотивации персонала и урегулировании конфликтных ситуаций. Анализ влияния личностных качеств руководителя на эффективность его управленческой деятельности.
курсовая работа, добавлен 06.01.2014Сущность, функции и особенности трудовой деятельности менеджера. Определение необходимых личностных качеств руководителя и классификация ролей в его деятельности. Представление списка рекомендаций для достижения совершенства в профессии управляющего.
реферат, добавлен 21.12.2010Виды карьеры в организации. Кадровый подбор, его планирование. Социально-психологические типологии менеджеров. Предприниматель, менеджер, исполнитель как типы ролевого поведения. Поведенческий маркетинг: общение с различными типами клиентов и сотрудников.
реферат, добавлен 10.05.2013Психологическая структура управленческой деятельности. Рассмотрение труда руководителя и его особенностей. Планирование рабочего времени руководителя. Основные моменты работы с документами и приемом посетителей. Особенности организации рабочего места.
курсовая работа, добавлен 22.11.2019Определение взаимосвязи организационной культуры и стратегического развития фирмы. Стили и методы управления, их преимущества и недостатки. Использование ролевого подхода к вовлечению человека в организацию. Сущность содержательных теорий мотивации.
контрольная работа, добавлен 27.03.2014Требования к профессиональным и личным качествам менеджера, специальные способности в управленческой деятельности. Характерные черты, содержание труда и роль в организации руководителя, специфические свойства практического мышления в его деятельности.
курсовая работа, добавлен 28.11.2011Содержание и характеристика системного подхода, его разновидности. Значение системного подхода в управленческой деятельности организации. Механизм реализации системного подхода, включающий методические приемы при решении сложных производственных проблем.
курсовая работа, добавлен 13.01.2013Содержание и характеристика системного подхода, его разновидности и характеристики. Основные принципы системного подхода. Значение системного подхода в управленческой деятельности организации, его влияние на цели и стратегию решения сложных проблем.
контрольная работа, добавлен 10.04.2013Менеджер предприятия, его основные характеристики и важнейшие функции. Теория Файоля и Минцберга о значении управляющего звена. Менеджер в процессе управления предприятием. Управленческий стиль руководителя и современные требования к стилю руководства.
курсовая работа, добавлен 09.01.2013Основная характеристика управленческого консультирования в менеджменте. Существенные особенности российского консалтинга. Менеджер, как помощник консультанта по управлению. Проблемы анализа и адекватного представления информации управляющим советнику.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015В статье проведено исследование "ролевой теории личности". Раскрыты основные роли руководителя в межличностных и информационных отношениях, в сфере принятия решений, которые имеют важное значение для обеспечения устойчивой деятельности организации.
статья, добавлен 20.07.2018Описание личностных характеристик, влияющих на эффективность управленческой деятельности менеджеров, определение методов их диагностики. Анализ теоретических подходов к исследованию личности и деятельности руководителя, его психологического портрет.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014Основные понятия и особенности управленческой деятельности директора предприятия. Определение основных качеств руководителя, их влияние на методы управления персоналом. Современный подход к эффективному кадровому обеспечению государственной службы.
курсовая работа, добавлен 30.05.2015Теоретические основы системного подхода в менеджменте. Изучение системного подхода на примере организации легкой промышленности как фактора повышения конкурентоспособности предприятия. Анализ механизмов повышения конкурентоспособности предприятий.
курсовая работа, добавлен 21.05.2009Суть психологического компонента управленческой деятельности. Анализ концепций личности руководителя: коллекционный, конкурентный, парциальный, инженерно-психологический подход. Личностные особенности руководителя как фактор восприятия его подчиненными.
реферат, добавлен 08.02.2012Основная цель управления. Эволюция управленческого труда. Сущность и значение управленческой деятельности. Система ролей менеджера, менеджер как личность, принимающая решения. Влияние личности руководителя на личностные трансформации подчиненных.
реферат, добавлен 13.01.2011