Формування кадрового резерву дипломатичної служби: основні підходи
Описання процес відбору претендентів на зайняття вакантних посад у дипломатичних установах. Дослідження нормативно-правову базу добору резерву кадрів за керівними посадами шляхом проведення конкурсу для асекурації працівниками дипломатичного апарату.
Подобные документы
Заходи та методи для імплементації кадрової політики. Основні проблеми забезпечення кадрами дипломатичної служби України. Аналіз кадрового складу її працівників. Поточний процес відбору претендентів на зайняття вакантних посад у дипломатичних установах.
статья, добавлен 15.04.2021Принципи добору кандидатур для зарахування до резерву. Робота щодо системного аналізу та узагальнення практики формування кадрового резерву і роботи з ним. Його створення для заміщення вакантних посад державних службовців, просування їх по службі.
статья, добавлен 02.03.2021Законодавчі та спеціальні вимоги щодо професійної компетентності осіб, необхідні для зайняття посад державної служби категорії "Б" та "В". Комплекс методів добору, що використовується в конкурсі на зайняття посад державної служби, оцінка кандидатів.
статья, добавлен 31.12.2017Основні критерії та вимоги до кандидатів, що відбираються до кадрового резерву для висунення на керівні посади в органах прокуратури України. Аналіз впливу на процес формування кадрового резерву деяких законодавчих змін в рамках правового поля України.
статья, добавлен 05.02.2019Підвищення ефективності діяльності управлінського апарату України. Впровадження нових технологій кадрової роботи. Етапи проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби. Розробка заходів запобігання та протидії корупції в органах влади.
статья, добавлен 03.03.2019Проаналізувавши генезис нормативно-правового забезпечення дипломатичної служби, систематизовано основні принципи дипломатичної служби та перелік ключових вимог, яким зобов’язані відповідати особи, які претендують на зайняття посад дипломатичної служби.
статья, добавлен 07.06.2024Аналіз існуючих недоліків в сучасній практиці формування кадрового резерву в межах державної служби. Визначення необхідності застосування наукових підходів і сучасних кадрових технологій та процесу удосконалення нормативної бази з питань кадрової роботи.
статья, добавлен 30.07.2016Становлення інституту державної служби в Україні. Специфічні ознаки, що відрізняють держслужбовця органу виконавчої влади від інших працівників. Процедури проведення конкурсу на заміщення вакантних посад. Обмеження при прийнятті на державну службу.
автореферат, добавлен 28.08.2014Моделі відбору претендентів на заміщення вакантних посад штабу органу охорони державного кордону з урахуванням умов виконання завдань та специфіки управлінських рішень. Складові елементи вимог до управління органами (підрозділами) державного кордону.
статья, добавлен 26.07.2023Розгляд поняття та принципів конкурсу як виду заміщення вакантних посад на державній службі в Україні. Опис загальних принципів державної служби. Нормативно-правове закріплення основних та додаткових принципів конкурсу в державній службі України.
статья, добавлен 03.12.2017Виявлення особливостей проходження служби дипломатичними працівниками в порівнянні з адміністративними службовцями органів дипломатичної служби. Характеристика законодавчих новел, якими змінено умови просування по службі дипломатичних працівників.
статья, добавлен 04.03.2021Поняття "демократичні засади формування органів публічної влади" шляхом виділення елементів. Нормативна база надання правового статусу державного політичного діяча. Розмежування з посадами державної служби. Колізії у законодавстві про публічну службу.
автореферат, добавлен 20.09.2018Ключові особливості та проблеми призначення державних службовців в умовах воєнного часу. Опис умови набору і звільнення осіб з посад поза конкурсних процедур внаслідок зміни статусу ряду державних органів. Опис технічних проблем з пошуком вакантних посад.
статья, добавлен 18.11.2023Визначення на основі аналізу чинного законодавства та практики його застосування особливостей формування кадрового резерву в органах прокуратури України. Конкретні шляхи покращення правового регулювання роботи з кадровим резервом в органах прокуратури.
статья, добавлен 01.12.2018Аналіз проблеми проведення судово-правової реформи в Україні, порядок відбору кандидатів на посаду суддів, забезпечення їх професійної підготовки та проведення конкурсу на заміщення вакантних посад суддів. Оприлюднення в електронній формі судових рішень.
статья, добавлен 03.02.2018Аналіз чинного законодавства та практики його застосування, визначення особливостей формування кадрового резерву в органах прокуратури України. Проблемні питання цієї роботи та пошук шляхів покращення правового регулювання роботи з кадровим резервом.
статья, добавлен 24.02.2016Правова характеристика дипломатичної служби, особливості її проходження. Поняття, зміст та значення державних гарантій забезпечення реалізації правового статусу. Пропозиції щодо удосконалення проходження дипломатичними працівниками дипломатичної служби.
автореферат, добавлен 20.09.2018- 18. Організація та функціонування закордонних дипломатичних установ України: теоретико-правовий аспект
Досліджено нововведення у сфері дипломатичної служби, зокрема в контексті змін понятійно-категоріального апарату, системи та елементів органів дипломатичної служби, підходів до організації та функціонування закордонних дипломатичних установ України.
статья, добавлен 02.06.2022 Огляд законодавства у сфері публічної служби в умовах воєнного стану. Особливості організації трудових відносин публічних службовців, діяльності військових адміністрацій, посадових осіб. Формування кадрового резерву на заміщення посад в державній службі.
статья, добавлен 07.11.2023Місце відносин із добору кадрів у предметі трудового права. Механізм добору кадрів. Правова характеристика конкурсу, тестування, співбесіди, роботи з резервом кадрів, випробування та пробної роботи як спеціальних організаційно-правових форм їх добору.
автореферат, добавлен 26.08.2015Теоретико-методологічні засади та організаційно-правовий аспект добору кадрів для заняття посад державної служби в Україні з урахуванням сучасних тенденцій. Пріоритетні завдання кадрової політики держави. Розгляд Закону України "Про державну службу".
статья, добавлен 29.10.2017Розгляд необхідності застосування наукових підходів і сучасних кадрових технологій, удосконалення нормативної бази з питань кадрової роботи, підвищення професіоналізму персоналу, планування кар’єрного зростання, пошуку механізмів поповнення кадрів.
статья, добавлен 05.12.2018Аналіз положень чинного законодавства України про патронатну службу. Специфічні ознаки патронатної служби: особливість добору кадрів без урахування численних вимог, які передбачаються для претендентів на державну службу. Прийняття на службу без конкурсу.
статья, добавлен 21.07.2018- 24. Зміст та специфіка гарантій правового регулювання кадрового забезпечення державної служби України
Вимоги до державного службовця. Проведення конкурсного відбору на зайняття вакантної посади, створення матеріальних і соціальних умов для залучення кваліфікованих кандидатів. Підвищення рівня професійної компетентності кадрів, їх просування по службі.
статья, добавлен 17.09.2021 Забезпечення правових, організаційних і фінансово-економічних засад формування в Україні державного матеріального резерву. Акумулювання фінансових ресурсів для формування ефективної моделі перспективного розвитку системи державного матеріального резерву.
статья, добавлен 17.04.2024