Мотивация и результативность организации
Организационные результаты и группы интересов. Отношение к труду, установки на труд. Мотивационные теории поведения людей в организации. Динамические формы удовлетворенности трудом. Организация и содержание труда как фактор мотивации персонала.
Подобные документы
Экономические категории системы мотивации и стимулирования труда. Кризис трудовой мотивации и его последствия. Система мотивации работников в типографии "Wolf". Анализ удовлетворенности трудом персонала организации. Расширение и обогащение труда.
курсовая работа, добавлен 14.04.2014Теоретические основы мотивации - процесса стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности, направленной на достижение целей организации. Теории, методы и способы мотивации. Сущность оплаты труда, как фактора мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 14.11.2010Мотивация как решающий фактор результативности деятельности людей. Мотивационные аспекты управления трудом. Способы улучшения мотивации труда и их классификация. Роль мотивационного механизма оплаты труда в системе повышения производительности труда.
реферат, добавлен 12.04.2009Внедрение мотивации на основе управления степенью удовлетворенности и вовлеченности персонала. Результаты анализа информации об удовлетворенности персонала образовательной организации различными аспектами труда на основе проведенного анкетирования.
статья, добавлен 15.05.2016Направление деятельности и организационные решения процесса адаптации персонала. Оценка существующей системы адаптации работников геологического предприятия "Таежная экспедиция", мероприятия по повышению удовлетворенности персонала трудом и его мотивации.
курсовая работа, добавлен 21.10.2011Мотивация и удовлетворенность трудом как психологический феномен, их внутренняя взаимосвязь. Психодиагностическая процедура обследования, результаты диагностики и их обсуждение. Наличие взаимосвязи уровней удовлетворенности трудом и мотивации личности.
курсовая работа, добавлен 23.11.2011Рассмотрение удовлетворенности трудом как сложного феномена, влияющего на эффективность трудовой деятельности любого работника. Определение структуры мотивации работников компании, социальнопсихологического климата, отношений работников с руководством.
статья, добавлен 05.05.2019Значение мотивации труда в системе управления предприятием. Основные теории мотивации. Анализ кадрового состава и отношения к труду работников кафе. Устранение недостатков существующих методов стимулирования и организация премиальной системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 30.09.2012Основные направления модернизации мотивации трудовой деятельности. Индивидуальные планы развития персонала. Системы морального и материального стимулирования сотрудников. Виды и типы мотивов к труду. Повышение удовлетворенности трудом и его эффективность.
курсовая работа, добавлен 13.12.2009Сущность и содержание процесса мотивации. Система создания мотивационно–стимулирующих условий труда. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала. Организация мотивации персонала сети ресторанов группы "Рестостар".
курсовая работа, добавлен 10.11.2013Роль и значение мотивации персонала. Методы стимулирования персонала. Классификация методов мотивации. Принцип построения иерархии потребностей по Маслоу. Состояние удовлетворенности трудом. Основные рекомендации по улучшению мотивационного процесса.
курсовая работа, добавлен 05.03.2013Исследование влияния эмоционального состояния работников предприятия на качество и эффективность труда персонала. Анализ основных элементов удовлетворенности трудом: индивидуальные качества работника, поведение в коллективе, результативность труда.
статья, добавлен 30.07.2018Определение необходимости мотивации сотрудников, как условия эффективности организации. Ознакомление с содержанием теории Маслоу, Герцберга, Врума. Анализ факторов удовлетворенности трудом по Аргайлу. Изучение классификации потребностей по Леонтьеву.
реферат, добавлен 28.10.2017Содержание понятия мотивации и управление персоналом. Основные теории мотивации труда. Анализ мотивации УЖКХ администрации г. Оренбурга. Анализ работы отдела кадров по мотивации персонала. Пути совершенствования системы мотивации персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 10.04.2012Мотивационные аспекты управления трудом. Принципы построения системы стимулирования и ее основная направленность. Сущность и значения стимулирования труда. Классификация видов и способов мотивации. Методы стимулирования трудового поведения персонала.
контрольная работа, добавлен 21.11.2012Понятие и структура удовлетворенности работой. Методика нематериального и материального стимулирования персонала. Влияние этих факторов на производительность труда на предприятии. Оценка степени удовлетворенности трудом в теории справедливости Д. Адамса.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Мотивация как решающий фактор результативности деятельности людей, способы ее улучшения. Теории мотивации труда в западных странах. Забастовочные движения в России. Общие рекомендации по организации мотивации труда. Статистика забастовочного движения.
контрольная работа, добавлен 25.03.2011Понятие, сущность и предназначение мотивации, её основные теории и концепции. Причины, мотивирующие персонал к результативной деятельности в организации. Описание рекомендаций по совершенствованию мотивации и ее влиянию на результативность учреждения.
курсовая работа, добавлен 01.12.2016Теоретические основы мотивации труда персонала, ее понятие, сущность и основные задачи. Основные теории мотивов к труду, их применение на практике. Особенности системы мотивации персонала на предприятии, ее анализ, развитие предложения по эффективности.
дипломная работа, добавлен 14.04.2015Общее содержание и составляющие элементы трудового потенциала организации. Экономические методы и организационные структуры управления персоналом фирмы. Этапы разработки стратегии. Сущность кадровой политики. Основные теории мотивации персонала фирмы.
контрольная работа, добавлен 25.11.2010Сущность мотивации персонала в организации. Законы ее функционирования и основные теории. Характеристика муниципального образования района. Экономический анализ труда муниципальных служащих. Методические рекомендации по совершенствованию мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 09.04.2014Определение факторов, формирующих отношение к труду работников, и их влияние. Элементы, показатели и уровни отношения к работе. Характеристика типов работников. Сущность удовлетворенности трудом, ее структура. Содержание понятия "отношение к труду".
контрольная работа, добавлен 13.01.2011Основные концепции и теории мотивации, их применение в управленческой деятельности. Особенности мотивации работников, способы повышения удовлетворенности трудом. Формы материального и нематериального стимулирования персонала гостиничного предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Задачи системы мотивации на предприятии и характеристика ее основных методов. Мотивирующие факторы организации труда. Типология проблем, связанных с низкой мотивацией персонала. Анализ степени удовлетворенности сотрудников и выявление их ценностей.
курсовая работа, добавлен 07.12.2011Комплекс мер, направленных на совершенствование системы мотивации персонала организации. Мотивационные теории, современные тенденции в стимулировании труда персонала. Достижение максимальных результатов работы подчиненных. Анализ кадрового состава.
дипломная работа, добавлен 09.05.2015