Аналіз кадрових ризиків аудиторських компаній
Аналіз кадрових ризиків у сфері надання аудиторських послуг. Основні підходи до визначення поняття "кадрові ризики". Удосконалення класифікації кадрових ризиків аудиторського підприємства за критеріями: середовище виникнення, форма прояву, характер втрат.
Подобные документы
Характеристика кожного з видів кадрових ризиків. Зокрема акцент зроблено на негативних наслідках, що дозволяє спрямувати зусилля ризик-менеджерів на зменшення потенційних втрат, що є актуальним для розвитку підприємств в умовах обмеженості ресурсів.
статья, добавлен 24.01.2022Аналіз місця кадрових ризиків в системі кадрової безпеки організації. Типізація видів кадрових ризиків органів публічного управління. Управління керованими та частково керованими ризиками. Удосконалення механізмів управління людськими ресурсами.
статья, добавлен 15.04.2023Визначення змісту категорії "кадровий ризик" (КР). Класифікація та основні причини виникнення кадрових ризиків в сучасних умовах господарювання. Характеристика низки заходів з усунення кадрових ризиків аграрних підприємств. Аналіз процесу управління КР.
статья, добавлен 06.02.2017Характеристика етапів управління кадровими ризиками. Дослідження особливостей функціонування та середовища існування ЗАТ "Київпостач", аналіз та діагностика кадрових ризиків на підприємстві. Розробка програми по зменшенню кадрових ризиків в організації.
магистерская работа, добавлен 23.04.2013Визнання людського чинника основним у сфері публічного управління, формування кадрової політики організації відповідно до цілей органу публічної влади. Дотримання трудової дисципліни, забезпечення кадрової безпеки та мінімізація кадрових ризиків.
статья, добавлен 23.02.2023Наявність персоналу із різних країн, що може породжувати три специфічні типи кадрових ризиків. Ризик наявності зловживань іноземною робочою силою, форми його прояву. Особливості ризику багатонаціональності команди, його представленість в організації.
статья, добавлен 15.05.2018Сучасні засоби ефективного управління організаціями. Контроль поведінки працівників. Попередження виникнення й розвитку різноманітних патологічних станів і конфліктних ситуацій у соціальній роботі керівника. Класифікація професійних і кадрових ризиків.
статья, добавлен 02.05.2020Дослідження сутності політичних, економічних, операційних, юридичних ризиків. Критична оцінка підходів науковців до класифікації ризиків діяльності ІТ-підприємства. Специфічні ризики, пов’язаних з питаннями кадрового потенціалу, кіберзлочинності.
статья, добавлен 27.02.2024Сутність кластерних ризиків підходи до їх класифікації, типи: загально підприємницькі та специфічно кластерні. Причини виникнення специфічних ризиків та заходи по їх уникненню та оптимізації. Підходи до управління на рівні підприємства та держави.
статья, добавлен 30.09.2017Дослідження чинників формування кадрової політики в сучасних умовах. Розгляд загальних засад організації та структури кадрових служб в Україні. Виявлення їх ролі і значення. Вивчення досвіду політики та стратегії кадрових служб в іноземних країнах.
реферат, добавлен 24.04.2014Удосконалення державної служби з урахуванням змін державної політики та економічної ситуації. Аналіз правового боку кадрових технологій, раціональне використання потенціалу державного службовця. Підхід до пошуку і відбору персоналу на держслужбу.
статья, добавлен 07.02.2019Принципи та послідовність проведення аналізу ризиків. Аналіз ризиків з точки зору їх якісної та кількісної оцінки. Загальна характеристика методів оцінки ризиків. Метод аналізу доцільності витрат. Основні етапи експертного методу оцінки ризику.
лекция, добавлен 18.03.2018Персонал як головна продуктивна сила при вирішенні питань конкурентоздатності, економічного зростання і забезпечення ефективної діяльності підприємства. Розгляд поняття потоку трудових ресурсів. Класифікація та оптимізація кадрових потоків логістики.
статья, добавлен 10.02.2014Аналіз впливу зовнішнього та внутрішнього середовищ підприємств на ризики діяльності персоналу. Соціальні та економічні чинники і причини виникнення ризику діяльності персоналу. Вплив суб’єктивних та об’єктивних чинників на виникнення цих ризиків.
статья, добавлен 24.02.2016Пошук шляхів підвищення результативності професійної діяльності співробітників підприємства. Використання традиційних та інноваційних кадрових технологій в управлінні персоналом. Забезпечення балансу індивідуальних завдань робітників і цілей компанії.
статья, добавлен 13.06.2024Виникнення ризику зниження ефективності функціонування підприємства. Чинники, під впливом яких формується невизначеність. Ймовірність виникнення фінансових втрат через неефективну структуру капіталу. Головні ризики, що впливають на рівень стійкості фірми.
статья, добавлен 14.06.2013Аналіз проблеми розвитку фахової компетентності посадових осіб кадрових органів Збройних сил України. Розробка системи якісних і кількісних критеріїв оцінки фахової компетентності посадових осіб. Оцінювання вольових характеристик кадрових офіцерів.
статья, добавлен 03.02.2018Характеристика дослідження адаптації та конкретизації загальних методів ризик-менеджменту відносно кадрових ризиків. Класифікація небезпек відповідно до етапів управління персоналом. Особливість формування ризик-орієнтованої стратегії правління штатом.
статья, добавлен 28.12.2017Основні види управлінських ризиків та сутність ризиків зовнішньоекономічної діяльності. Зростання ролі особистості в підприємницькій діяльності. Визначення доцільності залучення страхової компанії для страхування ризиків у підприємницькій діяльності.
контрольная работа, добавлен 25.04.2016Оцінка ризиків зменшення родючості ґрунтів і зменшення біорізноманіття. Розробка шляхів мінімізації соціальних ризиків у відповідності з принципами й критеріями ESG-стратегії. Поєднання фінансових ризиків і управління ними з принципами ESG-стратегії.
статья, добавлен 26.04.2024Основні види фінансових ризиків підприємства. Ризик зниження фінансової стійкості (або ризик порушення рівноваги фінансового розвитку). Фактори, що визначають податкові ризики, їх рівні. Розподіл фінансових ризиків на систематичний і несистематичний.
реферат, добавлен 10.02.2018Дослідження сутності методу аналізу ризиків та історичних аспектів його виникнення. Значення і особливості застосування методу аналізу ризиків в закордонних арміях. Використання методу аналізу ризиків в Україні у військових та в правоохоронних структурах.
статья, добавлен 24.02.2024Сутність і значення ризик-орієнтованого підходу в управлінні персоналом з урахуванням складних геополітичних та економічних умов здійснення діяльності підприємства. Рекомендації щодо прийняття управлінських рішень в результаті оцінювання кадрових ризиків.
статья, добавлен 12.02.2024Основні зарубіжні підходи до діагностики ризиків і загроз у системі управління кадровою безпекою підприємства. Особливість удосконалення систем збору інформації щодо поведінкових індикаторів співробітників у корпоративному середовищі та за його межами.
статья, добавлен 25.09.2020Проведення якісної або кількісної оцінки можливих втрат і можливостей їх виникнення. Аналіз методу використання дерева рішень й імовірнісного підходу. Суть оцінювання фінансової стійкості підприємства. Використання даних про ризики аналогічних проектів.
статья, добавлен 30.10.2016