Дисциплинарное взыскание
Виды дисциплинарных взысканий, применяемых к работнику, нарушившему трудовую дисциплину. Основания увольнения работника. Порядок оформления приказа (распоряжения) о наложении дисциплинарного взыскания либо о расторжении трудового договора с работником.
Подобные документы
Обстоятельства, которые необходимо доказать работодателю при привлечении работника к дисциплинарной ответственности и наложении взыскания. Основания для увольнения работника. Правила оформления дисциплинарного взыскания, подготовка необходимых документов.
реферат, добавлен 06.11.2011Нарушение трудовой дисциплины. Наложение на работника, совершившего дисциплинарный проступок, дисциплинарного взыскания. Основания дисциплинарной ответственности. Основные виды дисциплинарного взыскания. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
контрольная работа, добавлен 05.10.2015Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем. Правовые аспекты оформления увольнения, сроки предупреждения. Порядок расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника.
контрольная работа, добавлен 30.11.2014Понятие, основания и условия наступления дисциплинарных взысканий, источники их регулирования. Их виды и сроки действия. Анализ процедуры применения. Признаки дисциплинарного проступка. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
курсовая работа, добавлен 17.02.2023Роль дисциплинарных взысканий в процессе управления персоналом. Противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей. Применение выговора и увольнения. Виды наказаний в соответствии с законом.
реферат, добавлен 25.03.2014Особенности дисциплинарного правонарушения и иных видов правонарушений: основания и разграничения. Виды юридической ответственности для государственных служащих. Понятие, цели, основания применения дисциплинарных взысканий, их виды и порядок наложения.
контрольная работа, добавлен 28.05.2015Понятие прекращения и расторжения трудового договора. Основания расторжения трудового договора по инициативе работника. Соглашение сторон. Порядок оформления увольнения при расторжении трудового договора по инициативе работника. Запись в трудовой книжке.
курсовая работа, добавлен 12.02.2015Основание расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации при отсутствии вины работника. Понятие увольнения работника как меры дисциплинарного взыскания. Обнаружение несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе.
курсовая работа, добавлен 26.01.2015Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации. Правовое понятие дисциплинарной ответственности работника, ее виды. Характеристика дисциплинарного проступка, условия и сроки применения дисциплинарных взысканий за его совершение.
дипломная работа, добавлен 18.04.2012Основание для дисциплинарной ответственности (дисциплинарный проступок). Особенности общей и специальной дисциплинарной ответственности. Порядок применения дисциплинарных взысканий (дисциплинарное производство). Порядок снятия дисциплинарного взыскания.
курсовая работа, добавлен 06.02.2011Теоретические основы нормативно-правовой базы дисциплинарных взысканий, порядок их применения. Организационные основы процедуры взысканий. Виды дисциплинарных взысканий, сроки действия. Технологическая цепочка документирования процесса увольнения.
курсовая работа, добавлен 13.03.2020Понятие дисциплинарной ответственности, ее виды: общая и специальная. Виды дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнение и др. Порядок, сроки наложения и снятия дисциплинарных взысканий.
контрольная работа, добавлен 16.05.2016Понятие судоустройства, его взаимосвязь с другими учебными дисциплинами. Сущность, виды и меры дисциплинарных взысканий, применяемых к прокурорским работникам, основания и порядок их наложения. Значение и характеристика юридической помощи для граждан.
контрольная работа, добавлен 07.04.2015Порядок применения дисциплинарных взысканий. Наложение дисциплинарного взыскания в виде увольнения. Кодекс об административных правонарушениях. Появление в общественных местах в состоянии опьянения. Общественные отношения в сфере трудовой деятельности.
контрольная работа, добавлен 24.11.2016Понятие трудового договора, его содержание и формы. Основания увольнения по инициативе работодателя за виновное поведение работника. Особенности расторжения трудового договора. Порядок оформления увольнения по Трудовому кодексу Российской Федерации.
реферат, добавлен 09.10.2013Основания и порядок расторжения трудового договора при ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем-индивидуальным предпринимателем. Порядок и условия увольнения работника по собственному желанию с расторжением трудового договора.
контрольная работа, добавлен 01.10.2012Понятие и причины дисциплинарных взысканий с работника, условия и нормативно-законодательное обоснование их применения на предприятии. Снятие дисциплинарного взыскания и определение его сроков согласно Трудовому кодексу государства на современном этапе.
контрольная работа, добавлен 16.12.2010Рассмотрение вопросов, связанных с понятием дисциплины труда, дисциплинарной ответственности, дисциплинарного проступка, дисциплинарного взыскания и его видов. Исследование порядка применения дисциплинарных взысканий и возникающих в этой части проблем.
статья, добавлен 06.04.2022Основания наступления дисциплинарной ответственности, ее классификация. Меры воздействия при нарушении сотрудниками условий трудовых отношений. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Причины расторжения трудового договора с руководящим работником.
контрольная работа, добавлен 12.12.2011Основания расторжения трудового договора по инициативе нанимателя. Предмет трудового права, его метод и виды правоотношений. Особенности и признаки перевода работника на другую работу. Характеристика дисциплинарного проступка и применение взыскания.
контрольная работа, добавлен 04.05.2010Виды и функции дисциплинарной ответственности. Возбуждение дисциплинарного производства. Меры (дисциплинарное взыскание), применяемые администрацией учреждения, предприятия к сотруднику (работнику) в связи с совершением им дисциплинарного проступка.
доклад, добавлен 16.05.2012Анализ оснований дисциплинарной ответственности (ДО), её виды, понятие "дисциплинарного проступка и взыскания". Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий, порядок их обжалования, погашения и снятия. Особенности ДО отдельных категорий работников.
курсовая работа, добавлен 31.10.2017Условия, которые должен выполнить работодатель при увольнении работника. Порядок разрешения спора в органе гострудинспекции, если профсоюзный орган возражает против увольнения работника. Юридические основания расторжения трудового договора с работником.
контрольная работа, добавлен 17.03.2010Определение сущности трудового договора. Изучение порядка расторжения трудового договора в связи с виновными действиями работника. Ознакомление с правовой характеристикой гарантий, предоставляемых работнику при увольнении по отдельным основаниям.
дипломная работа, добавлен 17.05.2017Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции. Основные правила, которые должен соблюдать работодатель при увольнении работника. Применение дисциплинарного взыскания.
задача, добавлен 19.09.2012