Основы трудового права
Вознаграждение как способ материальной заинтересованности работников, расчет его размеров и правовой порядок выплаты. Порядок применения дисциплинарной ответственности, взыскание. Порядок предоставления льгот и компенсаций высвобожденным работникам.
Подобные документы
Общая характеристика дисциплинарной ответственности согласно действующего трудового законодательства РФ, ее понятие и виды. Правовые нормы, закрепляющие правила применения дисциплинарной ответственности. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
курсовая работа, добавлен 15.06.2016Случаи предоставления гарантий и компенсаций. Гарантии и возмещение расходов работникам при направлении в служебные командировки. Гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора. Дисциплинарные взыскания и льготы для работников.
курсовая работа, добавлен 09.12.2010Отпуск как свободное от работы время в течение установленного законом количества дней. Правовой порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим трудовую деятельность с обучением в учебных заведениях различных форм аккредитации.
контрольная работа, добавлен 19.06.2015Основания наступления дисциплинарной ответственности, ее классификация. Меры воздействия при нарушении сотрудниками условий трудовых отношений. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Причины расторжения трудового договора с руководящим работником.
контрольная работа, добавлен 12.12.2011Анализ оснований дисциплинарной ответственности (ДО), её виды, понятие "дисциплинарного проступка и взыскания". Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий, порядок их обжалования, погашения и снятия. Особенности ДО отдельных категорий работников.
курсовая работа, добавлен 31.10.2017Понятие, сущность и правовая природа гарантий и компенсаций в трудовом праве. Их классификация и основные формы предоставления. Общий порядок предоставления гарантийных и компенсационных выплат при заключении, изменении и расторжении трудового договора.
дипломная работа, добавлен 04.11.2017Понятия материальной и дисциплинарной ответственности. Основания и порядок привлечения работника к дисциплинарной и материальной ответственности с учетом Трудового законодательства России. Сравнительный анализ норм Трудового Кодекса РФ и норм КЗоТ РФ.
контрольная работа, добавлен 02.10.2012Характеристика признаков материальной ответственности сторон трудового договора. Условия возникновения материальной ответственности. Обзор основных видов, объемов и условий предоставления работникам гарантий и компенсаций в случаях повреждения здоровья.
контрольная работа, добавлен 24.09.2015Продолжительность ежедневного отдыха работников с учетом обеденных перерывов при вахтовом методе работы. Методика исчисления трудового стажа, дающего право на ежегодный отпуск. Основания для привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
контрольная работа, добавлен 01.12.2014Поощрение — способ воздействия, который через интерес, сознание направляет волю людей на совершение полезных, с точки зрения поощряющего, дел. Юридические норм, регулирующих вопросы поощрения. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
реферат, добавлен 18.12.2008Особенности материальной ответственности каждой стороны трудового договора. Непосредственное основание для привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Порядок и условия применения материальной ответственности работника и работодателя.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Понятие материальной ответственности сторон трудового договора и ее отличие от гражданско-правовой ответственности. Основания наступления материальной ответственности работника: порядок определения размера ущерба, его пределы и порядок возмещения.
курсовая работа, добавлен 06.02.2011Рассмотрение частной собственности, порядок образования и правовое регулирование. Перечень льгот и компенсаций работникам, высвобождаемым при расторжении трудового договора вследствие осуществления мероприятий по прекращению деятельности предприятия.
контрольная работа, добавлен 01.12.2013Правовой анализ применения норм дисциплинарной ответственности и порядок снятия взыскания за совершение дисциплинарного проступка. Определение юридически значимых обстоятельств при проверке соблюдения процедуры наложения дисциплинарного взыскания.
дипломная работа, добавлен 21.10.2014Понятие общей и специальной дисциплинарной ответственности. Судебная практика по делам о привлечении работников к дисциплинарной ответственности. Дисциплинарный проступок и его виды. Меры дисциплинарного взыскания, ответственность за его несоблюдение.
реферат, добавлен 24.01.2011Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное время. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.
контрольная работа, добавлен 21.04.2020Понятие дисциплинарной ответственности и виды дисциплинарных взысканий. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации или структурного подразделения, их заместителей по требованию представительного органа работников.
курсовая работа, добавлен 29.03.2016Определение понятия дисциплины труда. Рассмотрение основных обязанностей работников. Правила поощрения за труд. Понятие дисциплинарной ответственности и дисциплинарного проступка. Меры и порядок применения взыскания в современном трудовом праве.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015Понятие и принципы дисциплинарной ответственности и ее отличия от других видов юридической ответственности. Субъект и объект, субъективная и объективная сторона проступка. Виды дисциплинарных взысканий, порядок их наложения и снятия, поощрения за труд.
контрольная работа, добавлен 25.05.2014Понятие и виды дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарного взыскания и порядок их применения. Обжалование, снятие и погашение взыскания. Особенности дисциплинарной ответственности работников органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям.
реферат, добавлен 15.09.2017Основные этапы развития трудового законодательства. Понятие и правовое регулирование дисциплины труда, ее роль в обеспечении эффективности производства. Методы поощрения работников. Принципы и виды дисциплинарных взысканий, порядок и этапы их применения.
курсовая работа, добавлен 29.03.2017Значение времени отдыха как института трудового права на современном этапе развития трудового права. Закономерности и недостатки законодательных актов в сфере трудового права, регулирующих порядок предоставления работникам различных видов времени отдыха.
курсовая работа, добавлен 02.02.2014Изучение правового понятия дисциплины труда, обязательного для всех работников подчинения правилам поведения, определённым в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Характеристика видов и условий наступления дисциплинарной ответственности, мер взысканий.
курсовая работа, добавлен 21.11.2011Понятие, виды материальной и дисциплинарной ответственности работников. Судебный порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров. Определение размер возмещения ущерба, причиненного предприятию в результате повреждения электропогрузчика.
контрольная работа, добавлен 17.10.2014Необходимые условия привлечения работников к материальной ответственности. Размеры материальной ответственности и порядок возмещения ущерба работодателю. Порядок формирования на предприятии комиссии по трудовым спорам и компетенция этого органа.
контрольная работа, добавлен 25.03.2009