Розробка персоналізованої системи мотивації праці державних службовців
Засоби побудови системи мотивації праці державних службовців. Розробка персоналізованої системи заохочення, яка зможе більше ефективно стимулювати до виконання завдань, базуючись на особистих очікуваннях виконавця та характеру поставленого завдання.
Подобные документы
Чинне законодавство України в частині оплати праці держслужбовців, передумови та підстави у реформуванні системи оплати праці у державному секторі. Суть, роль грейдової системи оплати праці державних службовців як нової системи для працівників.
статья, добавлен 26.03.2024Вдосконалення системи професійного навчання державних службовців в Україні. Особливості індивідуальних потреб державних службовців в контексті навчання та кар’єрного шляху. Створення матеріальної та психологічної системи мотивації службовців до навчання.
статья, добавлен 27.07.2024Професіоналізація державних службовців, їх політична неупередженість, стійкість та керованість всієї системи. Забезпечення державою гідних умов проходження служби та винагороди за професійну діяльність. Головні недоліки в мотивації на державній службі.
статья, добавлен 25.01.2023Визначення поняття соціального захисту державних службовців як системи визначених нормами законодавства гарантій, які забезпечують фінансову, матеріальну та соціальну підтримку державних службовців. Побудова системи соціального захисту службовців.
статья, добавлен 20.01.2024Поняття та сутність мотивації діяльності спеціальних категорій державних службовців, аналіз їх правових основ. Можливості службового етикету як засоби впливу на формування мотивації. Характеристика напрямів розвитку партнерських відносин з населенням.
автореферат, добавлен 14.08.2015Конституційні засади розвитку загальнонаціональної державної системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців. Питання законодавчого забезпечення реформування системи професійного навчання державних службовців.
статья, добавлен 01.12.2017- 7. Професійне навчання державних службовців як чинник забезпечення ефективності державного управління
Розкриття взаємозалежності між ефективністю державного управління, професіоналізацією державної служби та професійним навчанням державних службовців. Розробка практичних рекомендацій щодо розвитку системи професійного навчання державних службовців.
статья, добавлен 04.02.2019 - 8. Професійне навчання державних службовців як чинник забезпечення ефективності державного управління
Розкриття існування взаємозалежності між ефективністю державного управління, професіоналізацією державної служби та професійним навчанням державних службовців. Розробка рекомендацій щодо розвитку системи професійного навчання державних службовців.
статья, добавлен 30.10.2016 Питання сфери дії трудового законодавства на регламентування праці держаних службовців. Відносини у сфері праці державних службовців, які входять до сфери дії трудового права, але з урахуванням специфіки їх роботи, обов'язків, що покладаються на них.
статья, добавлен 11.07.2018Виконання Плану заходів з реалізації Концепції реформування системи оплати праці державних службовців. Розробка плану оптимізації центральних і місцевих органів виконавчої влади, щодо нової моделі державного управління, посилення співпраці з ЄС.
статья, добавлен 13.06.2024Діяльність служби центральних та місцевих органів державного управління. Аналіз плинності кадрів на ринку праці державних службовців. Розробка комплексу заходів для запобігання негативних процесів з метою приваблення та удержання професійних спеціалістів.
статья, добавлен 31.05.2020Проблеми та особливості правового регулювання безпеки праці державних службовців в Україні. Методика діяльності державних службовців завжди пов’язана з ризиком в політичній, соціальній, економічній та правовій сфері, який має високу ймовірність появи.
статья, добавлен 05.04.2023Дослідження відомчих відзнак державних службовців. Аналіз основних особливостей відомчих відзнак державних службовців, їх види та специфіка правового регулювання. Проблеми заохочення державних службовців, Поняття та сутність державно-службової діяльності.
статья, добавлен 30.05.2022Аналіз започаткування та сучасний стан адміністративної реформи. Створення конституційно-правових засад вдосконалення політичної та економічної систем. Постановка завдань щодо посилення мотивації та стимулювання праці, заохочення державних службовців.
статья, добавлен 02.12.2018Аналіз особливостей правового регулювання праці державних службовців. Дисциплінарна відповідальність за невиконання чи неналежне виконання своїх посадових обов’язків. Дослідження місця, ролі та поняття державної служби, загального порядку її проходження.
автореферат, добавлен 06.07.2014Роль і характеристики освітніх систем, що забезпечують професійне зростання державних службовців. Компонентний склад та структура загальної професійної компетентності державних службовців. Систематизація кадрових резервів і службової мотивації персоналу.
автореферат, добавлен 25.02.2015Висвітлення питання стимулювання державних службовців шляхом встановлення надбавки за виконання особливо важливої роботи. Причини необхідності стимулювання державних службовців, аналіз його позитивних та негативних наслідків для системи державної служби.
статья, добавлен 26.01.2024Стратегія мотивації державних службовців як учасників специфічних правовідносин. Трудові правовідносини, пов’язані з особистим професійним становищем. Трудові, адміністративно-правові фактори, пов’язані з виконанням вимог служби, управлінських функцій.
статья, добавлен 28.12.2017Аналіз позитивних та негативних аспектів, що впливають на ефективність роботи державних службовців. Особливості застосування матеріального й морального заохочення за сумлінну та ініціативну працю як засобу зменшення рівня корупції в державному секторі.
статья, добавлен 09.05.2018Характеристика особливостей правового регулювання гарантій у праці державних службовців. Шляхи оптимізації законодавчої техніки гармонізації нормативно-правового забезпечення праці державних службовців із законодавством країн пострадянського простору.
статья, добавлен 04.03.2018Необхідність системної реформи державної служби та правового становища державних службовців. Важливість підвищення ефективності професійного пенсійного забезпечення державних службовців як чинник додаткової мотивації професіоналізації державної служби.
статья, добавлен 28.12.2017Аналіз загальнотеоретичних засад державної служби в Україні. Особливості нормативно-правового регулювання службово-трудових відносин державних службовців. Пропозиції і рекомендації щодо удосконалення регулювання трудової діяльності державних службовців.
автореферат, добавлен 29.07.2014Сутність і напрями матеріального та соціально-побутового забезпечення державних службовців. Основні складові структури оплати праці державних службовців. Необхідні умови для призначення пенсії державного службовця. Розрахунок пенсії службовим особам.
реферат, добавлен 06.06.2009Аспекти, що впливають на ефективність роботи державних службовців. Матеріальне й моральне заохочення за сумлінну та ініціативну працю як засіб зменшення рівня корупції в державному секторі. Підвищення ефективності діяльності органів виконавчої влади.
статья, добавлен 10.04.2018еякі проблеми захисту соціальних прав державних службовців, зокрема, права на працю, на справедливі умови праці тощо. Необхідність удосконалення нормативно-правового регулювання переведень державних службовців та зміни істотних умов їх служби.
статья, добавлен 15.07.2022