Проблеми правового регулювання дисциплінарної відповідальності працівника в проекті трудового кодексу України
Аналіз норм проекту Трудового кодексу України, що регулюють дисциплінарну відповідальність працівників. Поняття дисциплінарного проступку. Удосконалення порядку оформлення акту про відмову працівника дати пояснення щодо порушення трудової дисципліни.
Подобные документы
Критичний аналіз відповідальності за порушення трудового законодавства, передбаченої статтею 265 Кодексу законів про працю України. Проблеми застосування санкцій за порушення трудового законодавства, шляхи удосконалення правового регулювання в цій сфері.
статья, добавлен 15.10.2018Виявлення характерних елементів трудової функції працівника з урахуванням проекту Трудового Кодексу України. Розгляд сукупності обов’язків працівника, встановлених трудовим законодавством, кваліфікаційною характеристикою й посадовою інструкцією.
статья, добавлен 05.04.2019Науковий аналіз сфери дії трудового права відповідно до проекту Трудового кодексу України. Положення проекту ТК України щодо встановлення меж сфери дії трудового права. Зміст "правового поля", що перебуває під впливом норм законодавства про працю.
статья, добавлен 20.11.2018Ознаки дисциплінарного проступку медичного працівника. Особливості правового регулювання підстав притягнення медичних працівників до дисциплінарної відповідальності. Вдосконалення правового регулювання відповідальності медика за дисциплінарний проступок.
статья, добавлен 20.01.2022Аналіз норм чинного трудового та цивільного законодавства з питань правового регулювання матеріальної та майнової відповідальності. Недоліки правового регулювання матеріальної відповідальності в трудових правовідносинах. Норми проєкту Трудового кодексу.
статья, добавлен 29.06.2022Вивчення теоретичних та практичних аспектів прав працівників. Аналіз прав працівників, що закріплені у положеннях проекту Трудового кодексу України № 2902 від 22.04.2013 року. Аналіз позитивних та негативних сторін вказаного нормативно-правового акту.
статья, добавлен 08.01.2019Аналіз підстав дисциплінарного звільнення працівників за невиконання посадових обов'язків. Положення Закону України "Про працю" щодо процедури припинення трудового договору. Судова практика застосування звільнення за порушення трудової дисципліни.
статья, добавлен 29.06.2022Закріплення принципів трудового права у змісті проекту Трудового кодексу. Закріплення заборони дискримінації у трудових відносинах та забезпечення працівниками, які зазнали дискримінації, захисту. Забезпечення права працівника на гідні умови праці.
статья, добавлен 11.07.2022Аналіз сучасного стану та шляхи удосконалення нормативно-правового регулювання притягнення працівників до дисциплінарної відповідальності. Характеристика та обґрунтування доповнень до Кодексу Законів про працю України, перспективи його розвитку.
статья, добавлен 21.05.2024Поняття та зміст трудового договору як письмового документу і як угоди сторін за проектом Трудового кодексу України. Пропозиції щодо удосконалення ст. 32 проекту Кодексу, в якій вперше на законодавчому рівні закріплюється зміст трудового договору.
статья, добавлен 04.03.2018Сучасний стан та необхідність ухвалення єдиного кодифікованого акту з вирішення трудових спорів в Україні. Верифікація позитивних рис та недоліків Проекту Трудового кодексу з метою удосконалення його правового механізму з урахуванням світових практик.
доклад, добавлен 06.02.2014Розкриття ґенези становлення та розвитку трудового законодавства України, норми якого спрямовані на регулювання дисциплінарної відповідальності. Аналіз нормативно-правових актів різних історичних періодів щодо регулювання дисциплінарної відповідальності.
статья, добавлен 16.04.2023Поняття та види дисциплінарної відповідальності, її аспекти. Види дисциплінарної відповідальності в трудовій діяльності, їх характеристика. Аналіз норм Кодексу законів про працю України, які регулюють ці трудові правовідносини Процес притягнення винних.
статья, добавлен 02.03.2021Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи. Поняття матеріальної відповідальності. Підстави для покладення на працівника матеріальної відповідальності за нормами трудового законодавства.
контрольная работа, добавлен 22.02.2012Основа Трудового кодексу України як основного нормативно-правового акту, що покликаний регулювати суспільні відносини у сфері праці. Захист соціально-економічних прав та інтересів людини у сфері трудових відносин. Правовий статус працівника і роботодавця.
статья, добавлен 18.03.2018- 16. Припинення трудових відносин з ініціативи працівника-внутрішньо переміщеної особи та роботодавця
Форми і строк повідомлення про зміну істотних умов трудового договору (ТД), які визначенні в законодавстві. Пропозиції про внесення змін до Кодексу законів про працю України та проекту Трудового кодексу. Особливості припинення ТД з ініціативи працівника.
статья, добавлен 28.12.2017 Дослідження певних положень Кодексу законів про працю України та проекту Трудового кодексу України, які визначають окремі елементи змісту правовідносин дисциплінарної відповідальності. Визначення умов та меж застосування дисциплінарних стягнень.
статья, добавлен 25.08.2018Історичний розвиток правового статусу працівника в законодавстві України. Основні підстави припинення трудового договору. Зміст, елементний склад поняття правового статусу працівника. Зміст, функції та особливості трудової правосуб’єктності працівника.
курсовая работа, добавлен 14.06.2011Розгляд нового Закону України "Про державну службу" та дії старого Кодексу законів України про працю щодо функцій та обов'язків державних службовців України. Аналіз правового регулювання підстав їх притягнення до дисциплінарної відповідальності.
статья, добавлен 15.03.2018Відповідальність як юридичний обов’язок відповідних суб’єктів здійснювати корисні для суспільства функції. Розгляд норм проекту Трудового кодексу України, що стосуються матеріальної відповідальності роботодавця. Аналіз інституту трудового права.
статья, добавлен 18.03.2021Аналіз норм проекту Трудового кодексу України 2003 р., який визначає особливості трудових відносин керівників підприємств. Питання вдосконалення правового статусу керівників як суб’єктів трудового права шляхом доробки проекти Трудового кодексу України.
статья, добавлен 19.07.2017Виявлення та дослідження характеристики суб'єктів трудового права та трудового договору. Аналіз необхідності оновлення чинного трудового законодавства з урахуванням норм міжнародних актів та стандартів. Переваги та недоліки проекту Трудового Кодексу.
статья, добавлен 05.03.2021Огляд питань правового регулювання умов звільнення працівника з роботи внаслідок невиконання останнім трудових обов’язків. Аналіз чинного законодавства, що регулює суспільні відносини у даній сфері. Шляхи удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 11.07.2018Дослідження положень проекту Трудового кодексу України щодо матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну порушенням права на працю. Визначення проблем та недоліків, обґрунтування необхідності докорінних змін деяких положень проекту.
статья, добавлен 02.12.2017Норми, що регулюють дисциплінарну відповідальність працівників. Опис засобів, що дозволяють керівнику правильно оцінити обставини проступку, вчиненого підлеглим, і обрати справедливе покарання. Правила написання довідки про порушення трудової дісципліни.
статья, добавлен 02.07.2018