Основы трудового права
Вознаграждение как способ материальной заинтересованности работников, расчет его размеров и правовой порядок выплаты. Порядок применения дисциплинарной ответственности, взыскание. Порядок предоставления льгот и компенсаций высвобожденным работникам.
Подобные документы
Общая характеристика дисциплинарной ответственности согласно действующего трудового законодательства РФ, ее понятие и виды. Правовые нормы, закрепляющие правила применения дисциплинарной ответственности. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
курсовая работа, добавлен 15.06.2016Случаи предоставления гарантий и компенсаций. Гарантии и возмещение расходов работникам при направлении в служебные командировки. Гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора. Дисциплинарные взыскания и льготы для работников.
курсовая работа, добавлен 09.12.2010Отпуск как свободное от работы время в течение установленного законом количества дней. Правовой порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим трудовую деятельность с обучением в учебных заведениях различных форм аккредитации.
контрольная работа, добавлен 19.06.2015Основания наступления дисциплинарной ответственности, ее классификация. Меры воздействия при нарушении сотрудниками условий трудовых отношений. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Причины расторжения трудового договора с руководящим работником.
контрольная работа, добавлен 12.12.2011Анализ оснований дисциплинарной ответственности (ДО), её виды, понятие "дисциплинарного проступка и взыскания". Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий, порядок их обжалования, погашения и снятия. Особенности ДО отдельных категорий работников.
курсовая работа, добавлен 31.10.2017Понятие, сущность и правовая природа гарантий и компенсаций в трудовом праве. Их классификация и основные формы предоставления. Общий порядок предоставления гарантийных и компенсационных выплат при заключении, изменении и расторжении трудового договора.
дипломная работа, добавлен 04.11.2017Понятия материальной и дисциплинарной ответственности. Основания и порядок привлечения работника к дисциплинарной и материальной ответственности с учетом Трудового законодательства России. Сравнительный анализ норм Трудового Кодекса РФ и норм КЗоТ РФ.
контрольная работа, добавлен 02.10.2012Характеристика признаков материальной ответственности сторон трудового договора. Условия возникновения материальной ответственности. Обзор основных видов, объемов и условий предоставления работникам гарантий и компенсаций в случаях повреждения здоровья.
контрольная работа, добавлен 24.09.2015Продолжительность ежедневного отдыха работников с учетом обеденных перерывов при вахтовом методе работы. Методика исчисления трудового стажа, дающего право на ежегодный отпуск. Основания для привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
контрольная работа, добавлен 01.12.2014Поощрение — способ воздействия, который через интерес, сознание направляет волю людей на совершение полезных, с точки зрения поощряющего, дел. Юридические норм, регулирующих вопросы поощрения. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
реферат, добавлен 18.12.2008Особенности материальной ответственности каждой стороны трудового договора. Непосредственное основание для привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Порядок и условия применения материальной ответственности работника и работодателя.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Понятие материальной ответственности сторон трудового договора и ее отличие от гражданско-правовой ответственности. Основания наступления материальной ответственности работника: порядок определения размера ущерба, его пределы и порядок возмещения.
курсовая работа, добавлен 06.02.2011Рассмотрение частной собственности, порядок образования и правовое регулирование. Перечень льгот и компенсаций работникам, высвобождаемым при расторжении трудового договора вследствие осуществления мероприятий по прекращению деятельности предприятия.
контрольная работа, добавлен 01.12.2013Правовой анализ применения норм дисциплинарной ответственности и порядок снятия взыскания за совершение дисциплинарного проступка. Определение юридически значимых обстоятельств при проверке соблюдения процедуры наложения дисциплинарного взыскания.
дипломная работа, добавлен 21.10.2014Понятие общей и специальной дисциплинарной ответственности. Судебная практика по делам о привлечении работников к дисциплинарной ответственности. Дисциплинарный проступок и его виды. Меры дисциплинарного взыскания, ответственность за его несоблюдение.
реферат, добавлен 24.01.2011Определение понятия дисциплины труда. Рассмотрение основных обязанностей работников. Правила поощрения за труд. Понятие дисциплинарной ответственности и дисциплинарного проступка. Меры и порядок применения взыскания в современном трудовом праве.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015Понятие дисциплинарной ответственности и виды дисциплинарных взысканий. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации или структурного подразделения, их заместителей по требованию представительного органа работников.
курсовая работа, добавлен 29.03.2016Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное время. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.
контрольная работа, добавлен 21.04.2020Понятие и принципы дисциплинарной ответственности и ее отличия от других видов юридической ответственности. Субъект и объект, субъективная и объективная сторона проступка. Виды дисциплинарных взысканий, порядок их наложения и снятия, поощрения за труд.
контрольная работа, добавлен 25.05.2014Понятие и виды дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарного взыскания и порядок их применения. Обжалование, снятие и погашение взыскания. Особенности дисциплинарной ответственности работников органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям.
реферат, добавлен 15.09.2017Основные этапы развития трудового законодательства. Понятие и правовое регулирование дисциплины труда, ее роль в обеспечении эффективности производства. Методы поощрения работников. Принципы и виды дисциплинарных взысканий, порядок и этапы их применения.
курсовая работа, добавлен 29.03.2017Значение времени отдыха как института трудового права на современном этапе развития трудового права. Закономерности и недостатки законодательных актов в сфере трудового права, регулирующих порядок предоставления работникам различных видов времени отдыха.
курсовая работа, добавлен 02.02.2014Изучение правового понятия дисциплины труда, обязательного для всех работников подчинения правилам поведения, определённым в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Характеристика видов и условий наступления дисциплинарной ответственности, мер взысканий.
курсовая работа, добавлен 21.11.2011Понятие, виды материальной и дисциплинарной ответственности работников. Судебный порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров. Определение размер возмещения ущерба, причиненного предприятию в результате повреждения электропогрузчика.
контрольная работа, добавлен 17.10.2014Необходимые условия привлечения работников к материальной ответственности. Размеры материальной ответственности и порядок возмещения ущерба работодателю. Порядок формирования на предприятии комиссии по трудовым спорам и компетенция этого органа.
контрольная работа, добавлен 25.03.2009