Классификация профессии. Профессионализм и индивидуальность. Определение собственного социотипа
Экономические и психологические классификации профессий. Тестирование для определения типа личности, применение теста И. Вейсбанда. Описание типов личности по Панченко. Программная функция логико-интуитивного интроверта. Определение суггестивной функции.
Подобные документы
Рассмотрение процесса отбора кадров как функции управления. Учет психологических требований к профессии и формирование целостного образа личности при отборе и расстановке кадров. Описание методов изучения личности: собеседования, интервью, анкетирования.
реферат, добавлен 15.02.2016Описание личностных характеристик, влияющих на эффективность управленческой деятельности менеджеров, определение методов их диагностики. Анализ теоретических подходов к исследованию личности и деятельности руководителя, его психологического портрет.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014Построение блоковой модели развития личности управленцев. Взаимосвязь целей и задач при моделировании личного развития менеджеров. Влияние развития личности управленцев на профессионализм специалистов и на построение ими своей профессиональной карьеры.
статья, добавлен 23.06.2020Условия и факторы развития профессионализма личности руководителей, этапы и направления данного процесса, основные критерии оценки его практической эффективности. Описание моделей профессионализма личности руководителей в особых условиях деятельности.
контрольная работа, добавлен 22.05.2014Определение понятия "профессионализм". История возникновения социального института государственной службы в России, ее функции, социальная природа и структурно-видовые особенности. Оценка знания и применения принципов управленческой деятельности.
статья, добавлен 26.05.2014Обозначение и исследование основных типологий личности в науке управления. Концепции личности как объекта управления. Элементы социально-психологической структуры личности работника. Исследование преобладающего типа личности по методике Дж. Холланда.
курсовая работа, добавлен 02.12.2019Изучение индивидуальных психологических особенностей сотрудников. Определение эталонных профессиональных качеств специалистов. Психологическое тестирование с целью установления взаимосвязи между характеристиками личности человека и его деятельностью.
контрольная работа, добавлен 02.10.2019Необходимость применения тестирования при подборе персонала для объективной оценки кандидатов, осуществление реализации принципа равных возможностей. Характеристика теста на общий уровень интеллекта и теста Г. Айзенка, их основные задачи и возможности.
реферат, добавлен 20.02.2014Основные определения и ключевые характеристики личности, связанные с выполнением работ. Подходы к определению понятия личности, ее структура. Эмоциональная устойчивость и неустойчивость, экстраверсия, самоконтроль и пятифакторный опросник личности.
курсовая работа, добавлен 13.05.2009Общие требования к менеджерам, нравственная оценка профессии. Описание основных типов лидеров. Краткая характеристика организации ЗАО "Чёрный хлеб". Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда управленческого персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.05.2014Профессия - род трудовой деятельности, занятий, требующий определенной подготовки и являющийся выражением дифференциации разделения труда. Характеристика распространенных профессий, их плюсы и минусы. Классификация самых востребованных профессий.
презентация, добавлен 17.05.2016Изучение процесса становления и развития личности в профессии. Преемственность между различными этапами профессиональной подготовки. Формирование внутренних механизмов самоорганизации личности. Выбор оптимального пути профессионального саморазвития.
статья, добавлен 18.03.2018Выявление индивидуальных психологических особенностей личности в управлении, анализ путей ее саморазвития. Увязка целей развития каждой отдельной личности с целями развития предприятия, определение путей развития личности руководителя предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.05.2009Виды управленческого контроля. Содержание функции организации. Принципы эффективной организации взаимодействия. Сущность функции мотивации. Основные психологические особенности в управленческой деятельности. Исследование, классификация функций управления.
реферат, добавлен 20.04.2010Анализ проблем профессионализма. Понятие и сущность способностей. Моральные качества личности. Изучение управленческих способностей. Индивидуально-психологические особенности личности. Роль личности в системе управления, менеджерские характеристики.
курсовая работа, добавлен 21.02.2011Изучение сущности и классификации потребностей - основной побудительной силы человеческой деятельности. Описание факторов влияния на развитие сервисной деятельности в России. Определение степени выраженности потребностей личности при их удовлетворении.
курсовая работа, добавлен 13.04.2011Личность как субъект управления. Интерсоциальные и конструктивные способности. Три типа направленности личности. Классификация темпераментов в зависимости от экстраверсии и эмоциональной стабильности. Социально-психологические методы управления.
реферат, добавлен 20.02.2010Определение понятия социально-психологических методов управления персоналом. Выявление их особенностей и разработка рекомендаций по использованию на предприятии. Характеристика предприятия, анализ и тестирование его работников и управленческого персонала.
курсовая работа, добавлен 16.01.2014Определение понятий профессионального самоопределения, престижности профессии. Особенности профессионального самоопределения старшеклассников. Экспериментальное изучение влияния престижности профессии на профессиональное самоопределение старшеклассников.
курсовая работа, добавлен 23.12.2015Понятие менеджмента и его основные функции: планирования, организации, стимулирования (мотивации), контроля. Характеристика методов управления организацией: административные, экономические, социально-психологические. Диагностика сотрудников компании.
курсовая работа, добавлен 08.12.2010- 21. Теории личности
Организационное поведение. Психологические теории: личности, научения (бихевиоризм), психоанализа, характерных черт – восприятия и ощущения,возможные искажения и ошибки при восприятии, теория мотивации. Составные элементы личности, типология личностей.
реферат, добавлен 10.11.2008 Определение и понятие мотивации, и ее необходимость в управлении. Взаимосвязь понятий: потребности, мотивы, стимулы. Основная классификация потребностей и мотивов. Мотивационная сфера личности. Характеристика современных теорий и моделей мотивации.
контрольная работа, добавлен 30.03.2015Характеристика определения, происхождения, направлений реализации функций управления, определение ее места в ряду основных категорий науки. Анализ определения объекта управления. Этапы и стадии производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
реферат, добавлен 06.04.2014Психодиагностика в профессиональном консультировании. Личностные характеристики и их влияние на выбор профессии. Профессиональное воспитание учащихся. Профессиональное самоопределение и актуализация человека в профессии, классификация профессий.
курс лекций, добавлен 05.02.2013Теории поведения личности, их практическое применение и значение для современного менеджмента организации. Классическая теория управления. Понятие личности как основы организационного поведения. Особенности взаимодействия личности и организации.
реферат, добавлен 24.05.2012